X. Дополнительные сведения 6 page

│ │ │

├──────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ │

└──────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Руководитель

структурного Работник

подразделения _________ ______________ ___________________ ______________________

должность личная подпись расшифровка подписи личная подпись

Заключение о выполнении задания _____________

─────────────────────────────────────────────

Руководитель Руководитель

организации _________ ______________ ___________________ структурного подразделения

должность личная подпись расшифровка подписи

_________ ______________ ___________________

должность личная подпись расшифровка подписи

" " __________________________ 20 г.

Унифицированная форма N Т-11

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

┌───────────┐

│ Код │

├───────────┤

Форма по ОКУД│ 0301026 │

├───────────┤

по ОКПО│ │

─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘

наименование организации

┌───────────────────┬──────────────────┐

│ Номер документа │ Дата составления │

├───────────────────┼──────────────────┤

│ │ │

Приказ └───────────────────┴──────────────────┘

(распоряжение)

о поощрении работника

┌───────────────────┐

│ Табельный номер │

├───────────────────┤

│ │

────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘

фамилия, имя, отчество

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

структурное подразделение

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

должность (специальность, профессия)

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

мотив поощрения

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать)

_________________________________________________________________________

в сумме _________________________________________________________________

прописью

________________________________________________________ руб. ______ коп.

(_____________ руб. _______ коп.)

цифрами

Основание: представление

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен ______________ " " ________________ 20 г.

личная подпи

Унифицированная форма N Т-11а

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

┌───────────┐

│ Код │

├───────────┤

Форма по ОКУД│ 0301027 │

├───────────┤

по ОКПО│ │

─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘

наименование организации

┌───────────────────┬──────────────────┐

│ Номер документа │ Дата составления │

├───────────────────┼──────────────────┤

│ │ │

Приказ └───────────────────┴──────────────────┘

(распоряжение)

о поощрении работников

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

мотив поощрения

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать)

┌───────────────────┬─────────┬─────────────────┬───────────────────┬─────────┬────────────────────┐

│ Фамилия, имя, │Табельный│ Структурное │ Должность │ Сумма, │ С приказом │

│ отчество │ номер │ подразделение │ (специальность, │ руб. │ (распоряжением) │

│ │ │ │ профессия) │ │работник ознакомлен.│

│ │ │ │ │ │ Личная подпись │

│ │ │ │ │ │ работника. │

├───────────────────┼─────────┼─────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

├───────────────────┼─────────┼─────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼─────────┼─────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼─────────┼─────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼─────────┼─────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼─────────┼─────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │

└───────────────────┴─────────┴─────────────────┴───────────────────┴─────────┴────────────────────┘

Основание: представление

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Руководитель организации _________ ______________ _______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

Унифицированная форма N Т-12

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

┌───────────┐

│ Код │

├───────────┤

Форма по ОКУД│ 0301007 │

├───────────┤

по ОКПО│ │

─────────────────────────────────────────────────── ├───────────┤

наименование организации │ │

│ │

────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

структурное подразделение

┌───────────┬─────────────┐ ┌─────────────────┐

│ Номер │ Дата │ │ Отчетный период │

│ документа │ составления │ │ │

├───────────┼─────────────┤ ├────────┬────────┤

│ │ │ │ с │ по │

├───────────┼─────────────┤ ├────────┼────────┤

│ │ │ │ │ │

└───────────┴─────────────┘ └────────┴────────┘

Табель

учета рабочего времени и расчета оплаты труда

Условные обозначения

┌─────────────────────────┐

│ Код │

├────────────┬────────────┤

│ буквенный │ цифровой │

├────────────┼────────────┤

Продолжительность работы в дневное время │ Я │ 01 │

│ │ │

Продолжительность работы в ночное время │ Н │ 02 │

│ │ │

Продолжительность работы в выходные и нерабочие, праздничные дни │ РВ │ 03 │

│ │ │

Продолжительность сверхурочной работы │ С │ 04 │

│ │ │

Продолжительность работы вахтовым методом │ ВМ │ 05 │

│ │ │

Служебная командировка │ К │ 06 │

│ │ │

Повышение квалификации с отрывом от работы │ ПК │ 07 │

│ │ │

Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности │ ПМ │ 08 │

│ │ │

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск │ ОТ │ 09 │

│ │ │

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск │ ОД │ 10 │

│ │ │

Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего│ У │ 11 │

заработка работникам, совмещающим работу с обучением │ │ │

│ │ │

Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без│ УВ │ 12 │

отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы │ │ │

│ │ │

Дополнительный отпуск, в связи с обучением без сохранения заработной│ УД │ 13 │

платы │ │ │

│ │ │

Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением│ Р │ 14 │

новорожденного ребенка) │ │ │

│ │ │

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет │ ОЖ │ 15 │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по│ ДО │ 16 │

разрешению работодателя │ │ │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных│ ОЗ │ 17 │

законодательством │ │ │

│ │ │

Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы │ ДБ │ 18 │

│ │ │

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом "Т")│ Б │ 19 │

с назначением пособия согласно законодательству │ │ │

│ │ │

Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях,│ Т │ 20 │

предусмотренных законодательством │ │ │

│ │ │

Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной│ ЛЧ │ 21 │

продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных│ │ │

законодательством │ │ │

│ │ │

Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на│ ПВ │ 22 │

другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на│ │ │

прежней работе │ │ │

│ │ │

Невыходы на время исполнения государственных или общественных│ Г │ 23 │

обязанностей согласно законодательству │ │ │

│ │ │

Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причин# в течение│ ПР │ 24 │