Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Приемка работСтр 1 из 2Следующая ⇒
О компании
Цель проверки Основной целью вашего визита является оценка работы продавцов-консультантов с точки зрения выполнения корпоративных стандартов и использования технологий продаж. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОВЕРКЕ Проверка длиться не менее 15 минут. Когда, делаете возражения (сомнения) не упоминайте про Китай. Любая фраза, относительно КИТАЯ, может привести к аннулированию проверки. Приемка работ Для оплаты проверки выполните ряд требований: 1. Правильно заполните анкету. На отрицательные ответы дайте результат. Комментарии заполняйте, как можно подробнее. 2. Аудиозапись визита. Запись должна быть качественная, чёткая и полная. Запись должна начинаться до входа в обувной салон и заканчиваться после выхода из салона. Запись необходимо перевести в формат MP3 (например, при помощи сайта www.zamzar.com или www.online-audio-converter.com). 3. Фото фасада салона. После выхода из обувного салона необходимо сделать фото его фасада. Если салон находится в общем торговом пространстве, сделайте фото так, чтобы логотип ZENDEN попал в кадр. Если магазин будет закрыт в рабочее время, сделайте фото фасада и вам будет оплачено 50 процентов от стоимости визита. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Анкета содержит содержит дополнительный блок субъективных впечатлений. Нам нужно ваше персональное мнение и ваша оценка. Мы хотим знать ваше субъективное мнение, относительно тех или иных факторов. Просим вас подойти к оценке серьёзно, внимательно читая каждый вопрос, а также описание вопроса. Оценки в этом блоке не влияют на общую оценку магазина, или сотрудника и носят исключительно информационный характер. Date: 2015-06-11; view: 424; Нарушение авторских прав |