Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Или email: kaa@ht.ru или test@ht.ru ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5
Лаборатория «Гуманитарные Технологии» разрабатывает тестовые методики в строгом соответствии с технологией разработки психометрически корректных тестовых инструментов, и на регулярной основе сопровождает и отслеживает их работоспособность, проводя специальные эмпирико-статистические и аналитические исследования. В результате подобной деятельности с периодичностью 1 - 3 года выходят новые версии методик, обладающие актуальными психометрическими характеристиками. Качество продукта (справедливо для всех методик): Все предлагаемые тесты являются собственными разработками Лаборатории, они созданы российскими специалистами и апробированы на русскоговорящей выборке. Это очень важно, т.к. одним из главных требований к психометрическим методикам является учет социо-культурных особенностей тестируемых. Наши продукты проходят ежегодную проверку качества, в том числе проводится статистический анализ, перерасчет психометрических показателей и корректировка норм. Наличие открытых данных по психометрическим параметрам тестов (надежности и валидности), удостоверяет их работоспособность. Методикам Лаборатории посвящен ряд публикаций, как в научной, так и в деловой прессе. Расширенный банк заданий для методик оценки интеллектуальных способностей, что повышает достоверность результатов в случае массового и повторного тестирования. Возможность контролировать время прохождения теста и возможности рандомизации (перемешивания) заданий. Защита от намеренных искажений для личностных методик, в частности ипсативная технология (вынужденный выбор из равнопривлекательных альтернатив). Каждый тест имеет несколько форм отчета: минимум 2 вида - для психолога-диагноста и для обратной связи респонденту (доступная развивающая обратная связь), некоторые методики имеют до 4х видов отчета с диагностической информацией для решения различных бизнес-задач. Внесение идеальных профилей должности с автоматизированным расчетом коэффициентов близости (сравнение эталонных значений с реальными данными по тестируемым). Также предусмотрена возможность формирования среднего профиля по группе специалистов, с целью поиска общих особенностей – важно для формирования идеального профиля. Возможность кластеризации полученных результатов – статистическая обработка результатов. Наличие механизма выгрузки и сохранения результатов в формате MS Word, просмотра и сохранения протокола ответов в формате MS Excel. Наличие возможности бланкового тестирования для всех методик (за исключением интеллектуальных и имитационно-игровых тестов). Возможность защиты паролем доступа к настройкам и результатам тестирования, а также выполнению теста в целях повышения информационной безопасности. Перерасчет тестовых норм (по организации, региону, полу, профессии и т.п.) предназначенный для адаптации методики непосредственно под контингент тестируемых. Предусмотрено резервное копирование результатов на локальный диск, восстановление сеанса тестирования после сбоя (непредвиденного прекращения тестирования, например отключения электричества). Автоматизированный поиск результатов тестирования по заданным параметрам, сортировка результатов. Отсутствие ограничений по количеству тестирований в течение срока лицензии. Наличия большого и уникального опыта использования продукта на практике оценки. Методические пособия по каждой методике, а также дистанционные и очные курсы, позволяющие быстро получить необходимые для работы с тестом знания. Date: 2015-06-11; view: 316; Нарушение авторских прав |