У предприятий ОПК в сфере ИТ-решений есть специфические особенности. Какие на сегодняшний день существуют решения для повышения эффективности их производственной деятельности?

— Оборонное машиностроение — это уникальная отрасль, поскольку она одна из немногих сохранила полный цикл разработки высокотехнологической продукции — от научных исследований и опытных разработок до серийного выпуска готовой продукции. Соответственно, отрасли необходим широкий спектр различных решений, в том числе для решения их собственных специфических задач.

В первую очередь я бы отметил задачу поддержки инженерных разработок и перевода разработки продукции на цифровые технологии. Понятно, что отдельные элементы компьютерного проектирования уже внедряются на предприятиях, но сегодня речь должна идти о переходе на полностью цифровое производство и о полномасштабных внедрениях систем класса PLM/PDM (автоматизированные системы управления жизненным циклом изделия и данными об изделии).

Вторая важная особенность — использование отраслевой кооперации, когда несколько предприятий участвуют в разработке изделия. И в этой части необходимо внедрение проектного подхода и использование современных систем управления проектными программами, автоматизация цепочек поставок и взаимодействия при производстве продукции. В частности, это позволит более четко понимать, как формируется себестоимость изделий и каковы затраты на разработку и производство.

Еще одна задача — это организация послепродажного обслуживания техники, у нас здесь также серьезное отставание от конкурентов на мировом рынке.

Наконец, есть серьезная задача с развитием человеческого капитала в отрасли и управления персоналом. В отрасли происходит старение кадров, есть серьезные проблемы с обновлением кадрового состава, особенно если говорить о высококвалифицированных сотрудниках — инженерах, производственниках, управленцах. Средний возраст работников составляет 46 лет. Поскольку возникают новые задачи по построению более эффективного производства и взаимодействия, необходимы люди с новыми компетенциями — знаниями в области проектного управления, логистики, информационных технологий и т. д. Отрасли предстоит воссоздать и модернизировать всю систему подготовки кадров и управления квалификацией сотрудников в отрасли.