Положение об организации работы врача по лечебной физкультуре

1. На должность врача по лечебной физкультуре принимается специалист с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное дело" или "педиатрия" освоивший программу подготовки по лечебной физкультуре в соответствии с квалификационными требованиями и получивший сертификат специалиста.

2. Врач по лечебной физкультуре осуществляет свою деятельность в отделении (кабинете) лечебной физкультуры врачебно-физкультурных диспансеров или иных лечебно-профилактических учреждений независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности.

3. Врач по лечебной физкультуре в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации.

4. Врач по ЛФК подчиняется заведующему отделением (кабинетом) лечебной физкультуры.

5. Врач по лечебной физкультуре назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения в соответствии с законодательством Российской федерации.

6. Врач по лечебной физкультуре осуществляет свою деятельность путем:

ведения лечебно-консультативного приема по вопросам применения методик лечебной физкультуры с целью восстановления или компенсации утраченных функций и осуществления контроля за их проведением и эффективностью;

принятия участия в разработке комплексных реабилитационных программ, разработки схем и комплексов лечебной и гигиенической гимнастики, осуществления подбора физических упражнений и других средств лечебной физкультуры для проведения их в лечебно профилактических учреждениях и самостоятельных занятий;

освоения и внедрения в практику работы новых современных методик лечебной физкультуры;

осуществления методического руководства, повышения квалификации в компетенции и контроля за деятельностью инструкторов-методистов, инструкторов по лечебной физкультуре к медицинских сестер;

проведения работы среди пациентов и всего населения по широкому использованию средств и методов физической культуры в целях сохранения и укрепления здоровья;

анализа своей работы и работы подведомственных ему специалистов и внесения предложений по ее совершенствованию;

повышения своей квалификации в установленном порядке;

соблюдения правил техники безопасности и охраны труда и контроля за их выполнением подведомственным ему персоналом;

внесения руководству предложений по вопросам совершенствования организации и методологии работы;

участия в работе конференций, совещаний, съездов по профилю деятельности;

обращения за получением информацию, необходимой для выполнения своих обязанностей;

осуществления в пределах компетенции руководства подведомственным ему персоналом.

7. Врач по лечебной физкультуре ведет необходимую учетную и отчетную документацию и представляет отчет в установленном порядке.