![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Производные показатели
Форма 3 Влияние изменения факторов на изменение объема реализации
РАБОТА 2 Анализ производительности труда
Цель работы: Выявить факторы, повлиявшие на формирование среднего уровня, характер и темпы изменения производительности труда.
Общие положения
Изучению темпов роста производительности труда предшествует определение его уровней. Уровень производительности труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени и измеряется средними показателями: часовой, дневной, месячной (квартальной, годовой) выработки на одного рабочего или одного работника промышленно-производственного персонала. Средняя часовая выработка определяется путем деления количества произведенной продукции за какой-либо период времени на фактически отработанные за этот период человеко-часы. Средняя дневная выработка определяется делением выработанной продукции за какой-либо период времени на число отработанных за этот период человеко-дней. Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка вычисляется путем деления количества продукции, выработанной за изучаемый период времени, на среднюю списочную численность рабочих (работающих). Все эти показатели взаимосвязаны:
где
На величину средней дневной выработки оказывает влияние изменение средней часовой выработки и изменение использования рабочего времени внутри рабочего дня:
где
Чтобы получить значение средней месячной (квартальной, годовой) выработки одного работника, необходимо учесть долю рабочих в средней списочной численности персонала:
где Тогда модель взаимосвязи показателей имеет вид:
Аналогичная взаимосвязь существует между показателями динамики рассматриваемых уровней:
где
На основе модели (1) можно проанализировать влияние соответствующих факторов на выполнение плана и динамику производительности труда. Подставляя поочередно численные значения изменяющихся факторов, определяется степень влияния каждого из факторов на показатель средней месячной (квартальной, годовой) выработки промышленно-производственного персонала. Например, степень влияния часовой выработки и доли рабочих определяются: ……………………………………..
где
Аналогично определяется степень влияния всех других факторов. Зависимость объема выпущенной продукции от перечисленных выше факторов примет вид:
где Анализ влияния отдельных факторов выполняется аналогично описанному выше: ……………………….………………..
Таким образом выполняется факторный анализ показателей производительности труда и объема произведенной продукции на предприятии.
Date: 2015-06-11; view: 345; Нарушение авторских прав |