Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Пример анализа кадрового состава Администрации г. Улан-Удэ
Согласно штатных расписаний структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ по состоянию на 1 июня 2013 года, количество штатных единиц должностей муниципальной службы составляет 426 единиц (в 2008г. было 533 единицы, сокращение на 20,1%, тенденция ежегодного сокращения в течение 5 лет налицо). Фактическая численность служащих, замещающих должности муниципальной службы, на 1 июня 2013 года составила 411 человек (в 2008 году, было 515 человек, сокращение на 20,2%). Из 426 должностей муниципальной службы по штату, к группам должностей согласно реестру относятся: должности муниципальной службы количество штатных единиц в % от общего количества высшая 27 (в 2008г. было 11) 6,3 (в 2008г. было 2,0%) главная 74 (66) 17,4 (12,4) ведущая 148 (241) 34,7 (45,2) старшая 177 (214) 41,5 (40,2) младшая 0 (1) 0 (0,2) Фактически на отчетную дату замещают: высшая 25 чел. главная 67 чел. ведущая 146 чел. старшая 173 чел.
Качественный состав по возрасту показывает, что из 411 служащих, фактическизамещающих должности муниципальной службы: - 16,8% (или 69 чел.) составляют лица в возрасте до 30 лет (в 2008г. было 20,4% или 105 чел.) - 39,2% (или 161 чел.) от 30 до 39 лет (30,9% или 159 чел.) - 19,5% (или 80 чел.) от 40 до 49 лет (21,0% или 108 чел.) - 23,1% (или 95 чел.) от 50 до 59 лет (27,2% или 140 чел.) - 1,5% (или 6 чел.) от 60 до 65 лет (0,3% или 3 чел.) Анализ вышеперечисленных цифр качественного состава муниципальных служащих Администрации г.Улан-Удэ по возрасту показывает, что процесс омоложения кадров произошел в молодежной возрастной группе от 30 до 39 лет, о чем наглядно говорят процентные показатели этой возрастной группы, и наоборот, увеличение численного состава старшей возрастной группы от 60 до 65 лет. В остальных возрастных группах процентные показатели колеблются около средних показателей уровней прошлых лет. Однако, сумма процентного и численного соотношений (56% и 230 чел.) двух молодежных групп до 30 лет и от 30 до 39 лет, от всей фактической численности (411 чел.) показывает, что каждый второй муниципальный служащий Администрации г.Улан-Удэ является представителем молодого поколения. Средний возраст муниципальных служащих в целом по Администрации г.Улан-Удэ составляет 38 лет. Средний возраст муниципальных служащих замещающих должности муниципальные службы по группам должностей составляет: высшие должности - 52 года главные должности - 41 год ведущие должности - 38 лет старшие должности - 39 лет Из 411 служащих, замещающих должности муниципальной службы, 71,8% (или 295 чел.) составляют женщины (в 2008 г. было 74,6% или 384 чел.) и 28,2% (или 116 чел.) мужчины (в 2008 г. было25,4% или 131 чел.). Наблюдается незначительное уменьшение доли женщин и соответственно увеличение доли мужчин. Замещение по группам должностей муниципальной службы по половомупризнаку выглядит следующим образом:
Date: 2015-06-11; view: 2992; Нарушение авторских прав |