Індикаторний метод оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства

Індикаторний метод. У його основу закладена система індикаторів, за допомогою якої проводиться оцінка конкурентоспроможності потенціалу підприємства (фірми) і національної економіки в цілому. Під індикатором розуміють сукупність характеристик, які дозволяють у формалізованому вигляді описати стан параметрів того чи іншого об’єкта, що досліджується. І на їх основі сформулювати рекомендації по підвищенню результативності його функціонування. Дані аналізу групують за 10 основними факторами: 1) динаміка економіки (економічний потенціал); 2) виробнича потужність промисловості; 3) динаміка ринку; 4) фінансова підтримка; 5) людський капітал; 6) імідж країни; 7) забезпеченість сировиною; 8) орієнтація на зовнішній ринок; 9) інноваційний потенціал; 10) громадський спокій.

Розраховують 5-ть економічних індикаторів:

1) індикатор використання ресурсів

Р_дп-коефіцієнт доходів підприємства

Р_рп – коефіцієнт ресурсів під-ва

2) Індикатор використання праці

ЧП – чистий прибуток підприємства; ВРМ- вартість робочих місць підприємства.

1) Індикатор місткості ринку

П –прибуток підприємства; ПМР – прибуткова місткість ринку.

4) індикатор дохідності ,де

ВД – валовий доход підприємства в розрахунку на 1-го працівника; КВД- аналогічний доход.

5) індикатор використання часового ресурсу ,де

t_вд – час за який отриманий валовий дохід підприємства; t2_вд – час який необхідний для збільшення цього показника в двічі

Наведені показники зіставляються з аналогічними нормативами або фактичними показниками конкурентів.

На основі розрахунку індикаторів проводиться розрахунок загального фактичного рівня КПП за економічними стандартами

ПБ – показники відповідних індикаторів на рівні підприємства в балах

РБ – показники відповідних індикаторів обраного рівня конкурентоспроможності.

Якщо ЗКПП >1 то оцінюване підприємство має вищий рівень конкурентоспроможності в порівнянні з обраним рівнем.

Date: 2015-07-17; view: 610; Нарушение авторских прав