Що таке продуктивність праці в торгівлі ?

1.це результативність праці;

2.сума товарообороту на одного працівника;

3.кількість продукції, що виробляється одним працівником за одиницю часу;

4.сума товарообороту на одного працівника за одиницю часу.

Яка із систем оплати праці більшою мірою стимулює ріст продуктивності праці?

1.відрядна проста;

2.погодинна проста;

3.відрядно-преміальна;

4.погодинна преміальна.

Які фактори впливають на витрати із заробітної плати?

1. товарооборот, чисельність персоналу;

2. товарооборот, чисельність персоналу, середня заробітна плата одного працівника;

3. товарооборот, заробітна плата;

4. середня заробітна плата одного працівника.

Як визначити суму відносної економії (перевитрат) з фонду заробітної плати?

1.фактичний товарооборот помножити на різницю між фактичним і плановим рівнем фонду оплати й поділити на 100%;

2.різниця між сумами фактичного та планового фонду оплати праці;

3.різниця між фактичним і плановим рівнем оплати праці.

Які складові фонду оплати праці?

1.основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати;

2. основна та додаткова заробітна плата;

3. основна заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати;

4. премії, матеріальна допомога, заробітна плата за окладами.

12.Шляхи економії фонду оплати праці:

1.зростання продуктивності праці, збільшення товарообороту;

2.понадпланова чисельність, зменшення товарообороту;

3.доплата за вимушений простій, порушення Положення про фонд оплати праці;

4.збільшення чисельності працівників, упровадження прогресивних методів у торгівлі.

Як зміниться продуктивність праці, якщо чисельність робітників збільшиться, а товарооборот не зміниться?

1. продуктивність праці зменшиться;

2. продуктивність праці збільшиться;

3. продуктивність праці не зміниться.