Тема 7 . Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці

А. продуктивність та трудомісткість праці;

Б. оплата 1 люд.-год. та середньомісячна заробітна плата;

В. коефіцієнт сезонності та розмах сезонності;

Г. трудова активність та коефіцієнт використання трудових ресурсів.

55. Продуктивність праці по сільськогосподарському підприємству розраховується як:

А. відношення вартості основних виробничих фондів до середньорічної чисельності робітників;

Б. відношення вартості основних виробничих фондів до вартості валової продукції;

В. відношення вартості валової продукції до середньорічної чисельності робітників;

Г. добуток вартості валової продукції на середньорічну чисельність робітників.

56. Укажіть, як розраховується трудомісткість виробництва одиниці продукції:

А. відношенням прямих затрат праці до кількості реалізованої продукції;

Б. відношенням прямих затрат праці до кількості виробленої продукції;

В. множенням прямих затрат праці на кількість виробленої продукції;

Г. усі відповіді невірні.

57. Якщо обсяг виробленої підприємством продукції 6,5 тис.ц, середньорічна чисельність робітників 10осіб, трудова активність одного робітника на рік 2025 люд.-год., то продуктивність праці (ПП) та трудомісткість (Тм) виробництва продукції дорівнює:

А. ПП = 0,32 ц/люд.-год.; Тм = 3,11 люд.-год./ц;

Б. ПП = 3,11 ц/люд.-год.; Тм = 0,32 люд.-год./ц;

В. ПП = 0,65 ц/люд.-год.; Тм = 1,5 3 люд.-год./ц;

Г. ПП = 0,32 ц/люд.-год.; Тм = 311,54 люд.-год./ц.

58. Укажіть, хто з перелічених працівників належить до службовців:

А. фінансовий директор підприємства;

Б. завідувач відділу продаж;

В. секретар директора;

Г. механік монтажного цеху.

59. Укажіть, які виділяють категорії працівників за характером функцій, що виконують:

А. тільки керівники та спеціалісти;

Б. тільки робітники та службовці;

В. тільки керівники та робітники;

Г. керівники, спеціалісти, робітники та службовці.

60. Якщо на підприємстві було фактично відпрацьовано 8,82 тис. люд.-год., потенційний фонд робочого часу на кожного працівника становить 1960 люд.-год.; середньорічна чисельність працівників 5 осіб, то коефіцієнт використання робочого часу дорівнює:

А. 0,90;

Б. 1,95;

В. 4,55;

Г. 1,12.

61. Укажіть, правильне продовження твердження: якщо коефіцієнт співвідношення індексу продуктивності праці та індексу її оплати більше одиниці, то:

А. створюються умови для збільшення собівартості одиниці продукції та зменшення прибутку;

Б. створюються умови для зменшення собівартості одиниці продукції та збільшення прибутку;

В. створюються умови для збільшення собівартості одиниці продукції з одночасним збільшенням прибутку;

Г. створюються умови для зменшення продуктивності праці та збільшення оплати праці.

62. Якщо: обсяг виробленого зерна 1,3 тис.т; середньорічна чисельність працівників, зайнятих у виробництві зерна – 10 осіб, трудова активність за рік одного робітника у виробництві зерна становить 1020 люд.-год., то продуктивність праці у виробництві зерна (ППз) дорівнює:

А. ППз = 1,27 т/люд.-год.;

Б. ППз = 130 т/люд.-год.;

В. ППз = 0,127 ц/люд.-год.;

Г. ППз = 1,27 ц/люд.-год.

63. Мотивація працівників визначається як:

А. сукупність мотивів і стимулів до оптимізації витрат робочого часу;

Б. сукупність прогресивних форм праці;

В. процес заощадження ресурсів підприємства;

Г. сукупність заходів, що стимулюють працівників до досягнення певних цілей.

64. Укажіть види методів мотивації трудової діяльності працівників:

А. прямі економічні та непрямі економічні;

Б. грошові та заохочувальні;

В. прямі економічні, непрямі економічні, негрошові;

Г. пільгові і загальні.

65. Якщо вартість валової продукції сільськогосподарського підприємства становить 7200 тис. грн, реалізованої продукції – 5600 тис. грн, чисельність працівників – 60 осіб, трудова активність за рік одного працівника становить 2000 люд.-год, то продуктивність праці на цьому підприємстві дорівнює:

А. 120 грн / люд.-год.;

Б. 60 грн/ люд.-год.

В. 180 грн/ люд.-год.

Г. 144 грн/ люд.-год

66. Як змінилася продуктивність праці на підприємстві, якщо чисельність працівників збільшилася на 10%, та обсяг виробництва зріс у 1,54 рази:

А. Підвищилася на 5%;

Б. Зменшилася на 15%;

В. Підвищилася на 40%;

Г. Зменшилася на 1,5%.

67. Номінальна заробітна плата – це:

А. грошова сума, яку одержує працівник за виконану роботу;

Б. законодавчо зафіксовані тарифні розцінки і тарифні ставки;

В. мінімальний розмір заробітної плати, що має місце на підприємстві в певному періоді;

Г. грошовий еквівалент матеріальних благ, які може придбати працівник;

68. Реальна заробітна плата - це:

А. сума основної і додаткової заробітної плати працівника;

Б. грошовий вираз кількості товарів і послуг, які може придбати працівник за номінальну заробітну плату;

В. сума основної заробітної плати і виплат за преміальними та іншими мотиваційними системами;

Г. співвідношення між рівнем заробітної плати працівника в базовому і звітному періодах.

69. Основна заробітна плата працівника – це:

А. виплати працівникові з фонду матеріального заохочення за досягнення підприємством високих кінцевих результатів роботи;

Б. розмір оплати праці, який визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами;

В. розмір нарахованої заробітної плати;

Г. доплати понад тарифні ставки.

70. Укажіть, який показник відноситься до показників руху робочої сили на підприємстві:

А. коефіцієнт плинності;

Б. коефіцієнт продуктивності;

В. коефіцієнт завантаження робочої сили в часі;

Г. трудомісткість.

71. Якщо: річний фонд оплати праці становить 329,4 тис.грн; середньорічна чисельність працівників 10 осіб, то середньомісячна заробітна плата по підприємству дорівнює:

А. 32,94 тис.грн;

Б. 2745,00 грн.;

В. 2,76 тис.грн;

Г. 27,45 тис.грн.

72. Якщо місячний фонд оплати праці становив 20,5 тис.грн; чисельність працівників 8 осіб; відпрацьовано кожним працівником за місяць 140 годин, то погодинна оплата праці дорівнює:

А. 18,30 грн.;

Б. 18,30 тис.грн;

В. 2,56 тис.грн;

Г. 146,43 грн.

73. Укажіть, хто з перелічених працівників не належить до складу керівників підприємства:

А. комерційний директор підприємства;

Б. начальник відділу маркетингу;

В. головний бухгалтер;

Г. економіст.

74. Рівень кваліфікації робітників визначається за:

А. категоріями;

Б. посадами;

В. розрядами;

Г. ступенями.

75. Укажіть правильне продовження твердження: для збалансованого розвитку підприємства необхідно, щоб…:

А. темпи підвищення продуктивності праці випереджали темпи збільшення оплати праці;

Б. темпи збільшення оплати праці випереджали темпи підвищення продуктивності праці;

В. темпи зменшення продуктивності праці випереджали темпи збільшення оплати праці;

Г. темпи зменшення продуктивності праці випереджали темпи скорочення оплати праці.