Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 3. Структура та управління підприємством. 21. Структура підприємства – це:
21. Структура підприємства – це: А. внутрішній устрій конкретного підприємства, який характеризує склад підрозділів і систему зв’язків, підпорядкованості та взаємовідносин між ними; Б. самостійна, ініціативна та систематична діяльність господарюючих суб'єктів з виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), яка здійснюється на власний ризик з метою одержання прибутку; В. внутрішній устрій управління підприємством, який характеризує управлінський склад і систему зв’язків; Г. апарат управління підприємством.
22. Загальна структура підприємства включає: А. допоміжні та обслуговуючі підрозділи; Б. виробничу структуру та організації, що обслуговують працівників підприємства; В. підсобні промисли та господарства; Г. перелічені в усіх варіантах підрозділи. 23. Укажіть найбільш повний перелік функцій управління: А. прийняття рішень та передача розпоряджень; Б.планування та контроль; В. розрахунок економічного ефекту, аналіз господарської діяльності, підготовка бізнес-планів та їх реалізація; Г. організація, планування, координація, контроль, мотивація. 24. Організаційна структура управління підприємством – це: А. форма системи управління, що визначає склад, взаємодії та підпорядкованість її елементів; Б. сукупність підрозділів підприємства; В. апарат управління підприємством; Г. розподіл повноважень між працівниками апарату управління підприємством.
25. Укажіть види методів управління підприємством: А. примусові та заохочувальні; Б. адміністративні, примусові, штрафні; В. економічні, соціально-психологічні, організаційні; Г. вертикальні, горизонтальні, внутрішні та зовнішні. 26. Укажіть, які показники використовуються для вибору кращих рішень при стратегічному плануванні: А. відносні; Б. абсолютні; В. вартісні; Г. структурні.
27. Планування діяльності підприємства - це: А. аналіз перспектив розвитку підприємства порівняно з іншими підприємствами цієї ж галузі; Б. процес визначення цілей підприємства та найефективніших способів їх досягнення; В. розрахунок майбутньої прибутковості виробництва; Г. порівняння основних показників його розвитку у звітному і базисному періодах. 28. Укажіть основні принципи планування: А. необхідність та єдність; Б. безперервність та оптимальність; В. точність та ефективність; Г. усі відповіді вірні. 29. Прогнозування діяльності підприємства передбачає: А. вирішення ключових цілей підприємства; Б. проектування моделі майбутнього зовнішнього середовища підприємства; В. адаптацію до мінливих умов середовища; Г. ймовірну оцінку майбутнього стану підприємства та його середовища. 30. Укажіть найбільш повне визначення організації виробництва: А. відносини між людьми з приводу організації виробництва матеріальних благ та послуг; Б. сукупність взаємозв’язків, які існують між підрозділами підприємства і його працівниками; В. сукупність принципів, форм і методів, що забезпечують найдоцільніше поєднання в часі та просторі й використання складових процесу виробництва (засобів праці, предметів праці та живої праці) з метою отримання певного результату; Г. сукупність методів, що забезпечують отримання максимальної кількості продукції (товарів, робіт, послуг).
Date: 2015-07-17; view: 638; Нарушение авторских прав |