Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Навчання працюючих безпеки праці
Підготовка людини до трудової діяльності не обмежується медичним свідоцтвом і професійним відбором. Наступним етапом такої підготовки є навчання працюючих безпеки праці. Таке навчання проводиться на всіх підприємствах незалежно від характеру і ступеня небезпеки виробництва при: - Підготовці нових операторів (новоприйнятих операторів, які не мають професії або при її зміні); - Проведенні різних видів інструктажу; - Підвищенні кваліфікації. Загальні положення з організації навчання працюючих безпеці праці вікладені НПАОП 0.00-4.12-05 "Типове положення "ПРО ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ І Перевірки ЗНАНЬ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ". У цьом Типовому положенні наведені нижчих Терміни вжіваються у такому значенні: Навчання з питань охорони праці - це навчання працівників, учнів, курсантів, студентів, слухачів з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт; Робота з підвищеною небезпекою - є робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів або така, де є потреба у професійному доборі, чи пов'язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров'ю, майну, довкіллю; Спеціальне навчання - є щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці; Стажування - набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов'язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця; Дублювання - самостійне виконання працівником (дублером) професійних обов'язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов'язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань. Навчання проводиться при професійно-технічного навчання операторів. Ступінь засвоєння знань з безпеки праці перевіряється при здачі учнем іспиту кваліфікаційної комісії. На адміністрацію підприємства покладається проведення інструктажу працюючих, який згідно характеру і часу проведення підрозділяється на вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий і поточний. Date: 2015-07-17; view: 383; Нарушение авторских прав |