Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Нормативно-правове та методичне забезпечення СУОП
Нормативно-правове забезпечення охорони праці - необхідний і достатній (оптимальний) для даного виробничого об'єкта (цеху, дільниці, установки), виробничого процесу або виду робіт комплекс заходів з охорони праці працівників, регламентований державними міжгалузевими і галузевими нормативно-правовими актами, а також, розробляються на їх основі, нормативними актами заводу. Нормативної та методичної основою (зовнішня інформація) системи управління охороною праці (СУОП) є: законодавчі акти про працю; постанови та розпорядження Кабінету Міністрів, центрального і галузевих профспілок з питань охорони праці, а також нормативна, правова та нормативно-технічна документація (Конституція України, система стандартів безпеки праці, санітарні норми, будівельні норми і правила та ін..). При розробці СУОП необхідно керуватися такими нормативно-правовими актами Нормативно-правове та методичне забезпечення СУОП реалізується через комплекс заходів, спрямованих на: • формування правової та нормативно-методичної бази з охорони праці з урахуванням специфіки виробництв; • організацію розробки (перегляду) та затвердження положень, інструкцій та інших нормативних актів про охорону праці, що діють в рамках заводу і встановлюють правила безпечного виконання робіт і поведінки працівників на території заводу, у виробничих приміщеннях, робочих місцях відповідно до державних міжгалузевих і галузевих правилами і норм з охорони праці; • організацію розробки, внесення відповідних змін та доповнень до положення про структурні підрозділи та в посадові інструкції керівників та фахівців на основі, регламентуються СУОП, їх цільових завдань і функцій; • проведення експертизи конструкторської та технологічної документації на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці; • організацію централізованого забезпечення структурних підрозділів і працівників правилами, стандартами, нормами, інструкціями та іншими нормативно-методичними матеріалами з охорони праці; • надання консультативно-методичної допомоги керівникам структурних підрозділів, спеціалістам та іншим працівникам з питань нормативно-правового забезпечення охорони праці на заводі. Date: 2015-07-17; view: 450; Нарушение авторских прав |