Расчет фонда заработной платы работающих

2.1. Расчет расценки на изделие

Расценка на изделиепо каждой операции определяется по формуле, руб.:

(2.1)

где 1_ч – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб.;

t_{шт. к.} – штучно-калькуляционное время на операции, мин.

1. Токарная операция q

2. Фрезерная операция q

3. Шлифовальная операция q

4. Сверлильная операция q

Данные по каждой операции заносятся в табл. 3.1 и путем их суммирования определяется расценка на деталь.

Расценка на деталь = 3,71+6,37+6,58+1,94=18,6

Таблица 2.1

Расчет расценки на изделие

2.2. Формирование фонда заработной платы промышленно-производственного персонала

В данном подразделе необходимо определить фонд заработной платы (ФЗП) основных и вспомогательных рабочих и ИТР.

Общий ФЗП состоит из прямого ФЗП, дополнительной заработной платы и премий.

Прямой ФЗП основных рабочих за год определяется, исходя из выражения, руб.:

ФЗП_пр.осн. = q*N (2.1)

ФЗП_пр.осн=18,6*6900=128340

ФЗП основных рабочих с учетом дозагрузки оборудования до 0,95 определяется по формуле, руб.:

(2.2)

ФЗП _{пр. осн}

Соответственно для двух вариантов определяется и сумма дополнительной заработной платы 25% и сумма премий – 30% от прямого ФЗП.

Для основных рабочих:

Сумма дополнительной Заработной Платы = 1108390,91*0,25=277097,7

Сумма Премий =1108390,91*0,30=332517,3

Общий ФЗП при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования составит, руб.:

ФЗП_об.осн. = ФЗП_пр.осн. + ДПЗ + П (2.3)

где ДПЗ – дополнительная заработная плата при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования, руб.;

П – премии при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования.

ФЗП_об.осн=1108390,91+277097,7+332517,3=1718005,9

Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле, руб.:

ФЗП_пр.всп. = R_всп.* 1 ч.*F_зф. (2.4)

где R_всп. – численность вспомогательных рабочих, чел.;

1 ч. – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего соответствующего разряда, руб.;

F_эф. - эффективный фонд времени рабочего, ч. (принимается 1860 ч.)

ФЗП_пр.всп=4*40*1860=297600

Сумма дополнительной заработной платы и сумма премий для вспомогательных рабочих принимается в размере 20 и 25% от прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗП_пр.всп.) соответственно.

Для вспомогательных рабочих:

Сумма дополнительной Заработной Платы = 297600*0,20=59520

Сумма премий = 297600*0,25=74400

ФЗП _{об. всп.}=297600+59520+74400=431520

Годовой фонд заработной платы ИТР определяется, исходя из численности ИТР, окладов и числа рабочих месяцев в году.

ФЗП _{пр. итр}=2*12*13000=312000

Премии и дополнительную заработную плату принимаем в размере по 25% от годового фонда заработной платы.

ДЗП=П=312000*0,25=78000

ФЗП _{об. итр}=312000+78000+78000=468000

Полученные расчетным путем данные заносим в табл. 2.1

Таблица 2.1

Общий фонд заработной платы работающих

Далее определяется:

- среднемесячная заработная плата основного рабочего по формуле, руб.:

(2.5)

ЗП _осн

- среднемесячная заработная плата производственного рабочего, руб.:

(2.6)

ЗП _пр.р.

- среднемесячная заработная плата всех работающих, руб.:

(2.7)

ЗП _раб