Три ключевых момента

Давайте повнимательнее посмотрим на три важных фактора, которые помогли Терри Фоксу добиться своей цели. Во-первых, нужно определить разницу между «проходными» целями и целью глобальной. Ваша глобальная цель выше «проходных». Большой целью Терри было содействие борьбе с раком. «Проходной» – собрать миллион долларов на научные исследования, пробежав свой кросс по Канаде. Приведя свои мелкие цели в соответствие с хорошо определенной глобальной целью, вы почувствуете душевное равновесие и волшебное чувство того, что живете. Это редкая роскошь в наши дни.

Вот три ключевых момента, которые помогут вам определить глобальную цель.

Приведите цель в соответствие со своими природными способностями

Терри Фокс связал свою цель с тем, что очень любил, – легкой атлетикой. Он хорошо бегал, поэтому пробег через всю страну стал для него естественным способом добиться своей цели. Все мы наделены природными талантами. Распознать их – часть жизненного замысла. Часто наша работа имеет мало общего с тем, что мы делаем хорошо. Наши ценности и наши действия могут вступать в противоречие, и именно это вызывает внутренний конфликт и неуверенность.

Будьте решительны

Каждый день Терри оставался преданным своей цели. Невзирая на снег, дождь и град, он продолжал борьбу. В начале пробега о нем почти не говорили в прессе, и иногда он чувствовал себя одиноким и непонятым. Справиться ему помогло то, что перед его мысленным взором всегда стояла цель. Многие теряют направление в жизни потому, что легко отвлекаются или поддаются постороннему влиянию.

Чтобы жить целью, нужно обладать цельностью мышления – решимостью во что бы то ни стало добиться намеченного. Это отличает сильных от слабых, прокрастинаторов – от людей дела. Если вам ясна ваша цель, жизнь наполняется смыслом. Вы ложитесь спать с чувством удовлетворения, вместо того чтобы беспокоиться о повседневной суете, создающей лишь стресс и напряжение.

Будьте скромны

Не позволяйте нездоровому эго перевесить ваши благие намерения. Люди, оказывающие на общество самое сильное позитивное влияние, не думают о славе и богатстве. Махатма Ганди, мать Тереза и тысячи других, менее известных личностей, просто делали свое дело. Алчность и власть не входили в их формулу жизни ради поставленной цели.

Ближе к завершению своего «Марафона надежды» у Терри Фокса уже были тысячи сочувствующих в каждом крупном городе. Сам он к этому относился так: «Я обычный человек, не лучше и не хуже других. Борьбой с раком занимаются и другие люди. Они также заслуживают признания». Именно его скромность, искреннее стремление помочь другим, а также нежелание сдаваться в борьбе с враждебными обстоятельствами расположили к нему миллионы людей. Даже когда рак дал метастазы в легкие, он был полон решимости продолжать борьбу. Терри так и не закончил свой пробег – 28 июня 1981 года он скончался. Однако то, что он оставил после себя, до сих пор помогает больным тяжелым недугом. Сегодня ежегодный забег имени Терри Фокса собрал невероятную сумму – 150 миллионов долларов на научные исследования в области лечения рака. Забег проводится не менее чем в 50 странах и участвуют в нем более 200 тысяч человек. Вы, возможно, думаете: «Прекрасная история, но я не вижу, как я сам мог бы изменить мир. Я никакая не знаменитость. Я борюсь лишь за то, чтобы дотянуть до конца месяца».

Именно: вы все еще боретесь, потому что не поняли главного – насколько важно иметь цель в жизни. Если бы вы это осознали, ваша жизнь перестала бы быть борьбой.

Наша главная задача как тренеров – помочь людям понять это. Конечно, было бы здорово иметь в голове готовую кнопку «создать цель». Но, очевидно, дело не только в этом.

Распознаем цель

Как мы уже говорили, у большинства людей нет четко определенной цели. Чтобы помочь вам понять вашу цель, мы подготовили несколько вопросов. Подумайте над ними, прежде чем отвечать. Невозможно принимать серьезные решения на бегу!

Дэвид Макналли, автор бестселлеров Even Eagles Need a Push[13] и The Eagle’s Secret[14], разработал упражнение из десяти вопросов под названием «Найдите свою цель и живите ею». Это упражнение крайне важно. Дайте себе несколько минут на его выполнение, и оно может обеспечить вам невероятный прорыв вперед. Но сначала дочитайте главу. Так вы лучше поймете, как определить свою цель.

Вот ключевые наблюдения. Ваша задача начинается с определения ваших дарований и талантов. Что вы делаете лучше всего? Что вам действительно нравится делать? Вам помогла это определить глава 3, посвященная фокусу на приоритетах. Большинство людей скучают на работе и занимаются рутиной. Это обескураживает. Причина часто кроется в недостатке интересных задач. Работа не требует от них применения талантов, и в конце концов человек просто занимается тем, что отнимает у него силы, и не вдохновляется новыми проектами. Не о вас ли это?

Ставя перед собой цель, человек тем самым признает, что в его жизни есть что-то более важное, чем удовлетворение повседневных потребностей. Вы действуете не потому, что обязаны, а потому, что вам это интересно. Терри Фокс много думал о больных раком, которые были моложе его. Эти мысли помогали ему каждый день.

Если у вас есть цель, вы чувствуете, что в состоянии что-то изменить. Вам не нужно быть знаменитым. Вы можете активно действовать в пределах своей округи. Кроме того, при поиске пути важен уровень вашего энтузиазма. Живете ли вы обычно в режиме «надо», а не в режиме «хочу»? Как мы уже говорили, жизнь в стиле «хочу» дает вам силы, вы постоянно чувствуете прилив энергии. Если служить цели большей, чем вы сами, растет и ваш уровень преданности этой цели. По мере продвижения к ней вы создаете особый взгляд на мир и умение видеть перспективу. Поверхностные рутинные дела становятся менее важными, когда в вашей работе появляется новый смысл. Если вы заняты лишь зарабатыванием денег, большой кусок жизни пройдет мимо вас.

Формулируем цель

Многие компании тратят большие деньги на описание своей миссии. Обычно это делается с участием руководства. Иногда в помощь нанимают консультанта по управлению. В результате, как правило, создаются три-четыре абзаца хорошо продуманных слов. Их обычно печатают на изящной табличке, которую вывешивают при входе в офис. К сожалению, в большинстве компаний на этом все и заканчивается. Еще печальнее тот факт, что, когда сотрудников организации спрашивают, в чем заключается ее миссия, ни один не может ответить на этот вопрос. Миссия никогда не становится частью корпоративной культуры. Обычно считается, что это просто какая-то выдумка начальства, еще одна заморочка месяца.

Лес: Я готовил речь для совета директоров крупной сети продовольственных магазинов. Я знал, что у них есть описание миссии и они обновляют его. Поэтому позвонил в несколько случайно выбранных магазинов сети и спросил работающих там людей: «Скажите, пожалуйста, в чем состоит миссия вашей компании?» Никто из них не смог ответить на вопрос. Один из менеджеров сказал: «Где-то у нас было описание. Я должен заглянуть в свои бумаги». Вот вам и жизнь ради миссии!

Если вы владелец бизнеса или ключевой руководитель, подумайте над следующими предложениями. Во-первых, замените слова «Описание миссии» на «Наша цель». Это будет понятнее сотрудникам. Пусть ваши слова будут кратки и просты, чтобы их смогли запомнить все в офисе. Одна эффектная фраза, которую все будут претворять в жизнь каждый день, сделает для вашего бизнеса больше, чем цветистое описание, валяющееся где-то среди бумаг.

Прекрасный пример подает нам Harry Rosen Men’s Wear, компания, торгующая элитной одеждой. Их миссия: «Превзойти ожидания клиентов». Эта фраза напечатана на обороте визитной карточки каждого продавца, и все, кто работает в компании, знают ее. Например, если вы купили пару брюк, которые надо немного подогнать, но они обязательно нужны вам к завтрашнему дню, вам в оговоренные сроки пришлют их с курьером. Это и называется «делать все возможное». Предлагаем вам свести описание своей миссии к одному меткому предложению. Сделайте его достаточно общим, чтобы применять его в любых повседневных ситуациях.

Лес: Моя цель – помочь как можно большему количеству людей улучшить их жизнь. Это дает мне множество возможностей. Я могу помогать бизнесменам с помощью нашего трехгодичного тренинга «Достижение целей». Я могу делиться идеями с читателями моих книг, журнальных статей, слушателями аудиозаписей. Могу и просто помочь тому, кому нужна помощь, словами поддержки и улыбкой: например, официантке, которой приходится тяжело из-за того, что в ресторане мало сотрудников, или парковщику, который редко общается с клиентами, так как они слишком спешат, чтобы сказать ему что-то, кроме дежурного приветствия.

Джек: Моя цель – вдохновлять людей, давать им силы для того, чтобы они, в свою очередь, добивались своих главных целей в атмосфере любви и радости. Как уже говорил Лес, для этого существует много возможностей. Я пишу книги и статьи, провожу семинары, выступаю по радио и телевидению, мотивирую и обучаю своих сотрудников, консультирую организации, разрабатываю учебные планы по самосовершенствованию для перспективных студентов или просто воодушевляю человека, сидящего в соседнем кресле в самолете.

Марк: Моя цель – вдохновлять слушателей мудростью, которая поможет заработать их внутреннему миру. Моя аудитория колеблется от нескольких тысяч человек на крупной конференции до нескольких собеседников в переговорной комнате. Удивительно, как можно затронуть душу человека несколькими хорошо подобранными словами поддержки и поощрения. Иногда, чтобы повернуть движение в позитивную сторону, нужно одно мгновение.

Есть у нас и описание миссии нашей серии «Исцеление души». Звучит оно очень просто:

Изменить мир,

Шаг за шагом.

Развиваем цель

Чтобы ваша цель развилась еще лучше, мы предлагаем особый способ повысить вашу осведомленность. Речь идет об уровне бытия.

Мы уже говорили о сенсационной работе Джорджа Эддейра. Джордж – удивительный человек, посвятивший свою жизнь тому, что он называет «делом». Дело для него – это особые учебные семинары и программы самопознания, полностью меняющие жизнь тех, кто в них участвует. К 1999 году его программы «Вектор омега» и «Вектор дельта» прошли более 30 тысяч человек.

Упорное стремление Джорджа понять глубинные принципы жизни подняло его особый способ на новый уровень. Чтобы хорошо понять, как функционирует уровень бытия, прочтите следующие страницы несколько раз, пока не поймете истинный смысл сказанного. Недостаток понимания этих фундаментальных истин заставит вас мучиться неудовлетворенностью.

Сначала вы научитесь отличать личностный рост от понятия уровня бытия. Потом мы определим фундаментальные этапы эволюции человека. Не волнуйтесь, длинных скучных экскурсов в историю не будет. Мы любим выводы и стремимся быстро проникнуть в суть вопроса. И наконец, вы увидите, как именно работает уровень бытия. Когда вам удастся синхронизировать эти три элемента и применить их в жизни, успех вам, скорее всего, гарантирован.

Date: 2016-08-30; view: 241; Нарушение авторских прав