Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Общая характеристика требований к студентам, выполняющим учебную практикуСтр 1 из 5Следующая ⇒ Методические указания По учебной практике для бакалавров
по направлению 38.03.02 «Менеджмент»
МОСКВА – 2016 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ Основные задачи практики: · изучить особенности организационно-правовой формы управления предприятием; · проанализировать принципы, методы, функции, используемые в системе управления предприятием; · ознакомиться с методическими основами менеджмента на предприятии, его инфраструктурой: · изучить используемую предприятием систему мотивации персонала компании; · проанализировать стиль и методы управления человеком и группами людей, роль лидерства, пути решения конфликтов на предприятии; · выявить факторы повышения эффективности менеджмента.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБОВАНИЙ К СТУДЕНТАМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ В период прохождения практики студент должен: · изучить историю развития и особенности деятельности организации (в том числе систему управления организацией, организационную структуру, особенности кадровой политики, особенности продукции, работ/услуг) · изучить особенности внешней среды организации (в том числе: особенности и перспективы развития отрасти в которой работает организация, место организации на рынке, объем рынка, особенности спроса на продукцию, работы/услуги организации и пр., агентов рыночной конъюнктуры); · принять участие в текущей, управленческой, организационной работе предприятия;
Также в результате учебной практики студенты должны научиться: - налаживать взаимоотношения в коллективе в соответствии с нормами этики и культуры управления; - организовывать совещания, заседания, подготовить деловое выступление; -анализировать функции управления, их рациональный состав по исполнителям; - правильно обосновывать и самостоятельно принимать решения; - определять стратегические и тактические цели и разрабатывать планы по их достижению; -анализировать функционирование организационных подразделений и организационной структуры предприятия; -определять численность работников по функциям и проектировать организационные подразделения и организационную структуру предприятия в целом в соответствии с нормами управления; - анализировать системы мотивации на предприятии и совершенствовать их; - анализировать состояние социально-психологического климата в коллективе и принимать меры по его улучшению; - разрабатывать организационно-распорядительную документацию; - анализировать и совершенствовать информационные потоки и документооборот; - организовывать использование технических средств управления; - анализировать причины конфликтов и принимать меры по их разрешению; - внедрять наиболее эффективные направления в менеджменте.
|