Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ движения персонала на предприятии

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 9Следующая ⇒
Показатели Базисный год Отчетный год Абсолютное отклонение
1. Среднесписочная численность работающих на предприятии      
2. Принято в течение года      
3. Выбыло в течение года, в т.ч. по собственному желанию      
4. Численность проработавших на предприятии весь год      

 

Задание 17

Используя данные таблицы 15. проанализируйте непроизво­дительные затраты и потери рабочею времени. Определить про­цент повышения пронз1юдитсльности труда при их устранении.

 

Дополнительные данные для анализа

Сверхурочно отработанное время — 10 ч. полезный фонд ра­бочего времени в среднем на одного рабочего в гол — 1848 ч. среднесписочная численность рабочих — 610 чел.

Таблица 15

Анализ потерь и непроизводительных затрат рабочего времени

Потери рабочего времени Дни Часы
1. Невыходы по болезни 1.1  
2. Невыходы с разрешения администрации 2.3  
3. Прогулы 0.8  
4. Внутрисменные потери    
5. Изготовление и исправление брака    
Итого потери рабочего времени, ч    

Рекомендации по проведению анализа

1. Определите потери рабочего времени с учетом сверхурочно отработанного времени в среднем па одного рабочего в гол (ПРВ).

2. Определите потери рабочего времени в гол в расчете на всех рабочих (ПРВ хЧ).

3. Рассчитайте число условно высвобождаемых рабочих (ДЧ) по следующей формуле:

 

∆ Ч = ПРВ х Ч /ФРВ,

где ФРВ —полезный фонд рабочего времени в среднем на одно­го рабочего.

4. Определите процент повышения производительности труда при условии устранения потерь и непроизводительных затрат ра­бочего времени по следующей формуле:

 

∆ПТ% = ∆Ч х 100% / (Ч - ДЧ)

 

Задание 18

По данным таблицы 16 определите:

1) влияние основных факторов на объем реализации услуг;

2) влияние основных факторов на фонд оплаты труда;

3) соотношение между ростом производительности труда и средней заработной платой.

Таблица 16


⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒





Date: 2016-07-25; view: 394; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию