Кваліфікаційні характеристики

КЕРІВНИКИ

1. ДИРЕКТОР ВИДАВНИЦТВА

Завдання та обов’язки.
Очолює видавництво, керує його дiяльнiстю, спрямовує i контролює роботу структурних пiдроздiлiв, забезпечує випуск видань на належному нацiонально-патрiотичному, громадсько-полiтичному, науково-технiчному, художньому, професiйному рiвнi. Органiзовує розроблення тематичних та фiнансових планiв, вiдповiдає за їх виконання. Затверджує проекти художньо-графiчного оформлення, цiну та основнi параметри видань. Укладає договори з авторами, пiдприємствами, органiзацiями, установами. Контролює виконання договiрних зобов’язань, якiсне оформлення видань, забезпечення видавництва матерiальними ресурсами, збереження та економне їх використання у виробничiй дiяльностi. Впроваджує передовi вiтчизнянi та свiтовi досягнення у галузi книговидання. Несе вiдповiдальнiсть за використання бюджетних коштiв, виконання зобов’язань перед бюджетами, державними цiльовими фондами, постачальниками, замовниками, кредиторами, книгорозповсюджувальними органiзацiями тощо. Забезпечує реалiзацiю госпрозрахункових принципiв у фiнансово-господарськiй дiяльностi видавництва. Здiйснює постiйний зв’язок з регiональними органами державного управлiння, мiсцевого самоврядування, громадськими органiзацiями та творчими спiлками. Представляє видавництво в державних та громадських установах. Органiзовує пошук iнвесторiв. Формує редакцiйну й художню ради видавництва та очолює їх. Керує добором, розмiщенням, пiдвищенням квалiфiкацiї кадрiв, створює умови для їх постiйного творчого зростання. Визначає компетенцiю своїх заступникiв i службовi обов’язки працiвникiв видавництва. Затверджує структуру й штатний розпис видавництва, документи на оплату працi штатних i позаштатних працiвникiв. Приймає рiшення про матерiальне й моральне заохочення працiвникiв, накладання стягнень на порушникiв трудової та виробничої дисциплiни. Сприяє впровадженню прогресивних форм органiзацiї працi.

Повинен знати:
закони, постанови, укази, розпорядження та iншi нормативно-правовi акти, що регламентують дiяльнiсть у галузi книговидання; iнформацiю про громадсько-полiтичнi подiї, стан i перспективи розвитку господарства, наукового та культурного життя в країнi й за кордоном; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд у видавничiй справi, полiграфiчному виробництвi, книгорозповсюдженнi; основи авторського права, трудового й податкового законодавства; правовi аспекти укладення i виконання договорiв, угод, контрактiв; основи економiчного аналiзу, планування, органiзацiї редакцiйно-видавничого процесу, управлiння виробництвом, госпрозрахунку, фiнансування та кредитування, менеджменту, маркетингу; форми й системи оплати працi та матерiального стимулювання; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Пiслядипломна освiта в галузi управлiння. Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня — не менше 5 рокiв.

2. ШЕФ-РЕДАКТОР

Завдання та обов’язки.
Очолює друкований засiб масової iнформацiї з пiдготування i випуску перiодичного видання. Визначає службовi обов’язки та рiвень компетентностi своїх заступникiв. Обґрунтовує тематичну спрямованiсть, концептуальнi засади формування i реалiзацiї основних принципiв функцiонування перiодичного видання та його мiсце в iнформацiйному просторi. Керує виробничо-господарською та фiнансово-економiчною дiяльнiстю друкованого засобу масової iнформацiї на основi застосування методiв обґрунтованого планування фiнансових, матерiальних i трудових витрат. Забезпечує поєднання творчих редакцiйних та бiзнес-планiв, вивчає кон’юнктуру ринку, передовий досвiд у видавничiй дiяльностi, спрямовує роботу основних пiдроздiлiв на пiдвищення якостi та конкурентоспроможностi перiодичного видання. Несе вiдповiдальнiсть за використання бюджетних коштiв, виконання зобов’язань перед бюджетом, державними цiльовими фондами постачальниками, замовниками та кредиторами. Органiзовує пошук iнвесторiв. Контролює виконання господарських i трудових договорiв. Здiйснює постiйний зв’язок з регiональними органами державного управлiння i мiсцевого самоврядування, представляє друкований засiб масової iнформацiї в державних та громадських установах. Здiйснює заходи iз соцiального розвитку колективу, забезпечує розроблення, укладення i виконання колективного договору; проводить роботу щодо змiцнення виробничої дисциплiни, сприяє розвитку творчої iнiцiативи й трудової активностi працiвникiв. Забезпечує поєднання економiчних i адмiнiстративних методiв керiвництва, виплату заробiтної плати в установленi строки. Сприяє впровадженню прогресивних форм органiзацiї працi. Дбає про укомплектування друкованого засобу масової iнформацiї квалiфiкованими кадрами, створення безпечних i сприятливих умов працi. Забезпечує дотримання законностi, збереження конфiденцiйностi iнформацiї, захищає майновi права друкованого засобу масової iнформацiї в судi, органах державної влади та управлiння.

Повинен знати:
закони, постанови, укази, розпорядження та iншi нормативно-правовi акти, що регламентують дiяльнiсть друкованих засобiв масової iнформацiї; iнформацiю про громадсько-полiтичнi подiї, стан i перспективи економiчного розвитку, наукового та культурного життя в країнi й за кордоном; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд у редакцiйно-видавничiй справi, полiграфiчному виробництвi, розповсюдженнi видань; основи авторського права, трудового й податкового законодавства; правовi аспекти укладення i виконання договорiв, угод, контрактiв; основи управлiння виробництвом, економiчного аналiзу, фiнансування та кредитування, менеджменту, маркетингу; форми й системи оплати працi та матерiального стимулювання; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Пiслядипломна освiта в галузi управлiння. Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня — не менше 5 рокiв.

3. ГОЛОВНИЙ РЕДАКТОР ВИДАВНИЦТВА

Завдання та обов’язки.
Визначає творчу концепцiю дiяльностi видавництва, органiзовує i спрямовує редакцiйно-виробничий процес створення видань. Персонально вiдповiдає за своєчасне формування i виконання тематичних планiв. Забезпечує випуск видань згiдно з держзамовленнями, плановими завданнями та укладеними договорами на належному нацiонально-патрiотичному, лiтературно-художньому, науковому, професiйному рiвнi. Контролює формування обсягових запасiв договiрного та редакцiйного портфелiв, своєчасне їх поповнення та проведення iнвентаризацiї. Керує добором авторiв, рецензентiв, спецредакторiв. Органiзовує чiтку роботу редакцiйного апарату, контролює роботу завiдувачiв редакцiй. Проводить оцiнювання матерiалiв, запропонованих до видання, особисто перечитує найважливiшi рукописи. Стежить за своєчасним проходженням видань на всiх стадiях редакцiйно-видавничого процесу. Затверджує видання до складання, друкування, випуску у свiт. Вiдповiдає за скорочення термiнiв редакцiйно-видавничого процесу, його комп’ютеризацiю, упровадження прогресивних технiчних засобiв i технологiй, передових методiв i прийомiв працi, збереження матерiальних ресурсiв. Органiзовує пiдготовлення договорiв з творчими працiвниками i погоджує документи про розрахунки з ними. Затверджує акти про схвалення рукописiв або припинення роботи над виданнями. Для запобiгання дублюванню видань координує їх випуск з подiбними за профiлем видавництвами. Контролює дотримання вимог нормативної та юридичної документацiї з редакцiйного пiдготовлення видань. Упроваджує передовi вiтчизнянi та свiтовi досягнення зi створення друкованої продукцiї. Готує засiдання редакцiйної ради, забезпечує впровадження рiшень ради. Керує плануванням маркетингових та рекламних заходiв з реалiзацiї продукцiї видавництва. Стежить за критичними зауваженнями на видання в засобах масової iнформацiї. Вiдповiдає за проведення нарад, семiнарiв, конференцiй, виставок. Налагоджує зв’язки з творчими спiлками, громадськими органiзацiями, культурно-освiтнiми закладами, засобами масової iнформацiї. Сприяє пошуку iнвесторiв.

Повинен знати:
постанови, розпорядження, накази, методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують дiяльнiсть у видавничiй сферi, полiграфiчному виробництвi, книжковiй торгiвлi; основи авторського права й трудового законодавства; правовi аспекти укладення та виконання договорiв; технологiю редакцiйно-видавничих i полiграфiчних процесiв, методи редагування та художнього оформлення видань; правила пiдготовлення видавничих оригiналiв i випуску видань у свiт; основи економiчного аналiзу, планування, органiзацiї редакцiйно-видавничої справи, управлiння виробництвом; форми й системи оплати працi та матерiального стимулювання; iнформацiю про громадсько-полiтичнi подiї, стан i перспективи розвитку господарського, наукового, духовного життя в країнi та за кордоном; передовий вiтчизняний i свiтовий досвiд у галузi книговидання.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

4. ГОЛОВНИЙ РЕДАКТОР ГАЗЕТИ, ЖУРНАЛУ

Завдання та обов’язки.
Керує органiзацiйною i творчою роботою зi створення газети, журналу. Забезпечує вiдповiдно до профiлю видання його нацiонально-патрiотичний, науково-технiчний, культурний, професiйний рiвень. Стежить за громадсько-полiтичними подiями, вивчає сучаснi досягнення в галузi науки, технiки, культури, мистецтва для своєчасного їх вiдображення в матерiалах, що публiкуються. Органiзовує розроблення бiзнес-плану видання, забезпечує його виконання. Вiдповiдає за дотримання усталеної редакцiйної полiтики видання. На основi пропозицiй завiдувачiв редакцiй (вiддiлiв) проектує номер перiодичного видання i вiдповiдає за його виконання. Затверджує величину авторського гонорару залежно вiд вагомостi, актуальностi, якостi поданого матерiалу в межах гонорарного фонду, встановленого для видання. Контролює формування кошторисiв, затверджує художнє i графiчне оформлення, цiну, тираж видання. Очолює роботу з пiдготовлення видання, вiдповiдає за його якiсний i своєчасний випуск. Перевiряє обсяговi запаси договiрного та редакцiйного портфелiв, їх поповнення, контролює проведення iнвентаризацiї. Переглядає матерiали, що пропонуються до публiкацiї, особисто перечитує найважливiшi статтi, оцiнює їх змiст. Затверджує матерiали до складання, друкування, випуску у свiт. Визначає форми зв’язкiв з читачами, забезпечує опрацювання читацької кореспонденцiї. Залучає до участi в роботi позаштатних працiвникiв. Аналiзує критичнi зауваження, розглядає пропозицiї щодо змiсту статей. Розробляє заходи з упровадження прогресивної технiки, технологiї, передових методiв i прийомiв працi, скорочення видавничо-полiграфiчного процесу. Вивчає читацький попит, органiзовує проведення конференцiй, семiнарiв, виставок. Стежить за критичними зауваженнями на видання в засобах масової iнформацiї. Налагоджує зв’язки з творчими спiлками, громадськими органiзацiями, культурно-освiтнiми закладами. Сприяє найповнiшому розкриттю творчих здiбностей працiвникiв, створює атмосферу вiльного обмiну думками у редакцiйному колективi. Здiйснює пошук iнвесторiв.

Повинен знати:
основи чинного законодавства, постанови, розпорядження, накази, методичнi, нормативнi документи, що регламентують пiдготовлення та випуск перiодичних видань; основи авторського права й трудового законодавства; правовi аспекти укладення та виконання договорiв; технологiю редакцiйно-видавничих i полiграфiчних процесiв, методи редагування та художнього оформлення видань; правила пiдготовлення видавничих оригiналiв i випуску перiодичних видань; iнформацiю про громадсько-полiтичнi подiї, господарське, наукове, культурне життя у країнi та за кордоном; передовий вiтчизняний i свiтовий досвiд у видавничiй справi, полiграфiчному виробництвi, розповсюдженнi видань; порядок розроблення i затвердження бiзнес-планiв виробничої дiяльностi; основи управлiння виробництвом, економiчного аналiзу; методи планування та органiзацiї редакцiйно-видавничої справи; форми й системи оплати працi та матерiального стимулювання; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

5. ГОЛОВНИЙ РЕДАКТОР КАРТ

Завдання та обов’язки.
Персонально вiдповiдає за змiст, наукову вiрогiднiсть, актуальнiсть карт та атласiв, що створюються у видавництвi. Здiйснює методичне й науково-технiчне керiвництво редакцiйними та картоскладальними роботами, органiзовує i спрямовує редакцiйно-виробничий процес створення карт. Забезпечує високий рiвень художнього оформлення, технiчного виконання та полiграфiчного вiдтворення картографiчної продукцiї. Координує дiяльнiсть картографiчних редакцiй i виробничого вiддiлу, контролює роботу завiдувачiв редакцiй. Бере участь у розробленнi програмних документiв картографiчних творiв. Керує розробленням i впровадженням заходiв щодо полiпшення технологiй укладання та оформлення карт. Здiйснює контроль за дотриманням iнструкцiй, стандартiв та iнших чинних нормативних документiв, що регламентують пiдготовлення та випуск картографiчних видань. Контролює правильнiсть, якiсть i повноту змiсту карт, достовiрнiсть графiчного вiдтворення зображуваних об’єктiв. Вiдповiдає за формування тематичних планiв картоскладальних робiт i перспективних напрямiв розвитку картографiчного виробництва. Проводить оцiнювання кольорових оригiналiв карт, перевiряє якiсть пробних вiдбиткiв, затверджує картографiчне видання до друкування. Вiдповiдає за скорочення термiнiв редакцiйно-видавничого процесу, його комп’ютеризацiю, упровадження прогресивних технiчних засобiв i технологiй, передових методiв i прийомiв працi, збереження матерiальних ресурсiв. Формує i очолює редакцiйну раду, готує засiдання, забезпечує впровадження рiшень ради, якi спрямованi на забезпечення єдиної науково-технiчної та технологiчної полiтики пiдприємства. Налагоджує зв’язки з науковими установами та вiдомствами зi створення картографiчних творiв. Проводить оцiнювання матерiалiв, запропонованих стороннiми замовниками до видання, щодо змiсту та редакцiйної готовностi полiграфiчного вiдтворення. Сприяє одержанню необхiдних матерiалiв вiд консультантiв, рецензентiв, авторiв текстiв для достовiрного вiдтворення картографiчних видань. Надає консультативну допомогу з виробничих питань редакцiйному персоналу. Розробляє плани науково-технiчного спiвробiтництва iз зарубiжними країнами щодо створення картографiчної продукцiї. Здiйснює методичне керiвництво з органiзацiї картографiчних виставок в Українi та за її межами, бере участь у мiжнародних книжкових виставках-ярмарках. Керує плануванням маркетингових та рекламних заходiв з реалiзацiї продукцiї видавництва. Координує роботу з опрацювання читацької кореспонденцiї, аналiзує критичнi зауваження, розглядає пропозицiї користувачiв карт, готує вiдповiдi на листи. Здiйснює представництво в державних установах та вiдомствах, наукових i навчальних закладах, iнших органiзацiях щодо розроблення та виготовлення картографiчної продукцiї. Керує добором, розмiщенням, пiдвищенням квалiфiкацiї кадрiв, створює умови для їх постiйного творчого зростання. Впроваджує кращi вiтчизнянi та свiтовi досягнення в царинi створення картографiчної продукцiї. Забезпечує дотримання конфiденцiйностi iнформацiї.

Повинен знати:
законодавчi та нормативно-правовi акти, керiвнi матерiали, що визначають основнi напрями розвитку картографiї; постанови, накази, розпорядження, нормативнi документи, що регламентують дiяльнiсть у видавничiй сферi; методи укладання та редагування картографiчних видань; вiтчизняний i свiтовий досвiд зi створення та видання картографiчної продукцiї; порядок розроблення виробничих планiв i графiкiв випуску картографiчних видань; загальновживанi позначення, термiни, скорочення, одиницi вимiрювання; основи авторського права й трудового законодавства; правовi аспекти укладення та виконання договорiв; економiку видавничої справи; технологiю редакцiйно-видавничих i полiграфiчних процесiв; основи органiзацiї виробництва, працi та управлiння; системи оплати працi й матерiального стимулювання; правила та норми охорони працi, виробничої санiтарiї, пожежної безпеки.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

6. ГОЛОВНИЙ ХУДОЖНИК ВИДАВНИЦТВА

Завдання та обов’язки.
Керує процесами художнього й графiчного оформлення друкованої продукцiї. Контролює iдейно-художнiй рiвень iлюстрування видань, вiдповiднiсть оформлення їх змiсту. Бере участь у формуваннi тематичних планiв видавництва. Керує розробленням планiв художнього й графiчного оформлення видань, подає їх на розгляд художньої ради видавництва. Спрямовує роботу вiддiлу художнього оформлення, iлюстративного фонду тощо. Перевiряє якiсть оригiналiв оформлення для полiграфiчного вiдтворення. Затверджує проекти художнього й графiчного оформлення видань (макети, ескiзи, оригiнали). Контролює якiсть полiграфiчного виконання видань i вiдповiднiсть його оригiналам художнього оформлення, дає вказiвки щодо виправлення недолiкiв. Вiзує сигнальнi примiрники. Бере участь у визначеннi вартостi художньо-оформлювальних i графiчних робiт. Головний художник є заступником голови художньої ради. Готує засiдання ради, забезпечує впровадження її рiшень. Добирає склад штатних i позаштатних художникiв, графiкiв, ретушерiв та iнших працiвникiв для пiдпорядкованих йому вiддiлiв видавництва. Погоджує договори, трудовi угоди на виконання художнього й графiчного оформлення видань, вiдомостi про розрахунки з позаштатними працiвниками, вiзує документи про їх розiрвання.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують iдейно-художнє оформлення видань; основи технологiї полiграфiчного виробництва, передовий вiтчизняний i свiтовий досвiд з художньо-графiчного оформлення та iлюстрування видань; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва та працi, авторського права й трудового законодавства; порядок укладення i виконання договорiв та трудових угод; форми й системи оплати працi та матерiального стимулювання.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

7. ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ВИДАВНИЦТВА З ВИРОБНИЧИХ ПИТАНЬ

Завдання та обов’язки.
Керує виробничою дiяльнiстю видавництва, забезпечує випуск друкованої продукцiї згiдно з держзамовленнями, плановими завданнями та укладеними договорами. Очолює роботу пiдзвiтних пiдроздiлiв. Налагоджує виробничi зв’язки з пiдприємствами та органiзацiями. Стежить за своєчасним проходженням видань на всiх стадiях виробничого процесу (складання, друкування, брошурувально-палiтурнi роботи, випуск у свiт). Перевiряє якiсть полiграфiчного виконання видань. Керує економiчним обґрунтуванням потреби в основних матерiалах, контролює їх витрачання друкарнями. Очолює розроблення i виконання планiв та графiкiв випуску друкованої продукцiї. Визначає потребу видавництва у полiграфiчних послугах. Приймає рiшення про укладення угод на виконання виробничих замовлень i постачання матерiалiв. Розробляє заходи щодо пiдвищення ефективностi виробничої дiяльностi видавництва, полiпшення якостi друкованої продукцiї, прискорення проходження видань у виробництвi та зниження їх собiвартостi. Перевiряє якiсть основних полiграфiчних матерiалiв i готових видань на вiдповiднiсть до вимог чинної нормативної документацiї. Вивчає та впроваджує у редакцiйно-виробничу практику новiтнi технологiї та устаткування. Приймає рiшення про заохочення працiвникiв або притягнення їх до дисциплiнарної та матерiальної вiдповiдальностi.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують виготовлення друкованої продукцiї; порядок укладення i виконання договорiв, контрактiв, угод; органiзацiю виробничого процесу; основи економiки, планування, управлiння, трудового законодавства; порядок розроблення виробничих планiв i графiкiв випуску видань; вимоги до оформлення документацiї мiж видавництвом i полiграфiчним пiдприємством щодо виконання виробничих замовлень та постачання полiграфiчних матерiалiв; технологiю редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва; редакцiйне й полiграфiчне устаткування; вiтчизняний та свiтовий досвiд виготовлення друкованої продукцiї; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв; вимоги до охорони довкiлля; правила внутрiшнього трудового розпорядку; правила та норми охорони працi, виробничої санiтарiї, пожежної безпеки.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

8. ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ВИДАВНИЦТВА З КОМЕРЦІЙНИХ ПИТАНЬ

Завдання та обов’язки.
Керує фiнансово-господарською дiяльнiстю видавництва у сферi матерiально-технiчного постачання, збуту видавничої продукцiї, транспортного та адмiнiстративно-господарського обслуговування. Забезпечує ефективне й цiльове використання матерiальних i фiнансових ресурсiв, зниження витрат, прискорення обороту обiгових коштiв. Планує стратегiю проведення маркетингових дослiджень. Узагальнює результати вивчення попиту й пропозицiї. Аналiзує можливостi розширення зон наявностi друкованої продукцiї на ринку збуту, обсяги випуску видань у видавництвах подiбного профiлю. Розробляє заходи захисту вiд конкурентiв. Пропонує вдосконалення асортименту, обґрунтовує доцiльнiсть випуску нових видань або припинення роботи над виданнями. Координує випуск лiтератури для уникнення її дублювання на книжковому ринку. Розглядає заявки книгорозповсюджувальних органiзацiй. Бере участь у виставках, ярмарках, семiнарах, конференцiях. Органiзовує виїзний продаж видавничої продукцiї власного виробництва. Очолює роботу з укладення i виконання господарських договорiв, комерцiйних контрактiв. Забезпечує своєчаснiсть розрахункiв з партнерами за наданi полiграфiчнi послуги й вiдвантажену продукцiю. Здiйснює контроль за належним складуванням, зберiганням i збутом готової продукцiї, транспортним обслуговуванням, проведенням вантажно-розвантажувальних робiт. Керує розробленням заходiв щодо вдосконалення нормування витрат матерiалiв, обiгових коштiв. Запобiгає розкраданню товарно-матерiальних цiнностей, сприяє виявленню нестач, контролює оформлення документiв для подання до судових i слiдчих органiв. Здiйснює методичне керiвництво претензiйно-правовими справами щодо виконання зобов’язань за договорами. Представляє iнтереси видавництва в господарському судi, iнших державних i громадських органiзацiях. Упроваджує у виробничу дiяльнiсть видавництва передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд з реалiзацiї друкованої продукцiї. У межах своєї компетенцiї перевiряє i вiзує господарськi договори, накази, розпорядження. Координує роботу пiдзвiтних пiдроздiлiв. Контролює дотримання санiтарно-гiгiєнiчних норм i правил охорони працi на пiдпорядкованих дiлянках роботи.

Повинен знати:
законодавчi та нормативнi правовi акти, якi визначають напрями розвитку галузi книговидання; методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують постачання матерiально-технiчних ресурсiв i збут видавничої продукцiї; основи економiки, планування, управлiння, менеджменту, маркетингу, законодавства про працю; органiзацiю виробничого процесу й працi, фiнансової роботи, матерiального забезпечення, транспортного обслуговування, вантажно-розвантажувальних робiт; умови лiцензування видiв господарської дiяльностi; порядок розроблення нормативiв обiгових коштiв, норм витрачання товарно-матерiальних цiнностей; вимоги до укладення i виконання господарських договорiв, комерцiйних контрактiв; порядок оформлення документацiї на постачання матерiалiв i збут готової продукцiї; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв; правила та норми охорони працi, виробничої санiтарiї, пожежної безпеки.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

9. ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ВИДАВНИЦТВА З ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ ПИТАНЬ

Завдання та обов’язки.
Вiдповiдає за фiнансово-економiчне забезпечення видавництва. Очолює роботу пiдзвiтних пiдроздiлiв. Координує дiяльнiсть фiнансово-економiчних служб щодо розроблення рiчних i перспективних планiв роботи видавництва. Обґрунтовує тематичнi й виробничi плани, програми виробничо-господарської дiяльностi та соцiального розвитку видавництва, сприяє їх виконанню. Перевiряє економiчнi розрахунки, доводить плановi показники до структурних пiдроздiлiв. Контролює витрати на виробництво, використання прибуткiв, грошовi кошти, фiнансовi кредити, довгостроковi iнвестицiї, своєчаснiсть платежiв до бюджетiв й державних цiльових фондiв, розподiл фонду оплати працi, встановлення посадових окладiв. Керує розробленням науково-технiчних заходiв з рацiонального використання резервiв виробництва та запобiгання непродуктивним витратам. Сприяє пiдвищенню продуктивностi працi, ефективностi й рентабельностi редакцiйно-видавничого процесу, полiпшенню якостi друкованої продукцiї, зниженню собiвартостi видань. Координує роботу зi створення i вдосконалення нормативної бази для планування виробничих показникiв, витрачання товарно-матерiальних цiнностей, обiгових коштiв, використання виробничих потужностей. Забезпечує встановлення планових показникiв i цiн на основi прогресивних нормативiв матерiальних i трудових витрат. Органiзовує розроблення форм первинної документацiї з планування, облiку, звiтностi, методичних рекомендацiй для проведення розрахункiв економiчної ефективностi вiд упровадження технологiчних процесiв, освоєння капiтальних вкладень, випуску нових видiв друкованої продукцiї. Забезпечує застосування обчислювальної технiки для проведення розрахункiв, технiко-економiчних обґрунтувань. Керує комплексним аналiзом фiнансово-господарської дiяльностi видавництва та його пiдроздiлiв. Налагоджує зв’язки з науково-дослiдними установами, навчальними закладами для впровадження в практику досягнень економiчної науки. Сприяє використанню у виробничiй дiяльностi видавництва передового вiтчизняного й свiтового досвiду в галузi планування, управлiння, органiзацiї виробництва й працi. У межах своєї компетенцiї перевiряє договори, угоди, iншу документацiю, виконання керiвниками пiдзвiтних пiдроздiлiв наказiв i розпоряджень в частинi фiнансово-економiчних питань. Подає пропозицiї керiвництву щодо заохочення працiвникiв або притягнення їх до дисциплiнарної та матерiальної вiдповiдальностi.

Повинен знати:
постанови, розпорядження, методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали щодо управлiння, планування, економiчного аналiзу, органiзацiї виробництва й працi, бухгалтерського й податкового облiку, якi регулюють фiнансово-господарську дiяльнiсть видавництва; ринковi методи господарювання та фiнансового менеджменту пiдприємства; порядок розроблення планiв i програм виробничо-господарської дiяльностi та соцiального розвитку видавництва; вимоги до укладення i виконання договорiв, контрактiв, угод, правила розрахункiв за ними; основи видавничої справи й полiграфiчного виробництва; методи цiноутворення, економiчного аналiзу, визначення економiчної ефективностi вiд впровадження нової технiки й технологiї, рацiоналiзаторських пропозицiй та винаходiв; розроблення нормативiв матерiальних i трудових витрат; правила користування обчислювальною технiкою для здiйснення технiко-економiчних, бухгалтерських розрахункiв, аналiзу господарської дiяльностi видавництва; основи трудового законодавства; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за професiями керiвникiв нижчого рiвня вiдповiдного професiйного спрямування: для магiстра — не менше 2 рокiв, спецiалiста — не менше 3 рокiв.

10. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ВИДАВНИЦТВА, ВИРОБНИЧОГО

Завдання та обов’язки.
Керує роботою з оперативного регулювання випуску видань. Розмiщує замовлення у друкарнях i стежить за своєчасним проходженням їх на всiх стадiях редакцiйно-виробничого процесу. Встановлює порядок i строки проходження рукописiв та коректур в технiчнiй редакцiї, коректорському вiддiлi згiдно iз затвердженими у видавництвi й погодженими з полiграфiчними пiдприємствами графiками випуску замовлень. Вiдповiдає за якiсть полiграфiчного виконання видань. За погодженням з вiддiлом художнього оформлення розраховує кiлькiсть паперу, картону, палiтурних тканин та iнших матерiалiв на замовлення i контролює витрачання цих матерiалiв друкарнями. Формує рiчнi, квартальнi й мiсячнi плани складання, друкування i випуску видань. Готує до укладення договори з полiграфiчними пiдприємствами. Забезпечує складання кошторисних розрахункiв на видання, перевiряє рахунки пiдприємств та їх звiти щодо витрат матерiалiв. Подає пропозицiї щодо полiпшення виробничої дiяльностi видавництва, пiдвищення якостi полiграфiчного виконання, скорочення тривалостi проходження видань у виробництвi та зниження їх собiвартостi. Сприяє своєчасному забезпеченню полiграфiчних пiдприємств папером, палiтурними, iншими матерiалами. Залучає працiвникiв для роботи у вiддiлi, рацiонально розподiляє виробничi навантаження мiж ними, створює умови для пiдвищення квалiфiкацiї, проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
законодавчi i нормативнi правовi акти, методичнi матерiали з питань виробничого планування та оперативного управлiння виробництвом; перспективи розвитку видавництва; виробничi потужностi, спецiалiзацiю пiдроздiлiв видавництва, номенклатуру продукцiї, види виконуваних робiт (послуг); технологiю редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва; органiзацiю виробничого планування i оперативного облiку у видавництвi; галузевi норми витрат матерiалiв на виготовлення полiграфiчної продукцiї; порядок розроблення виробничих програм i календарних графiкiв випуску видань; органiзацiю складського й транспортного господарства у видавництвi; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва, авторського права й трудового законодавства; порядок укладення i виконання договорiв.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи з оперативного управлiння виробництвом — не менше 2 рокiв.

11. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ВИДАВНИЦТВА, КОРЕКТОРСЬКОГО

Завдання та обов’язки.
Органiзовує коректорську роботу у видавництвi. Розподiляє виробничi завдання мiж коректорами, забезпечує i контролює виконання коректур. Перевiряє зауваження коректорiв щодо рукописiв та доводить їх до вiдома редакторiв, за погодженням з головним редактором повертає неякiсно пiдготовленi оригiнали у редакцiю на доопрацювання. Визначає якiсть отриманих з друкарнi коректур, за погодженням iз завiдувачем виробничого вiддiлу коректури, що не вiдповiдають установленим вимогам, повертає в друкарню. Здiйснює добiр коректорiв, створює умови для їх професiйного зростання, пiдвищення продуктивностi працi, полiпшення якостi коригування. Забезпечує застосування технiчних засобiв працi, рацiональне використання матерiальних ресурсiв. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
методичнi та нормативнi матерiали з коректорської роботи; основи редакцiйно-видавничої справи, технологiї полiграфiчного виробництва; порядок пiдготовлення рукописiв до здавання у виробництво, коректурних вiдбиткiв до друкування; граматику й стилiстику лiтературної мови; технiку вичитування рукописiв; правила коректури й стандартнi коректурнi знаки; технiчнi правила складання; чиннi нормативнi документи з термiнологiї; позначення, одиницi вимiрювання; умовнi скорочення, якi використовуються у бiблiографiї iноземними мовами; нормативи на коректорську роботу; основи управлiння, економiки, органiзацiї виробництва й працi.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна або базова вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (спецiалiст або бакалавр). Для спецiалiста — без вимог до стажу роботи, бакалавра — стаж роботи за професiєю коректора — не менше 2 рокiв.

12. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ВИДАВНИЦТВА, МАРКЕТИНГОВОГО

Завдання та обов’язки.
Органiзовує розроблення коротко- та довготермiнової стратегiї маркетингової дiяльностi видавництва, орiєнтує керiвництво на вибiр тематики видань для всебiчного задоволення потреб за категорiями споживачiв. Здiйснює управлiння процесами маркетингових дослiджень: аналiзування архiтектонiки видань, застосування прогресивних технологiй, використання виробничих ресурсiв, формування конкурентоспроможного асортименту видань, визначення впливу соцiально-економiчного середовища, ємностi ринку, сфер збуту, обгрунтування принципiв та методiв дослiджень. Формує маркетингову стратегiю перiодичного видання: поєднання споживчих i комерцiйних вартостей, визначення доцiльностi географiчного розмiщення. Розробляє основнi напрями маркетингової дiяльностi видавництва: розширення зон наявностi друкованої продукцiї на внутрiшньому й зовнiшньому ринку, концептуальнi засади збутової та цiнової полiтики, тактику конкурентної боротьби, напрями диверсифiкацiї дiяльностi видавництва. Органiзовує дослiдження ринкової кон’юнктури, споживчих властивостей видань та факторiв, що визначають структуру й динамiку попиту на продукцiю. Бере участь у розробленнi рекомендацiй щодо вдосконалення тематики i якостi виготовлення видань. Координує дiяльнiсть функцiональних пiдроздiлiв зi збирання i аналiзування iнформацiї, необхiдної для утворення банку даних з маркетингу видань. Розробляє заходи з пiдвищення ефективностi роботи маркетингових служб та їх пiдроздiлiв. Вивчає передовий вiтчизняний i свiтовий досвiд маркетингової дiяльностi.

Повинен знати:
законодавчi та нормативнi правовi акти; методичнi матерiали з органiзацiї збуту друкованої продукцiї; теорiю i практику маркетингу (методи здiйснення ринкових дослiджень, вивчення ринкових ситуацiй, формування товарної, цiнової, рекламно-iнформацiйної, збутової полiтики); специфiку конкуренцiї на ринку друкованої продукцiї; методи прогнозування i моделювання попиту, формування конкурентоспроможного асортименту продукцiї, визначення оптимальних обсягiв збуту; правила експлуатацiї iнформацiйних систем; основи менеджменту й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв.

13. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ЕЛЕКТРОННИХ МУЛЬТИМЕДІЙНИХ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу видавництва з випуску електронних мультимедiйних видань. Очолює проведення теоретичних та експериментальних дослiджень, розроблення методик i технологiй створення видань. Керує роботою з програмного забезпечення, конфiгурування та експлуатацiї комп’ютерної видавничої системи й проектування сценарiю видання. Контролює виготовлення технiчної та нормативної документацiї для нових технологiй, впровадження результатiв дослiджень у виробництво. Забезпечує виконання комплексного функцiонального аналiзу видання, узгодження його основних параметрiв з нормативною базою та можливостями виробництва. Керує вибором оптимальної схеми виготовлення видання, технiко-економiчним обґрунтуванням доцiльної технологiї. Визначає ефективнiсть функцiонування видання залежно вiд умов його використання. Координує виконання робiт у вiддiлi з iншими пiдроздiлами видавництва та замовниками. Розподiляє роботу серед пiдлеглих, стежить за рацiональним завантаженням комп’ютерного обладнання. Контролює та аналiзує виконання виробничих завдань. Виявляє причини виникнення неякiсної продукцiї та розробляє заходи щодо їх запобiгання. Здiйснює добiр кадрiв, забезпечує умови пiдвищення їх квалiфiкацiї. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни. Вiдповiдає за збереження комп’ютерних систем i технологiчного обладнання.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують дiяльнiсть у галузi книговидання; основи авторського права й трудового законодавства; технологiю редакцiйно-видавничих, полiграфiчних процесiв, вiдтворення iнформацiї; редакцiйне та полiграфiчне устаткування; методики й технологiї створення електронних видань; обчислювальну математику; мови програмування; програмне забезпечення; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд створення i розповсюдження електронних видань; технiчнi засоби запису iнформацiї на оптичнi та магнiтнi носiї; методику технiко-економiчного обґрунтування вибору технологiї виготовлення видань; порядок укладення i виконання договорiв та трудових угод; правила та норми охорони працi, виробничої санiтарiї, пожежної безпеки.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв.

14. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ПІДГОТОВКИ ВИДАВНИЧИХ ОРИГІНАЛІВ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу з комплексного пiдготовлення якiсних видавничих оригiналiв згiдно зi встановленими термiнами. Розподiляє роботу щодо складання, вичитування, виправлення, видавничого оформлення та комплектування видавничих оригiналiв. Погоджує виправлення i змiни з редакцiями. Забезпечує абсолютну тотожнiсть пiдготовленого матерiалу з оригiналом. Органiзовує роботу з унiфiкацiї видання. Перевiряє дотримання вимог нормативних документiв на всiх стадiях пiдготовлення видавничого оригiналу у вiддiлi. Залучає до роботи фахiвцiв, рацiонально розподiляє навантаження мiж ними. Створює умови для професiйного зростання та пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв. Проводить виховну роботу в колективi. Вживає заходiв щодо застосування технiчних засобiв працi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, якi визначають вимоги до пiдготовлення видавничих оригiналiв; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд у галузi книговидання; новiтнi технiчнi засоби й технологiчнi процеси для пiдготовлення видавничих оригiналiв; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва, трудового законодавства; чиннi нормативнi документи, що регламентують процес пiдготовлення видавничих оригiналiв.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв.

15. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ РОЗПОВСЮДЖЕННЯ КНИЖКОВИХ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує та координує роботу з розповсюдження книжкових видань, забезпечує постачання продукцiї споживачам у встановленi термiни в повному обсязi вiдповiдно до замовлень й укладених договорiв. Формує анотованi тематичнi плани, контролює своєчасне подання їх книгорозповсюджувальним органiзацiям, узагальнює пропозицiї щодо випуску видань, бере участь у встановленнi тиражiв. Керує розробленням планiв постачання видань у торговельну мережу. Готує проекти договорiв продажу друкованої продукцiї. Вивчає попит i пропозицiю на книжковому ринку. Узагальнює iнформацiю для укладення угод з книгорозповсюджувальними органiзацiями, приватними особами. Контролює виконання угод. Перевiряє оформлення документiв на реалiзацiю видавничої продукцiї. Сприяє скороченню термiнiв реалiзацiї видань: аналiзує наявнiсть непроданої продукцiї у книготорговельнiй мережi, готує пропозицiї для її збуту. Залучає до роботи квалiфiкованих працiвникiв, рацiонально розподiляє навантаження мiж ними, створює умови для їх професiйного зростання. Проводить виховну роботу в колективi. Вживає заходiв щодо застосування технiчних засобiв працi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали щодо рекламування i реалiзацiї друкованої продукцiї; методи прогнозування продажу та моделювання попиту, визначення оптимальних обсягiв збуту; порядок укладення договорiв продажу з юридичними та фiзичними особами; основи видавничої справи й полiграфiчного виробництва; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд з рекламування i розповсюдження видань; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва й працi.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи зi збуту — не менше 2 рокiв.

16. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ РОЗПОВСЮДЖЕННЯ ПЕРІОДИЧНИХ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує та координує роботу з розповсюдження перiодичних видань вiдповiдно до затверджених планiв i укладених договорiв. Здiйснює комплексне вивчення ринкiв збуту, попиту та рiвня цiн на аналогiчнi видання. Узагальнює пропозицiї розповсюджувальних i торговельних органiзацiй, поштових служб. Бере участь у встановленнi тиражiв видань. Налагоджує роботу з передплати перiодичних видань. Аналiзує та оцiнює дiяльнiсть дилерської мережi. Керує обґрунтуванням ефективностi використання каналiв збуту, пошуком найбiльш доцiльних форм i методiв реалiзацiї видань. Готує договори продажу перiодичних видань, контролює оформлення документацiї. Вiдповiдає за своєчаснiсть постачання видань у торговельну мережу й поштовим службам згiдно з плановими завданнями та укладеними договорами. Бере участь у розробленнi рекомендацiй щодо полiпшення змiсту, дизайну i якостi виготовлення видань для стимулювання їх збуту. Представляє видавничу органiзацiю з питань розповсюдження видань на нарадах, конференцiях, виставках. Залучає до роботи квалiфiкованих працiвникiв, рацiонально розподiляє навантаження мiж ними, створює умови для професiйного зростання. Проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
законодавчi та нормативнi правовi акти, методичнi матерiали з органiзацiї розповсюдження перiодичних видань; чиннi нормативнi документи, що регламентують випуск рекламно-iнформацiйних матерiалiв; методи прогнозування продажу i моделювання попиту, визначення оптимальних обсягiв збуту; порядок укладення договорiв продажу з юридичними й фiзичними особами; основи видавничої справи й полiграфiчного виробництва; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд з рекламування та розповсюдження перiодичних видань; систему органiзацiї продажу; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва й працi, трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи зi збуту — не менше 2 рокiв.

17. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ТЕХНІЧНОГО РЕДАГУВАННЯ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу з технiчного редагування рукописiв i коректур. Перевiряє комплектнiсть, якiсть технiчного пiдготовлення рукописiв, якi передаються iз редакцiй до вiддiлу. Вiдповiдно до вимог технологiчних iнструкцiй визначає придатнiсть оригiналiв оформлення та iлюстрацiй для полiграфiчного вiдтворення. Контролює якiсть розмiтки рукописiв, перевiряє технiчнi видавничi специфiкацiї на видання. Забезпечує виконання технiчного редагування рукописiв i коректур згiдно з графiками здавання рукописiв до складання. Контролює дотримання вимог технiчного редагування в процесi полiграфiчного вiдтворення оригiналу. Забезпечує вiдповiднiсть технiчного оформлення видань їх змiсту. Рацiонально розподiляє роботу мiж технiчними редакторами, вiдповiдає за її виконання. Здiйснює добiр кадрiв, створює умови для професiйного зростання та пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв. Проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
методичнi та нормативнi матерiали щодо технiчного редагування друкованої продукцiї; технологiю редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва, редакцiйне й полiграфiчне устаткування; методи технiчного редагування видань; основи управлiння, економiки, органiзацiї виробництва, авторського права й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв.

18. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ФОТОІЛЮСТРУВАННЯ ПЕРІОДИЧНИХ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу з iлюстрування та художнього оформлення перiодичного видання, контролює його iдейно-художнiй рiвень. Забезпечує вiдповiднiсть оформлення змiсту друкованого матерiалу. Бере участь у розробленнi проекту художнього оформлення перiодичного видання згiдно зi заявками редакцiй. Визначає кiлькiсть i розмiщення фотоiлюстрацiй у перiодичному виданнi. Розробляє iндивiдуальнi графiки пiдготовлення i здавання у виробництво фотооригiналiв. Контролює якiсть фотоiлюстративних матерiалiв, визначає придатнiсть їх до полiграфiчного вiдтворення, вiзує оригiнали iлюстрацiй, фотографiй, вiдбиткiв репродукцiй. Розробляє заходи з пiдвищення якостi iлюстрування перiодичних видань. Оформляє документи про надання дозволу на проведення фотознiмання, приводить фотознiмки у вiдповiднiсть до поданих замовниками сценарiїв. Рацiонально розподiляє роботу мiж фотокореспонтами, вiдповiдає за своєчасне та якiсне її виконання. Укладає договори з позаштатними фотокореспондентами, перевiряє їх роботу, оформляє документи на оплату працi. Вiдповiдає за облiк, систематизацiю та зберiгання фототеки видавництва, забезпечує оперативне надходження у фонди фотооригiналiв. Контролює освоєння та впровадження в практику сучасної фотознiмальної технiки, новiтньої технологiї лабораторного оброблення i технологiчного пiдготовлення видавничих оригiналiв до полiграфiчного вiдтворення. Стежить за використанням фотоустаткування, перевiряє використання фотоматерiалiв, вiдповiдає за їх зберiгання. Розробляє i пропонує до впровадження новi види фотоiлюстрацiй. Оцiнює якiсть авторських фотознiмкiв. Керує розробленням квартальних i мiсячних планiв фотознiмання та контролює їх виконання. Готує угоди iз замовниками на проведення фотознiмання. Пiдвищує свiй фаховий рiвень. Бере участь у виробничих нарадах. Здiйснює добiр кадрiв, створює умови для професiйного зростання та пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв. Проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали щодо художнього оформлення друкованої продукцiї; нормативнi документи з технiки виконання фото- i фотокопiювальних робiт; основи технологiї редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва; вiтчизняний та свiтовий досвiд у галузi фотожурналiстики, художнього оформлення друкованої продукцiї; порядок укладення виконання договорiв, контрактiв, угод; основи управлiння, економiки, органiзацiї виробництва, авторського права й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв.

19. ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛУ ХУДОЖНЬОГО ОФОРМЛЕННЯ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу з художнього оформлення друкованої продукцiї. Забезпечує вiдповiднiсть оформлення змiсту й призначенню видань. Розробляє рiчнi й перспективнi плани художнього оформлення видань. Складає кошториси витрат на художнє оформлення видань. Перевiряє проекти художнього оформлення видань, ескiзи обкладинок, оправ, оригiнали iлюстрацiй, вiзує їх. Контролює якiсть полiграфiчного вiдтворення елементiв художнього оформлення видань. Переглядає та вiзує сигнальнi примiрники. Бере участь у пiдготовленнi замовлень на матерiали для оформлення та оздоблення видань. Рацiонально розподiляє роботу мiж художнiми редакторами, вiдповiдає за своєчасне та якiсне її виконання. Здiйснює добiр кадрiв, створює умови для професiйного зростання та пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв. Укладає договори з позаштатними художниками, перевiряє їх роботу, оформляє документи на оплату працi. Проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали щодо художнього оформлення друкованої продукцiї; технологiю редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва, редакцiйне й полiграфiчне устаткування; вiтчизняний та свiтовий досвiд оформлення друкованої продукцiї; методи художнього оформлення видань; порядок укладення i виконання договорiв, контрактiв, угод; основи управлiння, економiки, органiзацiї виробництва, авторського права й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв.

20. ЗАВІДУВАЧ РЕДАКЦІЇ ВИДАВНИЦТВА

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу з оцiнювання, редагування, пiдготовлення рукописiв до видання у встановленi термiни. Забезпечує нацiонально-патрiотичний, науковий та лiтературно-художнiй рiвень друкованої продукцiї вiдповiдно до профiлю редакцiї. Формує перспективнi, рiчнi, квартальнi тематичнi плани випуску лiтератури згiдно зi спецiалiзацiєю редакцiї та вiдповiдає за їх виконання. Забезпечує необхiдний запас редакцiйного портфеля, проводить його iнвентаризацiю. Приймає рiшення про схвалення рукописiв або припинення роботи над виданням. Складає графiки руху рукописiв у редакцiї, контролює їх виконання. Консультується з редакцiями iнших видавництв, щоб уникнути дублювання випуску лiтератури. Оцiнює якiсть i художнє оформлення видань. Вiдповiдає за ефективне використання матерiальних, фiнансових ресурсiв, технiчних засобiв працi. Вживає заходiв щодо скорочення термiнiв випуску видань, зниження їх собiвартостi. Органiзовує роботу з авторською, читацькою кореспонденцiєю. Здiйснює добiр авторiв, рецензентiв, перекладачiв, спецредакторiв, iншого позаштатного персоналу, готує до укладення договори з творчими працiвниками. Забезпечує захист норм авторського права. Залучає до роботи в редакцiї фахiвцiв, рацiонально розподiляє навантаження мiж ними, контролює виконання функцiональних обов’язкiв працiвниками, створює умови для їх творчого зростання, пiдвищення квалiфiкацiї, проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
розпорядження, накази, методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують дiяльнiсть редакцiї, визначають вимоги до редагування i пiдготовлення рукописiв до видання; iнформацiю про громадсько-полiтичнi подiї, стан та перспективи розвитку економiчного, наукового, культурного життя в країнi й за кордоном; передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд у галузi книговидання; застосування сучасних технiчних засобiв i новiтнiх технологiй для редагування та пiдготовлення рукописiв до видання; порядок укладення та виконання договорiв; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва, авторського права й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи з редагування — не менше 2 рокiв.

21. ЗАВІДУВАЧ РЕДАКЦІЇ (ВІДДІЛУ) ПЕРІОДИЧНОГО ВИДАННЯ

Завдання та обов’язки.
Вiдповiдно до тематичного профiлю редакцiї забезпечує регулярне, квалiфiковане, професiйне висвiтлення проблем у перiодичному виданнi. Керує роботою з оцiнювання, редагування та пiдготовлення iнформацiйних матерiалiв, приймає рiшення про їх схвалення. Бере участь у розробленнi бiзнес-плану видання i стежить за виконанням доведених до редакцiї технiко-економiчних показникiв. Проектує тематичний роздiл перiодичного видання i вiдповiдає за його виконання. Забезпечує необхiдний запас редакцiйного портфеля, проводить його iнвентаризацiю. Органiзовує авторський актив, веде роботу з дописувачами. Замовляє авторам пiдготовлення матерiалiв, погоджує з ними скорочення, доповнення, змiни. Забезпечує рецензування поданих матерiалiв, вносить пропозицiї щодо їх прийняття чи вiдхилення. Вiзує художнє i графiчне оформлення друкованих матерiалiв. Вiдповiдає за дотримання вимог чинної нормативної документацiї з редакцiйного пiдготовлення i випуску перiодичних видань. Складає кошториси витрат редакцiї. Забезпечує рацiональне використання матерiальних та фiнансових ресурсiв редакцiї. Органiзовує роботу з авторською i читацькою кореспонденцiєю, готує до опублiкування листи, аналiзує критичнi зауваження, веде бiблiографiю з тематики редакцiї. Формує картотеку позаштатних авторiв. Здiйснює добiр позаштатного персоналу: кореспондентiв, рецензентiв, перекладачiв, спецредакторiв. Готує укладення договорiв з творчими працiвниками. Контролює виконання зобов’язань за договорами, виплату авторського гонорару, iншi виплати творчим працiвникам. Забезпечує дотримання норм авторського права. Залучає до роботи у редакцiї квалiфiкованих працiвникiв, рацiонально розподiляє навантаження мiж ними, контролює виконання функцiональних обов’язкiв, створює умови для творчого зростання та пiдвищення професiйного рiвня персоналу, здiйснює виховну роботу в колективi. Стежить за дотриманням працiвниками правил i норм охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
розпорядження, накази, методичнi, нормативнi та iншi керiвнi матерiали, що регламентують дiяльнiсть редакцiї газети, журналу, визначають вимоги до редагування та пiдготовлення iнформацiйних матерiалiв до видання; iнформацiю про громадсько-полiтичнi подiї, стан i перспективи розвитку економiчного, наукового, культурного життя в країнi й за кордоном; передовий вiтчизняний i свiтовий досвiд з випуску перiодичних та iнших видань; застосування новiтнiх технiчних засобiв й технологiчних процесiв для редагування, пiдготовлення iнформацiйних матерiалiв до видання; порядок укладення та виконання договорiв; основи економiки, управлiння, органiзацiї виробництва, авторського права й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта вiдповiдного напряму пiдготовки (магiстр, спецiалiст). Стаж роботи з редагування — не менше 2 рокiв.

22. МЕНЕДЖЕР (УПРАВИТЕЛЬ) З РЕКЛАМИ ВИДАНЬ

Завдання та обов’язки.
Органiзовує роботу з рекламування продукцiї видавництва та надання рекламних послуг стороннiм пiдприємствам, органiзацiям, приватним особам. Бере участь у формуваннi рекламної стратегiї. Розробляє плани рекламних заходiв й обґрунтовує витрати на їх проведення. Здiйснює управлiння процесом ефективного та доцiльного наповнення перiодичного видання рекламним продуктом. За погодженням з рекламодавцем органiзовує розроблення рекламних матерiалiв, контролює їх якiсть, забезпечує наочнiсть i доступнiсть, вiдповiднiсть оформлення змiсту, додержання норм громадської моралi. Органiзовує систему збору рекламної iнформацiї. Залучає позаштатних працiвникiв до пошуку рекламодавцiв. Здiйснює контроль за укладенням та виконанням договорiв щодо надання рекламних послуг. Визначає придатнiсть рекламних оригiналiв для полiграфiчного вiдтворення. Вiдповiдає за якiсть текстового i художнього оформлення рекламного продукту, органiзовує його технiчне пiдготовлення. Налагоджує дiловi зв’язки з творчими спiлками, громадськими органiзацiями, культурно-освiтнiми закладами, рекламодавцями. Органiзовує зустрiчi з читачами та бiблiотечними працiвниками. Керує добором видань для книжкових виставок, ярмаркiв. Представляє видавництво з питань реклами та розповсюдження видань на нарадах, конференцiях, виставках. Залучає до пiдготовлення рекламних заходiв консультантiв й експертiв, запрошує до участi в рекламi лiтераторiв, критикiв, вiдомих осiб. Вибирає форми i методи рекламування продукцiї видавництва в засобах масової iнформацiї i торговельних органiзацiях. Вивчає ринок збуту та попит покупцiв для визначення часу й мiсця проведення рекламних кампанiй, кола осiб, на яких слiд спрямувати рекламу. Органiзовує пiдготовлення рекламно-iнформацiйних видань (каталогiв, буклетiв, плакатiв, проспектiв, листiвок тощо) i передає їх у книготорговельну мережу. Бере участь у розробленнi рекомендацiй щодо тематичного змiсту i якостi виготовлення перiодичного видання для покращення його реалiзацiї. Здiйснює керiвництво пiдлеглими працiвниками, створює умови для професiйного зростання та пiдвищення їх квалiфiкацiї. Проводить виховну роботу в колективi. Контролює дотримання працiвниками правил охорони працi, виробничої дисциплiни, внутрiшнього трудового розпорядку. Подає пропозицiї щодо заохочення кращих працiвникiв або накладання стягнень на порушникiв дисциплiни.

Повинен знати:
законодавчi та нормативнi правовi акти, що регламентують пiдприємницьку, комерцiйну й рекламну дiяльнiсть, випуск рекламно-iнформацiйних видань; основи ринкової економiки, пiдприємництва й ведення бiзнесу; порядок цiноутворення та оподаткування; теорiю i практику менеджменту; органiзацiю рекламної справи; порядок укладення договорiв з юридичними й фiзичними особами; основи технологiї редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва; етику дiлового спiлкування; форми й методи роботи з персоналом; передовий вiтчизняний i зарубiжний досвiд ведення рекламної справи; основи авторського права й трудового законодавства.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта напряму пiдготовки «Менеджмент» (магiстр, спецiалiст) без вимог до стажу роботи або повна вища освiта (спецiалiст, магiстр), стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв та пiслядипломна освiта за напрямом «Менеджмент».

23. МЕНЕДЖЕР (УПРАВИТЕЛЬ) У СФЕРІ ВИДАВНИЧО-ПОЛІГРАФІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Завдання та обов’язки.
Керує виробничо-господарською дiяльнiстю видавничо-полiграфiчного пiдприємства у сферi малого бiзнесу. Забезпечує випуск друкованої продукцiї згiдно з плановими завданнями та укладеними договорами. Налагоджує виробничi й комерцiйнi зв’язки з пiдприємствами та органiзацiями. Стежить за своєчасним проходженням видань на всiх стадiях редакцiйно-видавничих i полiграфiчних процесiв (редакцiйне опрацювання, складання, друкування, брошурувально-палiтурнi роботи, випуск у свiт). Перевiряє якiсть полiграфiчного виконання видань. Обґрунтовує потребу в основних матерiалах для виготовлення видань, контролює їх витрачання. Розробляє плани й графiки випуску друкованої продукцiї. Визначає потребу у полiграфiчних послугах. Приймає рiшення про укладення господарських договорiв, комерцiйних контрактiв, угод на виконання виробничих замовлень, постачання матерiалiв, реалiзацiю продукцiї. Вiдповiдає за належне складування, зберiгання готової продукцiї, транспортне обслуговування пiдприємства, проведення вантажно-розвантажувальних робiт. Планує стратегiю просування друкованої продукцiї на ринку збуту, проводить маркетинговi дослiдження, вивчає попит i пропозицiю. Розробляє заходи захисту вiд конкурентiв. Приймає рiшення щодо удосконалення асортименту продукцiї, обґрунтовує доцiльнiсть випуску нових видань або припинення роботи над виданнями. Керує збутом продукцiї. Контролює своєчаснiсть розрахункiв з партнерами за придбанi матерiали й вiдвантажену продукцiю. Розглядає заявки книгорозповсюджувальних органiзацiй. Забезпечує участь у виставках, ярмарках, семiнарах, конференцiях. Органiзовує виїзний продаж продукцiї власного виробництва. Координує випуск лiтератури для уникнення її дублювання на книжковому ринку. Запобiгає розкраданню товарно-матерiальних цiнностей, сприяє виявленню нестач. Здiйснює методичне керiвництво претензiйно-правовими справами стосовно виконання зобов’язань за договорами, контролює оформлення документiв для передавання до судових i слiдчих органiв. Розробляє заходи з пiдвищення ефективностi виробничо-господарської дiяльностi пiдприємства, полiпшення якостi друкованої продукцiї, скорочення термiнiв проходження видань у виробництвi та зниження їх собiвартостi. Перевiряє якiсть основних полiграфiчних матерiалiв i готових видань на вiдповiднiсть до вимог чинної нормативної документацiї. Вивчає i впроваджує новiтнi технологiї виготовлення полiграфiчної продукцiї, передовий вiтчизняний та свiтовий досвiд з реалiзацiї видань.

Повинен знати:
чинне законодавство та нормативнi акти, що регламентують виготовлення i реалiзацiю друкованої продукцiї; порядок укладення i виконання договорiв, контрактiв, угод; теорiю менеджменту; методи опрацювання iнформацiї з використанням сучасних технiчних засобiв; основи економiки, планування, управлiння, маркетингу, авторського права й трудового законодавства; порядок розроблення виробничих планiв i графiкiв випуску видань; вимоги до оформлення документацiї на виконання виробничих замовлень, постачання полiграфiчних матерiалiв, збут готової продукцiї; технологiю редакцiйно-видавничого процесу та полiграфiчного виробництва; редакцiйне й полiграфiчне устаткування; вiтчизняний та свiтовий досвiд виготовлення i реалiзацiї друкованої продукцiї; органiзацiю виробничого процесу, матерiального забезпечення, транспортного обслуговування, вантажно-розвантажувальних робiт; умови лiцензування видiв господарської дiяльностi; порядок розроблення нормативiв обiгових коштiв, норм витрачання товарно-матерiальних цiнностей; перелiк вiдомостей, що становлять комерцiйну таємницю; методи ведення дiлових бесiд i переговорiв; правила та норми охорони працi, виробничої санiтарiї, пожежної безпеки.

Квалiфiкацiйнi вимоги.
Повна вища освiта напряму пiдготовки «Менеджмент» (магiстр, спецiалiст) без вимог до стажу роботи або повна вища освiта (спецiалiст, магiстр), стаж роботи за фахом — не менше 2 рокiв та пiслядипломна освiта за напрямом «Менеджмент».

ПРОФЕСІОНАЛИ

1. ВИПУСКОВИЙ

Завдання та обов’язки.
Забезпечує своєчасне i якiсне виконання полiграфiчним пiдприємством замовлень, прийнятих вiд видавництва. Налагоджує виробничi зв’язки видавництва з друкарнею, передає i технiчно оформляє замовлення, вирiшує питання, що виникають у процесi виробництва. Контролює своєчаснiсть проходження видавничих матерiалiв на всiх стадiях редакцiйно-виробничого процесу згiдно iз затвердженим у видавництвi й погодженим з друкарнею графiком випуску видання. Доповiдає завiдувачу виробничого вiддiлу пiдприємства про випадки вiдхилень вiд видавничої специфiкацiї та порушень строкiв, передбачених у графiку. Приймає вiд друкарнi верстки, звiрки, чистi аркушi та сигнальнi примiрники i перевiряє вiдповiднiсть їх технологiчним iнструкцiям. У разi недоброякiсного виконання робiт повертає замовлення на доопрацювання. Здiйснює вичитування i скорочення текстiв, контролює верстання сторiнок перiодичного видання, приймає оперативнi рiшення стосовно коригування матерiалу, пiдготованого до друкування. Реєструє зауваження до чергового номера перiодичного видан