Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Оплата труда служащих предприятия
Оплата труда служащих формируется, как правило, на основе должностных окладов (повременная система оплаты труда), но можно применять и другие модели оплаты. В положении об оплате труда менеджера предприятия предусмотрены оклады «по результату», в зависимости от чистой выручки предприятия от реализации продукции за месяц.
На основании исходных данных своего варианта задания:
рассчитать зарплату менеджера предприятия по сектору ответственности, по каждому месяцу года и за год в целом;
рассчитать плановый фонд заработной платы (ФЗП) на следующий год укрупненным способом и определить процент роста ФЗП. В плане развития предприятия запланировано на следующий год повысить объемные производственные показатели на 12%, производительность труда - на 10%, а так же увеличить среднюю заработную плату служащих на 6%.
Таблица 3.7
Исходные данные для определения ежемесячного
заработка менеджера предприятия.
| Вариант | З/П р. | Прирост З/П % | Фактическая ежемесячная выручка, млн.р. | |||||||||||
| Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |||
| 0,7 | 150,0 | 185,0 | 178,0 | 200,0 | 214,0 | 195,0 | 184,0 | 210,0 | 260,0 | 156,0 | 145,0 | 150,0 |
Продолжение табл.3.7
| 0,3 | 120,0 | 130,0 | 125,0 | 160,0 | 158,0 | 160,0 | 155,0 | 172,0 | 184,0 | 180,0 | 195,0 | 180,0 | ||
| 0,5 | 230,0 | 250,0 | 256,0 | 261,0 | 265,0 | 256,0 | 270,0 | 210,0 | 185,0 | 190,0 | 274,0 | 270,0 | ||
| 0,8 | 170,0 | 165,0 | 178,0 | 120,0 | 115,0 | 150,0 | 170,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | ||
| 0,6 | 120,0 | 115,0 | 150,0 | 170,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 170,0 | 285,0 | ||
| 0,4 | 160,0 | 158,0 | 160,0 | 155,0 | 172,0 | 184,0 | 180,0 | 195,0 | 180,0 | 200,0 | 210,0 | 115,0 | ||
| 0,2 | 200,0 | 214,0 | 195,0 | 184,0 | 210,0 | 260,0 | 156,0 | 145,0 | 150,0 | 145,0 | 165,0 | 170,0 | ||
| 0,6 | 150,0 | 185,0 | 178,0 | 200,0 | 240,0 | 195,0 | 184,0 | 210,0 | 254,0 | 260,0 | 240,0 | 250,0 | ||
| 0,8 | 125,0 | 160,0 | 158,0 | 160,0 | 155,0 | 172,0 | 184,0 | 180,0 | 195,0 | 180,0 | 160,0 | 165,0 |
Продолжение табл.3.7
| 0,2 | 150,0 | 170,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 170,0 | 120,0 | 140,0 | 145,0 | ||
| 0,3 | 210,0 | 260,0 | 156,0 | 145,0 | 150,0 | 145,0 | 165,0 | 170,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | ||
| 0,5 | 270,0 | 210,0 | 185,0 | 190,0 | 274,0 | 270,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 240,0 | ||
| 0,3 | 150,0 | 170,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 180,0 | 210,0 | 260,0 | 156,0 | ||
| 0,7 | 250,0 | 256,0 | 261,0 | 265,0 | 256,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 180,0 | 210,0 | 260,0 | ||
| 0,6 | 170,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 180,0 | ||
| 0,3 | 160,0 | 156,0 | 145,0 | 150,0 | 145,0 | 165,0 | 170,0 | 185,0 | 190,0 | 274,0 | 270,0 | 175,0 | ||
| 0,4 | 130,0 | 125,0 | 160,0 | 158,0 | 160,0 | 155,0 | 172,0 | 184,0 | 180,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | ||
| 0,6 | 150,0 | 145,0 | 165,0 | 170,0 | 185,0 | 190,0 | 274,0 | 270,0 | 256,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 |
| Продолжение табл.3.7 | ||||||||||||||
| 0,5 | 185,0 | 190,0 | 274,0 | 270,0 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 240,0 | 195,0 | 200,0 | ||
| 0,7 | 175,0 | 195,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 180,0 | 210,0 | 260,0 | 156,0 | 180,0 | 210,0 | ||
| 0,8 | 261,0 | 265,0 | 256,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 180,0 | 210,0 | 260,0 | 265,0 | 256,0 | ||
| 0,4 | 165,0 | 178,0 | 200,0 | 214,0 | 195,0 | 184,0 | 210,0 | 260,0 | 156,0 | 145,0 | 150,0 | 170,0 | ||
| 0,6 | 115,0 | 125,0 | 160,0 | 158,0 | 160,0 | 155,0 | 172,0 | 184,0 | 180,0 | 195,0 | 180,0 | 195,0 | ||
| 0,8 | 210,0 | 256,0 | 261,0 | 265,0 | 256,0 | 270,0 | 210,0 | 185,0 | 190,0 | 274,0 | 270,0 | 255,0 | ||
| 0,7 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 180,0 | 210,0 | 260,0 | 256,0 | 200,0 | 180,0 | 210,0 | 195,0 | 200,0 |
Примечание: Ед. измерения гр.4 – гр.15, млн.р
В гр.2 таблицы указана заработная плата менеджера (базовая), при чистой выручке от реализации 100,0 млн.р.
В гр.3 указан процент прироста заработной платы на каждый процент прироста чистой выручки.
Date: 2016-07-05; view: 271; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |