Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Определение характера специализации рабочего места работника
Необходимо изучить по специальной литературе организацию, соответствующего варианту задания, рабочего места (РМ) и его оснащение в разрезе элементов. Определение РМ начинается с его специализации, т.е. определения производственного профиля данного РМ и закрепления за ним обработки однотипных деталей, сгруппированных по признаку технологической однородности, сложности, точности обработки, сходства конфигурации. Проведение специализации рабочего места позволит оснастить его наиболее производительным оборудованием, сократить время на подготовку к работе, использовать наиболее эффективные трудовые приёмы. 1. Определить специализацию рабочего места, характеризующуюся коэффициентом: , (1.1) где tп – затраты времени на переналадку оборудования в течение смены, мин; Тсм – продолжительность смены, равная 480 мин. Таблица 1.3
Таблица 1.4 Характер специализации рабочего места
2. Определить коэффициент разделения труда, необходимый для качественной оценки разделения труда: , (1.2) где tнр – суммарное время выполнения рабочим непредусмотренной заданием работы в течение смены, мин. (см. табл. 1.5). Таблица 1.5
Дать экономическую оценку полученным результатам расчета.
|