Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
I. Целевая установка и общие организационно-методические рекомендацииСтр 1 из 25Следующая ⇒ ВВЕДЕНИЕ Цель учебной дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда»: привить студентам теоретические знания, умения и навыки для решения практических задач в области научной организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях в современных условиях. Задачи дисциплины: - усвоение студентами теоретических и методологических основ организации, нормирования и оплаты труда; - овладение современными методами исследования рабочего времени, анализа трудовых процессов, нормирования труда, рационализации трудовых процессов, оценки эффективности организации труда, оценки и проектирования системы организации труда и заработной платы; - ознакомление с методами и организационными формами управления организацией, нормированием и оплатой труда на предприятиях как неотъемлемой части управления комплексным (техническим, технологическим, организационным, экономическим, социально-трудовым) развитием предприятий; - приобретение студентами основ практических навыков организации, нормирования и оплаты труда на основе полученных знаний с учётом конкретных производственных условий. Изучение дисциплины направлено на формирование компетенций профессиональной деятельности будущих бакалавров таких как:
Именно «Организация, нормирование и оплата труда» является одной из важнейших составных цикла специальных дисциплин. Конечная цель ее изучения – формирование у будущих специалистов теоретических знаний и практических навыков по решению вопросов оптимального построения современной системы организации, нормирования и оплаты труда. Курсовой проект является одним из основных элементов учебного процесса по подготовке бакалавров высокой квалификации в области организации, нормирования и оплаты труда.
I. Целевая установка и общие организационно-методические рекомендации
|