І. Діяльність психолога під час професійно-психологічного відбору особового складу

Стр 1 из 38Следующая ⇒

АЛГОРИТМ РОБОТИ

ВІЙСЬКОВОГО ПСИХОЛОГА ЩОДО ПСИХОЛОГІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОСОБОВОГО СКЛАДУ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ

(методичні рекомендації)

Київ – 2016

УДК

ББК

Рекомендовано до друку науковою радою Науково-дослідного центру гуманітарних проблем Збройних Сил України (протокол № __ від __________)

Авторський колектив

Агаєв Н.А., кандидат психологічних наук (розділи І, ІІ, ІІІ, ІV); Дейко А.Б. (розділ І); Скрипкін О.Г., кандидат психологічних наук (розділи ІІ, ІІІ, ІV); Еверт О.В. (розділ ІІІ).

Діяльність психолога у ході психологічного забезпечення професійної діяльності особового складу Збройних Сил України: (методичні рекомендації) / Міністерство оборони України, Наук.-дослід. центр гуманітар. проблем Збройних Сил України: О.Г. Скрипкін, А.Б. Дейко, О.В. Еверт. – К.: НДЦ ГП ЗС України, 2016. – 110 с.

Дані методичні рекомендації розроблені для психологів військових частин (підрозділів) та розкривають типовий алгоритм їх дій у ході здійснення психологічного забезпечення професійної діяльності особового складу Збройних Сил України.

У рекомендаціях розкрито сутність основних понять процесу психологічного забезпечення, наведено розподіл завдань за періодичністю їх виконання, надано пояснення щодо змістовної сутності основних елементів діяльності.

Видання також буде корисним для ознайомлення командирам військових частин (підрозділів), їх заступникам по роботі з особовим складом для більш повного розуміння сутності й завдань психологічного забезпечення професійної діяльності особового складу Збройних Сил України, а також чіткого усвідомлення ролі та місця психолога у цьому процесі.

Під поняттям “психолог військової частини (підрозділу)” у даних методичних рекомендаціях розуміється відповідна посадова особа у складі військової частини (підрозділу), яка є офіцером або працівником Збройних Сил України.

ЗМІСТ

І. ДІЯЛЬНІСТЬ ПСИХОЛОГА ПІД ЧАС ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ…………………
1.1. Професійно-психологічний відбір особового складу: основні поняття………………………………………………………………….
1.2. Діяльність психолога під час проведення контент-аналізу………..
1.3. Проведення психологом індивідуальних бесід з військовослужбовцями……………………………………….……….
1.4. Спостереження та аналіз отриманої інформації……………………...
1.5. Проведення психологом психологічної діагностики військовослужбовців…………………………………………………
Додаток І.1. Основні діагностичні блоки необхідної інформації про військовослужбовця при проведенні бесіди……………..
Додаток І.2. Соціальний паспорт військовослужбовця………………….
Додаток І.3. Методика оцінки адаптаційних здібностей особистості (багаторівневий особовий опитувальник “Адаптивність-200”)……………………………………………..…………….
Додаток І.4. Особистісний опитувальник „НПН‑А” (нервово-психічна нестійкість – акцентуація)…………………………………..
ІІ. ДІЯЛЬНІСТЬ ПСИХОЛОГА ПІД ЧАС ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ ОСОБОВОГО СКЛАДУ……………………………………..
2.1. Психологічна підготовка особового складу: основні поняття………
2.2. Загальні рекомендації щодо проведення психологічної підготовки особового складу військової частини (підрозділу)…………………
2.3. Завдання психолога перед початком психологічної підготовки особового складу військової частини (підрозділу)…………………
2.4. Загальні завдання психолога під час психологічної підготовки особового складу військової частини (підрозділу)…………………
2.5. Діяльність психолога під час проведення загальної психологічної підготовки особового складу військової частини (підрозділу)……
2.6. Діяльність психолога під час проведення спеціальної психологічної підготовки особового складу військової частини (підрозділу) …….
2.7. Діяльність психолога під час проведення цільової психологічної підготовки особового складу військової частини (підрозділу) ……
2.8. Діяльність психолога під час оцінки якості проходження психологічної підготовки особовим складом військової частини (підрозділу)……………………………………………………………
2.9. Довідковий блок………………………………………………………
ІІІ. ДІЯЛЬНІСТЬ ПСИХОЛОГА ПІД ЧАС ПСИХОЛОГІЧНОГО СУПРОВОДУ ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ ОСОБОВИМ СКЛАДОМ……...
3.1. Психологічний супровід виконання завдань особовим складом: основні поняття……………………………………………………….
3.2. Завдання психолога під час психологічного супроводу виконання завдань особовим складом військової частини (підрозділу) ………
Додаток ІІІ.1. Методика проведення психологічного консультування…
Додаток ІІІ.2. Методики, рекомендовані для психологічного діагностування особового складу………………………
Додаток ІІІ.3. Методика проведення соціометричного дослідження у підрозділі, групі …………………………………………
IV. ДІЯЛЬНІСТЬ ПСИХОЛОГА ПІД ЧАС НАДАННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ДОПОМОГИ (РЕАБІЛІТАЦІЇ) ОСОБОВОМУ СКЛАДУ………………………………………………………………………..
4.1. Психологічна допомога: основні поняття……………………………
4.2. Діяльність психолога з надання психологічної допомоги особовому складу військової частини (підрозділу) під час перебування в пункті постійної дислокації………………………….
4.3. Діяльність психолога з надання психологічної допомоги особовому складу військової частини (підрозділу) у районах виконання завдань (ведення бойових дій)…………….......................
4.4. Діяльність психолога з надання психологічної допомоги особовому складу військової частини (підрозділу) після виконання завдань (у районах відновлення, ППД)…………………
4.5. Оцінка ефективності психологічної допомоги, наданої особовому складу…………………………………………………………………
Додаток IV.1. “Прийоми психологічної самодопомоги учасникам бойових дій” (методичні рекомендації, НДЦ ГП ЗС України, 2014)……………….............................................
Додаток IV.2. Методика проведення дебрифінгу……………….………

І. ДІЯЛЬНІСТЬ ПСИХОЛОГА ПІД ЧАС ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

Date: 2016-07-18; view: 539; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2025 year. (1.484 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию