Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Організація культурно-виховної, просвітницької роботи і дозвілля з особовим складом у передвихідні (передсвяткові) і вихідні (святкові) дні.





Методика підготовки, організації та проведення у підрозділі вихідних та святкових днів включає три етапи:

1. Підготовчий етап починається з визначення заходів, які доцільно провести з особовим складом підрозділу. При цьому враховуються:

- перспективний та поточні плани роботи підрозділу та військової частини;

- план повсякденної діяльності підрозділу;

- календар державних, військово-професійних, релігійних свят;

- план підготовки молодого поповнення;

- плани роботи клубу, бібліотеки, Народознавчої світлиці, спорткомітету;

- програма телебачення і радіо на тиждень;

- можливості цивільних закладів та установ культури, які можуть бути залучені до участі в заходах;

- можливості матеріально-технічного забезпечення заходів.

2. Формування організаційного ядра з підготовки та проведення заходів вихідних і святкових днів. Це офіцери та актив підрозділу, клубу, музею та бібліотеки військової частини.

3. Підбір необхідних методичних матеріалів та визначення:

- форм та методів проведення заходів;

- місця, термінів їх проведення, та відповідальних осіб;

- особового складу який залучається до проведення заходів;

- необхідних матеріально-технічних ресурсів та коштів;

- заходів по дотриманню правил безпеки та збереженню здоров’я особового складу під час організації дозвілля військовослужбовців у вихідні та святкові дні.

Відповідальність за організацію вихідних, святкових та неробочих днів у військовій частині несе командир військової частини. Заступник командира військової частини (корабля) з виховної роботи несе відповідальність за організацію підготовки та якість проведення запланованих заходів.

Після затвердження плану розпочинається основний етап по підготовці та проведенню запланованих заходів.

У вихідний день (неділю) з особовим складом проводяться:

години культурно-освітньої роботи. Тематика годин культурно-освітньої роботи планується завчасно і повинна пов’язуватись з історичними подіями, знаменними датами, державними і релігійними святами протягом місяця, який триває;

перегляд телепрограми “Нова армія”;

спортивно-масові заходи (не менше 3 годин на спортивно-масову роботу і заняття фізкультурою та спортом).

Заходи культурно-виховної, просвітницької роботи – плануються і проводяться під керівництвом заступника командира по роботі з особовим складом. Час для проведення культурно-масових заходів визначається розпорядком дня, який затверджений командиром частини. Тематика заходів повинна відповідати вимогам керівних документів і пов’язуватись з життям підрозділу.

Під час обіду особового складу в солдатській їдальні повинні транслюватись радіопередачі місцевого або центрального радіо.

Час для особистих потреб передбачає відпочинок, заняття в спортивних гуртках та в гуртках за інтересами, перегляд кінофільмів, телепередач, спортивні ігри, читання книг, журналів, газет.

Перегляд художнього кінофільму в клубі військової частини (в приміщенні казарми).

перегляд та прослуховування “Українських теленовин”.

 







Date: 2016-07-18; view: 361; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию