Руководство практикой и контроль за работой студента

В период практики руководство осуществляется двумя руководителями - от университета и от предприятия.

Общее учебно-методическое руководство и контроль за ходом производственной практики студентов возлагается на профессорско-преподавательский состав выпускающей кафедры ИС и ПИ университета.

Руководитель производственной практики от университета (назначенный приказом по университету) обязан:

- выдать студентам индивидуальные задания с учетом конкретных условий места практики до ее начала;

- совместно с руководителями практики от предприятия составить календарный план-график прохождения практики для каждого студента;

- систематически контролировать работу студентов, проверять ведение дневников, выполнение правил внутреннего трудового распорядка и календарных план-графиков;

- консультировать студентов по вопросам практики, подбора ма­териалов, индивидуальным заданиям и составления отчетной документации, регулярно информировать кафедру о ходе практики, делая записи в специальном журнале и сообщения на заседаниях кафедры;

- руководить научно-исследовательской работой студентов в соответствии с заданиями кафедры;

- совместно с руководителями практики от предприятия и общественными организациями вовлекать студентов в научно-исследовательскую, рационализаторскую и общественную работу коллектива производственного объекта;

- принимать участие в работе комиссии по приему отчетов по практике и подготовке научных студенческих конференций по итогам производственной практики;

- рассматривать отчеты студентов по практике и давать отзывы об их работе на практике с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Согласно положения о предприятии, являющемся базой практики, руководитель обязан:

- ознакомиться с программой практики, индивидуальными заданиями всех студентов своей группы;

- совместно с руководителем практики от университета определить и сформулировать индивидуальные задания;

- ознакомить практикантов с правилами внутреннего распорядка, организацией и технологией работ в подразделениях, правилами получения необходимых материалов-документов, проектов, литературы и т.д.;

- обеспечить каждого студента рабочим местом и квалифицированным руководством на рабочих местах; организовать инструктаж и прием зачета по охране труда, технике безопасности и пожарной профилактике;

- совместно с руководителем практики от института составить календарный план-график прохождения практики для каждого студента;

- организовать и контролировать прохождение практики студентов в соответствии с программой и утвержденными план-графиками, проверять записи в дневнике, ставить оценку работы и расписываться в дневнике;

- обеспечить соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, при не соблюдении их сообщать руководителям предприятия и университета;

- вовлекать студентов в научно-исследовательскую, рационализа­торскую и общественную работу;

- в начале практики организовать производственные экскурсии студентам для полного представления о предприятии, взаимосвязей: отдельных служб, системе управления, использовании средств вычислительной техники для автоматизации производства;

- контролировать сбор материалов для индивидуальных заданий и составления отчетов;

- в конце практики проверить отчеты, утвердить их (расписаться и поставить печать на титульном листе), написать в дневниках на каждого студента производственные характеристики, поставить оценку, расписаться и заверить подпись печатью.

В случае временного отсутствия на предприятии (командировка, отпуск, болезнь и др.) руководитель должен поставить вопрос о назначении на этот период другого работника в качестве руководителя практики от предприятия.