Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Трудоемкость определенного вида работ на изготовление продукции за определенный период





I: 1.9; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: По каким объектам определяются показатели общественной производительности труда?
+: по отраслям хозяйства
+: по хозяйству страны в целом

-: по отдельным предприятиям

-: по отдельным рабочим местам

I: 1.10; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: Входят ли в состав рабочих следующие работники

+: основные рабочие

+: вспомогательные рабочие

-: помощники мастеров

I: 1.11; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: Входят ли в состав руководителей на предприятии

-: специалисты

+: мастера

+: руководители отделов

+: заместитель директора

I: 1.12; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: Входят ли в состав дирекции предприятия следующие работники

+: заместитель директора по производству

+: заместитель директора по кадрам и социальным вопросам

-: начальник ремонтной службы предприятия

-: руководитель отдела главного технолога

I: 1.13; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: В систему управления персоналом входит следующие действия

-: обеспечение безопасности труда

+: учет кадров

+: подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников

-: материальное стимулирование работников

I: 1.14; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: Должностная инструкция составляется для
-: основных рабочих

+: работников аппарата управления цехом

+: работников аппарата управления предприятием

I: 1.15; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: На предприятии существуют следующие виды обучения работников

+: на рабочем месте

+: без отрыва от производства в специализированных учреждениях

-: в системе Академии наук

I: 1.16; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: Производительность труда – это

-: отношение стоимости основных средств к численности работающих

-: затраты труда на единицу продукции

+: отношение стоимости произведенной продукции к численности работающих

+: количество продукции, произведенной одним работником в единицу времени

I: 1.10; t=0; k=B; ek=66; m=66; c=0;

S: В резервы повышения производительности труда входит

+: повышение технического уровня производства



+: улучшение организации производства

+: структурные изменения в производстве

-: изменение фирмы собственности

V2: Блок 3

I: 1.1; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: На сколько % повышается производительность труда при снижении трудоемкости на 25%? Найти ответ с точностью до десятых.

+: 33*3

I: 1.2; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Постоянные работники, которые получили необходимую подготовку и имеют практический опыт и навыки в работе –это ### предприятия

+: персонал

I: 1.3; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Совокупность определенных теоретических знаний и практических навыков по определенному виду трудовой деятельности – это ###

+: профессия

I: 1.4; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Совокупность социальных знаний и практических навыков, которые определяют подготовленность работника выполнять профессиональные функции определенной сложности – это ###

+: квалификация

I: 1.5; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Путем суммирования списочного состава работников за все дни месяца и деления на число календарных дней в месяце определяется ### численность работников за месяц

+: среднесписочная

I: 1.6; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Рабочие, руководители, специалисты и служащие – это ### производственного персонала

+: категори#$#

I: 1.7; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Количество токарей – 13 чел., число часов работы одного токаря в год 1500 ч. Коэффициент выполнения норм – 1,2. Определите нормативную трудоемкость токарных работ за год

+: 16250

I: 1.8; t=0; k=C; ek=100; m=100; c=0;

S: Количество токарей – 10 чел., число часов работы одного токаря в год 1500 ч. Коэффициент выполнения норм – 1,1. Определите нормативную трудоемкость токарных работ за год

+: 16500






Date: 2016-07-05; view: 200; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2019 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию