Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Гарантии и компенсацииГарантийные выплаты – производятся работникам за время, когда они фактически не исполняли свои трудовые обязанности по уважительной причине (полностью или частично заменяют заработную плату). Гарантийные доплаты – осуществляются помимо заработной платы, т.е. сверх нее. Компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ, работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: - при направлении в служебные командировки. - при переезде на работу в другую местность. - при исполнении государственных или общественны5х обязанностей. - при совмещении работы с обучением. - при вынужденном прекращении работы не по вине работника. - при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. - в некоторых случаях прекращение трудового договора.
Другие случаи предоставления гарантий и компенсаций: - в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (на основании медицинского заключения, либо трудовое увечье или профессиональное заболевание). - при временной нетрудоспособности. - работникам, проходящим медицинское обследование (медицинские осмотры); работникам-донорам в день сдачи крови; работникам, направляемым на повышение квалификации с отрывом от работы в другую местность. - работникам, личное имущество которых используется с согласия или ведома работодателя и в его интересах. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Возможны случаи оплаты гарантий и компенсаций органами и организациями, в интересах которых работник исполнял государственные и общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры и.т.д.
|