Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Субъекты авторского права. Авторы, соавторы. Правопреемники. Правовой режим служебных произведений.
1) Автор - гражданин, творческим трудом которого создано произведение. Лицо, указанное в кач-ве автора на оригинале или экземпляре произведения, считается его автором, если не доказано иное. 2) Соавторы - граждане, создавшие произведение совместным творческим трудом. Виды: - раздельное (выделение степени участия каждого автора в создании) и – не раздельное. Произведение используется соавторами совместно. Часть, имеющая самостоятельное значение, может быть использована ее автором по своему усмотрению. Каждый из соавторов вправе самостоятельно принимать меры по защите своих прав. Исключительное право: жизнь автора + 70 лет. После этого - общественное достояние. 3) Правопреемники автора - наследники, их правопреемники, др. заинтересованные лица в случае отсутствия указания в завещании лиц, на которых возлагается охрана авторства, отказа лица или после его смерти. 4) работодатель в случае создания служебного произведения. 5) ЮЛ, которые осуществляют управление авторскими правами на коллективной основе («Российское авторское общество»). Служебное произведение: Авторское право на произведение, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей, принадлежат автору. Исключительное право принадлежит работодателю. Если работодатель в течение 3 лет со дня представления в распоряжение, не начнет использование, не передаст исключительное право другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право принадлежит автору. Если начал использовать, передал, сохранил в тайне, автор имеет право на вознаграждение. Когда исключительное право принадлежит автору, работодатель вправе использовать произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, обнародовать произведение. Работодательможет при использовании указывать свое имя или наименование. Date: 2016-11-17; view: 412; Нарушение авторских прав |