Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Персонал. Оплата труда
Вопросы для обсуждения 1. Трудовые ресурсы предприятия: классификация и структура. 2. Показатели и методы оценки использования трудовых ресурсов. 3. Нормирование труда. Нормы трудоемкости и нормы обслуживания. 4. Организация и оплата труда. 5. Особенности расчета производительности труда в энергетике. Задача 40 Рассчитать численность основных рабочих по возведению сборных коттеджей, если трудоемкость сборки одного коттеджа составляет 30 чел.-дней, а фирма в месяц планирует собирать 40 коттеджей (при условии шестидневной рабочей недели). Задача 41 В составе персонала фирмы 40 % составляют основные производственные рабочие, труд которых оплачивается сдельно. Средняя расценка – 10 руб./ед. продукции. Труд остальных работающих оплачивается повременно, средний оклад – 9 000 руб./мес. Фирма предполагает увеличить объем производства с 1 000 до 1 100 единиц продукции в месяц. Во сколько раз увеличатся расходы на оплату труда? Задача 42 Рассчитать, на какую величину изменится фонд оплаты труда на предприятии при сокращении технологической трудоемкости производства продукции на 20 %. Предприятие использует государственную тарифную систему при самостоятельно устанавливаемой тарифной ставке 1 разряда. Исходная информация: - технологическая трудоемкость продукции – 10 часов на единицу; - планируемый объем производства – 20 000 шт./год; - средний разряд по оплате труда персонала – 8; - тарифный коэффициент – 2,34; - численность основных производственных рабочих составляет 40 % общей численности персонала; - коэффициент выполнения норм – 1,06; - эффективный фонд времени одного работающего – 1800 ч/год; - дополнительная заработная плата – 20 % к тарифу с учетом выплат; - стимулирующие и компенсирующие выплаты – 30 % к тарифной заработной плате; - тарифная ставка первого разряда – 1 700 руб./мес. Задача 43 Предприятие выработало за год готовых изделий и запасных частей на Определить уровень производительности труда за год. Задача 44 Имеются следующие данные по предприятию за предыдущий и текущий годы (табл. 5).
Таблица 5 Исходная информация
Определить уровень производительности труда по товарной и чистой продукции. Чем объясняются различия между полученными показателями? Задача 45 Имеются следующие данные по предприятию (табл. 6). Таблица 6 Исходные данные
Определить изменение производительности труда (по затратам рабочего времени) на производство единицы продукции и абсолютную экономию рабочего времени в текущем году по сравнению с предыдущим годом. Задача 46 Состав фонда заработной платы промышленного предприятия характеризуется следующими данными за год (тыс. руб.): - по сдельным расценкам 372 - премии сдельщикам 48 - повременная оплата по тарифным ставкам 68 - премии повременщикам 9 - доплаты за сверхурочные часы 4 - оплата простоев не по вине рабочих 2 - оплата основных и дополнительных отпусков 36 - надбавки по районному коэффициенту 14 - прочие виды заработной платы 19 Определить часовой, дневной и месячный фонды заработной платы. Ресурсы предприятия Вопросы для обсуждения 1. Капитал и имущество предприятия. 2. Капитал предприятия: собственный и заемный. 3. Финансовые ресурсы предприятия: сущность и функции. 4. Нематериальные активы: назначение, содержание, признаки. 5. Состав оборотных активов. 6. Собственные и заёмные финансовые ресурсы; направления использования. 7. Эффективность использования ресурсов предприятия. Задача 47 Оборотные активы составляют 5 млн. руб., внеоборотные – 10. Соотношение заемного и собственного капитала составляет 1:4. Определить сумму собственного капитала. Задача 48 Для начала деятельности торговой фирме необходимы следующие средства: 1) провести регистрацию и получить лицензию – 50 тыс. руб.; 2) приобрести торговое помещение – 100 тыс. руб., кассовые аппараты – 5 тыс. руб., холодильное оборудование – 35 тыс. руб.; 3) закупить товар у посредника – Капитал учредителей составляет 200 тыс. руб. Определить потребность в заемных средствах. Составить баланс хозяйственных средств на начало деятельности. Задача 49 Организуется пункт автосервиса. Планируемая производственная мощность – 6 машин в день. Режим работы – шестидневная рабочая неделя Средняя продолжительность производственного цикла – 1 день. Средняя себестоимость обслуживания одной машины – 1 000 руб. Средняя стоимость расхода материалов в расчете на одну машину – 500 руб., норма запасов материалов – 30 календарных дней. Первоначальная стоимость технологического оборудования – 850 тыс. руб.; аренда помещения – 120 тыс. руб./год, взносы поквартально; подведение коммуникаций – 150 тыс. руб. Стоимость инструмента, инвентаря, прочих МБП – 90 тыс. руб./год, запас возобновляется один раз в полгода. Страхование имущества – 20 тыс. руб./год, взносы ежеквартально. Организационные расходы – 50 тыс. руб. Необходимый остаток на расчетном счете в банке – 40 тыс. руб., средства в кассе – 50 тыс. руб. Взносы учредителей составляют 800 тыс. руб. Составить баланс хозяйственных средств на начало деятельности. Определить потребность в заемном капитале. Date: 2016-11-17; view: 596; Нарушение авторских прав |