Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
За нарушение законодательства, нормативных актов и инструкций по охране труда, независимо оттого привело это нарушение к несчастному случаю или нет, виновные несут ответственность. В зависимости от тяжести допущенных нарушений существуют следующие виды ответственности: дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. К дисциплинарной ответственности привлекает владелец предприятия, к административной - органы государственного надзора, к уголовной - органы суда и прокуратуры, к материальной - владелец педприятяия, а в некоторых случаях с участием судебных органов. Дисциплинарная ответственность регламентируется КЗОТом и Правилами внутреннего трудового распорядка. В зависимости от тяжести нарушения к виновнику могут быть применены следующие виды наказаний: выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до трех месяцев, увольнение. Взыскание должно накладываться не позднее 1 месяца со дня нарушения. Обжалуется взыскание в двухнедельный срок в комиссию по трудовым спорам. Если в течении года работник не будет подвергнут новому взысканию, то взыскание автоматически снимается. Административная ответственность - это система штрафов, налагаемых органами государственного надзора. Штраф, в зависимости от тяжести нарушения и должности лица налагаемого штраф, может составлять 1-15 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. В случае неуплаты в 15- дневный срок штраф взыскивается в бесспорном порядке. Постановление о наложении штрафа, не исполненное в течении 3-х месяцев со дня его вынесения, исполнению не подлежит. Граждане вправе обжаловать постановление о вынесении штрафа в суде в 10-ти дневный срок со дня вручения постановления. Уголовная ответственность. Нарушение должностным лицом правил безопасности, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия наказывается лишением свободы до 1 года, или исправительными работами на тотже срок, или штрафом до 150 минимальных, необлагаемых налогом, доходов граждан. Те же нарушения, повлекшие повреждение здоровья или утрату трудоспособности, наказываются лишением свободы до 3-х лет или исправительныим работами до 1 года. Нарушения, повлекшие за собой гибель человека или причинение тяжких телесных повреждений нескольким лицам, наказываются лишением свободы до 5-ти лет. Эти же случаи, но происшедшие при хранениии транспортировке ВВ иРВ наказываются лишением свободы до 7 лет. Материальная ответственность заключается в полном или частичном возмещении виновным в несчастном случае ущерба предприятию, (не более 1/3 месячной зарплаты)
|