XIIІ. Трудові спори (конфлікти) та порядок їх вирішення

НОРМАТИВНИЙ МАТЕРІАЛ:

1. Кодекс законів про працю України.

2. Цивільно-процесуальний кодекс України.

3. Закон України “Про колективні договори і угоди” від 1.07.93 // Відомості Верховної Ради України, 1993, №36. Ст.361.

4. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), від 3 березня 1998р. // Відомості Верховної Ради України, 1998, №3,4; ст.227.

5. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, від 15.04.1999р. // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 45. – Ст.397.

6. Указ Президента України “Про національну раду соціального партнерства”, від 27.04.1993р.

7. Положення про Національну службу посередництва і примирення. Затв. Указом Президента України від 17 листопада 1998р.

8. Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 4 серпня 2004 р. №113 // Орієнтир. – 2004. - №35.

9. Положення про посередника, затверджено наказом Національної служби посередництва і примирення від 11 листопада 1999 р. № 106.

10. Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів). Затверджено наказом Національної служби посередництва і примирення від 24 квітня 2001 р. № 92.

11. Положення про трудовий арбітраж. Затверджено наказом Національної служби посередництва і примирення від 23 червня 2004 р. № 91.//Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2004. - №8.

12. Положення про арбітра, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 11 червня 1999 р. № 105.

13. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 8 січня 2003 року // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2003. - №3.

14. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92р. “Про практику розгляду судами трудових спорів” – Урядовий кур’єр, 21січня 1993 року.

15. Постанова Пленуму Верховного Суду України “Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя” від 1 листопада1996 р. // Юридичний вісник України. – 1996. – №48.

16. Постанова Пленуму Верховного суду України “Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди” від 31 березня 1995 року №4.// Постанови пленуму Верховного Суду України (1963-2000): Офіційне видання: У 2 т./ За заг. ред. В.Ф. Бойка. – К., 2000.

17. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки // Укладена 9 листопада 2010 р.// Урядовий кур’єр. – 24 листопада 2010. - № 220.

ЛІТЕРАТУРА:

1. Барабаш А., Гончарова Г. Гарантії трудових прав працівників кооперативів. // Право України.- 1992.- №1.

2. Бару М. Чи потребують судового захисту трудові спори до виникнення трудових правовідносин // Право України.-1996.- №5.

3. Бурак В.Я. Галузева належність правовідносин, які виникають у зв’язку з вирішенням трудових спорів. // Вісник Львівського ун-ту. – Серія юрид. – Вип. 39. – Львів. – 2004.

4. Бурак В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення в Україні. – Київ, 2003.

5. Вишневецька С. Поняття та особливості трудових процесуальних відносин. // Підприємництво, господарство і правою- 2004.- №7.

6. Голощапов С.А., Толкунова В. Н. Трудовые споры в СССР. – М., 1967.

7. Грузінова Л.П. Трудові спори. - Київ, 2002.

8. Дріжчана С.В. Захист трудових прав громадян при укладенні і припиненні трудових договорів в умовах формування ринку. Автореф. дис. к. ю.н. – Х., 1994.

9. Запара С. Працівники як суб’єкти трудових правовідносин при вирішенні колективного трудового спору.// Право України.- 2004.- №5.

10. Заржицький О., Башмаков В. На шляху до соціального партнерства. // Право України.-2003.- №8.

11. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам. – Минск, 2000.

12. Колосов В.К. Трудовые споры. – М., 1986.

13. Комаренко А. Захист трудових прав громадян у світлі Конституції України. // Право України.-1997.- №12.

14. Кондратьєв Р.І. Колективні трудові спори (конфлікти і страйки: порядок вирішення спорів. – Л., 1989.

15. Коссак С.М. Вирішення трудових спорів судом. – Львів, 1998.

16. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. – М., 2001.

17. Лазор В. Позовна форма захисту інтересів працівника у спорах, що випливають з укладення трудового договору // Право України. – 2002. - № 8. – C. 54.

18. Лазор В. Регулювання строків позовної давності при вирішенні індивідуальних трудових спорів // Право України. – 2003. - № 8. – С. 78.

19. Лазор В. Судове вирішення індивідуальних трудових спорів: шляхи вдосконалення // Право України. – 2003. - № 7. – С. 52.

20. Лютов Н.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров. // Государство и право.- №1.- 2003.

21. Маркіна Т. Щодо способів захисту прав за законодавством України про працю // Право України. – 2002. - № 2. – С. 53.

22. Рогачев Д.И. Судебная практика по трудовым делам. – М., 2004.

23. Стадник М.П. Формування і розвиток законодавства з питань розв’язання колективних трудових спорів. В кн.. удосконалення трудового законодавста в умовах ринку. Під ред. Н.М. Хуторян. Київ, Ін Юре, 1999.

24. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В. Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про проацю. – К., 2001.

25. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. – М., 1999.

26. Чанишева Г., Фадєєнко А. Розгляд судами справ у спорах, що виникають з трудових правовідносин. // Право України, 1998, №8.

27. Чанишева Г.І. Право на страйк: міжнародні стандарти та законодавство України // Право України. – 2000. - №12. – С.80.

28. Швець Н. Відмінності страйків від інших актів протесту // Право України. – 2007. - №4. – С.67.

29. Шевченко М. Судове рішення про негайне поновлення на роботі незаконно звільненого працівника: яким йому бути // Право України. – 1997. – №12. – С.99.

30. Шумський П., Гриненко А. Вирішення трудових спорів, що виникають у зв‘язку зі змінами і припиненням трудового договору. // Радянське право.- 1990.- №8.

31. Яресько А. Доцільність функціонування комісій з трудових спорів. // Право України. – 1998. – № 4. – С. 53.

32. Яресько А. Поліпшення механізму розгляду трудових спорів. // Право України.- 2000.- №10.

33. Яресько А. Розгляд колективних трудових спорів (конфліктів). // Право України.- 1998.- №8.

Питання для контролю знань

1. Види трудових відносин в Україні.

2. Сфера дії законодавства про працю у відповідності із ст.3 КЗпП України.

3. Предмет трудового права.

4. Співвідношення трудових відносин і трудових правовідносин.

5. «Власне» трудові відносини, їх елементи.

6. Поєднання централізованого та децентралізованого правового регулювання трудових відносин.

7. Відносин, які тісно пов’язані з трудовими: поняття, їх види та підстави виникнення.

8. Конвенції МОП як джерела трудового права України.

9. Функції трудового права.

10. Принципи трудового права.

11. Ознаки, які характеризують метод правового регулювання у трудовому праві.

12. Система трудового права.

13. Співвідношення трудового права з суміжними галузями права України.

14. Поняття та класифікація джерел трудового права.

15. Особливості джерел трудового права.

16. Конституція України - основне джерело трудового права.

17. Закони України як джерела трудового права.

18. Локально-правові акти - джерела трудового права.

19. Трудова правосуб’єктність громадян.

20. Трудова правосуб’єктність роботодавця.

21. Юридичні гарантії при прийнятті на роботу.

22. Поняття трудового договору.

23. Відмінності трудових договорів від цивільно-правових угод.

24. Загальний порядок укладення трудового договору.

25. Обмеження при прийнятті на роботу.

26. Обов'язки роботодавця при укладенні трудових договорів.

27. Зміст трудового договору.

28. Обов'язкові умови трудового договору.

29. Факультативні умови трудового договору.

30. Недійсність умов трудового договору.

31. Трансформація строкового трудового договору у безстроковий.

32. Форма трудового договору.

33. Фактичний допуск до роботи.

34. Письмове укладення трудового договору в інших випадках, передбачених законодавством України (п.6 ст.24 КЗпП України).

35. Види трудових договорів.

36. Сторони трудового договору.

37. Випробування при прийнятті на роботу.

38. Контракт – як різновид трудового договору. Зміст, форма та сфера його застосування.

39. Укладення контракту з керівниками підприємств, установ, організацій.

40. Правове регулювання заступництва за трудовим законодавством України.

41. Трудовий договір з державним службовцем.

42. Порядок проведення конкурсу для вступу на державну службу України.

43. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу.

44. Трудовий договір про надомну роботу.

45. Особливості регулювання праці сезонних працівників.

46. Особливості регулювання праці тимчасових працівників.

47. Суміщення професій та посад.

48. Трудовий договір з роботодавцем-фізичною особою.

49. Ведення трудових книжок на підприємствах, в установах, організаціях.

50. Обмеження спільної роботи родичів.

51. Трудовий договір про сумісництво.

52. Порівняльна характеристика трудових договорів про сумісництво та суміщення професій і посад.

53. Працевлаштування молодих фахівців.

54. Особливості прийому на роботу жінок.

55. Укладення трудових договорів з іноземними громадянами.

56. Особливості укладення трудових договорів з молоддю.

57. Особливості укладення трудових договорів з інвалідами.

58. Зміна умов трудового договору: поняття, форми, порядок проведення.

59. Конституційні гарантії заборони примусової праці.

60. Переведення працівників на іншу роботу: поняття, види.

61. Переведення на іншу постійну роботу.

62. Тимчасові переведення: види, підстави та порядок проведення.

63. Зміна істотних умов праці: порядок та підстави проведення.