Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Основные направления работы предприятия (организации, фирмы) на рынке ценных бумаг
- Экономическая оценка повышения научно-технологического потенциала предприятия.
- Стратегическое планирование в экономической деятельности предприятия (организации, фирмы).
- Прогнозирование основных показателей деятельности предприятия (организации, фирмы).
- Система плановой деятельности предприятия (организации, фирмы).
- Формирование производственной программы предприятия на основе маркетинговых исследований.
- Бюджетный метод в управлении предприятием (организацией, фирмой).
- Бизнес-планирование в экономической деятельности предприятия (организации, фирмы).
- Методы планирования ресурсного обеспечения предприятия (организации, фирмы).
- Планирование издержек и результатов деятельности предприятия (организации, фирмы).
- Риски в деятельности предприятия (организации, фирмы): сущность, методы оценки и пути снижения.
- Анализ состояния и направления совершенствования системы экономической безопасности предприятия (организации, фирмы).
- Диверсификация деятельности предприятия (организации, фирмы) и экономическая оценка ее эффективности.
- Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования.
Система управления рабочим временем и ее совершенствование
Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии (организации, фирме).
Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы).
- Нормирование деятельности в организации управления, его совершенствование.
- Оценка эффективности систем премирования на предприятии.
Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы оценки его эффективности.
- Конкурентоспособность предприятия: оценка и пути достижения.
|