Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






руководителя практики





 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Руководитель практики:

1.1 Назначается распоряжением директора Филиала из числа преподавателей выпускающей кафедры по представлению заведующего кафедрой.

1.2 Является непосредственным организатором практики обучающегося.

1.3 В своей деятельности руководствуется «Положением о практике студентов», рабочей программой практики и указаниями заведующего кафедрой.

 

2. ОБЯЗАННОСТИ.

Руководитель практики обязан:

2.1 Своевременно подготовить комплект документов, необходимый для прохождения практики закрепленной за ним группой обучающихся (далее - практикант). В минимум комплекта входит: учебно-методический комплекс по практике (программа, методические рекомендации), тематика индивидуальных заданий.

2.2 Принимать участие в работе Научно-методического совета (совет по качеству) по вопросам организации и формам контроля за практикой.

2.3 Разрабатывать Учебно-методические комплексы по практике и тематику индивидуальных заданий, а также вести контроль за их выполнением.

2.4 Совместно с руководителем ОКПТ, участвовать в распределении практикантов по рабочим местам, составлять график их перемещения по видам работ.

2.5 Не допускать использования практикантов на работах не связанных с выполнением программы практики и нарушающих планомерное прохождение практики, представляя интересы практиканта перед руководством организации – места прохождения практики.

2.6 Контролировать условия, создаваемые предприятиями практикантам, принимать меры по устранению обнаруженных недостатков.

2.7 Выполнять задания по профориентационной работе, привлекать к ней практикантов.

2.8 Осуществлять контроль за освоением практикантами материала программы практики, проводить консультации, оказывать им помощь в подборе материала для отчета по практике и выпускной квалификационной работы, в случае преддипломной практики, в выполнении индивидуальных заданий и составлении отчётов по практике.

2.9 Совместно с заведующим кафедрой и деканом, проводить с практикантами установочные конференции, знакомить их с целями и задачами практики, особенностями её организации, знакомить их с перечнем вопросов и заданий к итоговой аттестации по практике.

2.10 Оказывать помощь при устройстве практикантов на практику. Осуществлять расстановку практикантов по объектам практики, организовывать инструктаж практикантов на рабочих местах.

2.11 Устанавливать связь с руководителем практики от организации и совместно с ним составлять рабочую программу проведения практики.

2.12 Принимать непосредственное участие в руководстве процессом практического обучения практикантов.

2.13 На основании наблюдений за работой практиканта, качества выполнения им индивидуальных заданий, содержания отзыва-характеристики организации и отчета по практике оценивать ее результаты и, не позднее десяти дней по ее окончании, организовывать прием зачетов по практике.

2.14 Проверять качество и своевременность заполнения всех необходимых документов по практике, согласно Положению о практике студентов, и соблюдение практикантами правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

2.15 Предоставлять информацию о ходе практики заведующему кафедрой.

2.16 Оформлять и по окончании практики в 3-х-дневный срок сдавать заведующему кафедрой документацию об итогах практики, готовить заключение об итогах практики для обсуждения на заседании Научно-методического совета (совета по качеству).

 

ПРАВА

Руководитель практики от Филиала имеет право:

3.1 Вносить предложения по совершенствованию содержания, организации и управления практикой.

3.2 Выставлять практикантам итоговые оценки за практику, выдвигать отдельных практикантов на поощрение за успехи в практике.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель практики от Филиала а несёт ответственность за:

4.1 Своевременное обеспечение практикантов и руководителей практики от организации учебно-методической и организационной документацией.

4.2 Отправку практикантов на места практики.

4.3 Оформление и своевременное предоставление отчётной документации по итогам практики.

4.4 Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.

 


[1] Необходимость и наполнение определяется заведующим кафедрой или руководителем практики от кафедры.







Date: 2016-05-13; view: 325; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.01 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию