Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
руководителя практики⇐ ПредыдущаяСтр 16 из 16
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Руководитель практики: 1.1 Назначается распоряжением директора Филиала из числа преподавателей выпускающей кафедры по представлению заведующего кафедрой. 1.2 Является непосредственным организатором практики обучающегося. 1.3 В своей деятельности руководствуется «Положением о практике студентов», рабочей программой практики и указаниями заведующего кафедрой.
2. ОБЯЗАННОСТИ. Руководитель практики обязан: 2.1 Своевременно подготовить комплект документов, необходимый для прохождения практики закрепленной за ним группой обучающихся (далее - практикант). В минимум комплекта входит: учебно-методический комплекс по практике (программа, методические рекомендации), тематика индивидуальных заданий. 2.2 Принимать участие в работе Научно-методического совета (совет по качеству) по вопросам организации и формам контроля за практикой. 2.3 Разрабатывать Учебно-методические комплексы по практике и тематику индивидуальных заданий, а также вести контроль за их выполнением. 2.4 Совместно с руководителем ОКПТ, участвовать в распределении практикантов по рабочим местам, составлять график их перемещения по видам работ. 2.5 Не допускать использования практикантов на работах не связанных с выполнением программы практики и нарушающих планомерное прохождение практики, представляя интересы практиканта перед руководством организации – места прохождения практики. 2.6 Контролировать условия, создаваемые предприятиями практикантам, принимать меры по устранению обнаруженных недостатков. 2.7 Выполнять задания по профориентационной работе, привлекать к ней практикантов. 2.8 Осуществлять контроль за освоением практикантами материала программы практики, проводить консультации, оказывать им помощь в подборе материала для отчета по практике и выпускной квалификационной работы, в случае преддипломной практики, в выполнении индивидуальных заданий и составлении отчётов по практике. 2.9 Совместно с заведующим кафедрой и деканом, проводить с практикантами установочные конференции, знакомить их с целями и задачами практики, особенностями её организации, знакомить их с перечнем вопросов и заданий к итоговой аттестации по практике. 2.10 Оказывать помощь при устройстве практикантов на практику. Осуществлять расстановку практикантов по объектам практики, организовывать инструктаж практикантов на рабочих местах. 2.11 Устанавливать связь с руководителем практики от организации и совместно с ним составлять рабочую программу проведения практики. 2.12 Принимать непосредственное участие в руководстве процессом практического обучения практикантов. 2.13 На основании наблюдений за работой практиканта, качества выполнения им индивидуальных заданий, содержания отзыва-характеристики организации и отчета по практике оценивать ее результаты и, не позднее десяти дней по ее окончании, организовывать прием зачетов по практике. 2.14 Проверять качество и своевременность заполнения всех необходимых документов по практике, согласно Положению о практике студентов, и соблюдение практикантами правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.15 Предоставлять информацию о ходе практики заведующему кафедрой. 2.16 Оформлять и по окончании практики в 3-х-дневный срок сдавать заведующему кафедрой документацию об итогах практики, готовить заключение об итогах практики для обсуждения на заседании Научно-методического совета (совета по качеству).
ПРАВА Руководитель практики от Филиала имеет право: 3.1 Вносить предложения по совершенствованию содержания, организации и управления практикой. 3.2 Выставлять практикантам итоговые оценки за практику, выдвигать отдельных практикантов на поощрение за успехи в практике.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Руководитель практики от Филиала а несёт ответственность за: 4.1 Своевременное обеспечение практикантов и руководителей практики от организации учебно-методической и организационной документацией. 4.2 Отправку практикантов на места практики. 4.3 Оформление и своевременное предоставление отчётной документации по итогам практики. 4.4 Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.
[1] Необходимость и наполнение определяется заведующим кафедрой или руководителем практики от кафедры. Date: 2016-05-13; view: 325; Нарушение авторских прав |