Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Средства индивидуальной защиты





1. Средства защиты, используемые в электроустановках, дол­жны удовлетворять требованиям, соответствующим государствен­ному стандарту и настоящей Инструкции.

2. При работе в электроустановках используются: средства защиты от поражения электрическим током (электро­защитные средства);

средства защиты от электрических полей повышенной напряженно­сти, коллективные и индивидуальные (в электроустановках напряже­нием 330 кВ и выше);

средства индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с госу­дарственным стандартом (средства защиты головы, глаз и лица, рук, органов дыхания, от падения с высоты, одежда специальная защит­ная).

3. К электрозащитным средствам относятся: изолирующие штанги всех видов; изолирующие клещи;

указатели напряжения;

сигнализаторы наличия напряжения индивидуальные и стацио­нарные;

устройства и приспособления для обеспечения безопасности ра­бот при измерениях и испытаниях в электроустановках (указатели напряжения для проверки совпадения фаз, клещи электроизмеритель­ные, устройства для прокола кабеля);

диэлектрические перчатки, галоши, боты; диэлектрические ковры и изолирующие подставки; защитные ограждения (щиты и ширмы); изолирующие накладки и колпаки; ручной изолирующий инструмент; переносные заземления; плакаты и знаки безопасности;

специальные средства защиты, устройства и приспособления изолирующие для работ под напряжением в электроустановках напряжением 110 кВ и выше;

гибкие изолирующие покрытия и накладки для работ под напряже­нием в электроустановках напряжением до 1000 В;

лестницы приставные и стремянки изолирующие стеклопластиковые.

4. Изолирующие электрозащитные средства делятся на основ­ные и дополнительные.

К основным изолирующим электрозащитным средствам для элек­троустановок напряжением выше 1000 В относятся: изолирующие штанги всех видов; изолирующие клещи; указатели напряжения;

устройства и приспособления для обеспечения безопасности ра­бот при измерениях и испытаниях в электроустановках (указатели напряжения для проверки совпадения фаз, клещи электроизмеритель­ные, устройства для прокола кабеля и т. п.);

специальные средства защиты, устройства и приспособления изолирующие для работ под напряжением в электроустановках напряжением 110 кВ и выше (кроме штанг для переноса и выравнива­ния потенциала).

К дополнительным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением выше 1000 В относятся: диэлектрические перчатки и боты; диэлектрические ковры и изолирующие подставки; изолирующие колпаки и накладки; штанги для переноса и выравнивания потенциала; лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые. К основным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением до 1000 В относятся: изолирующие штанги всех видов;

изолирующие клещи; указатели напряжения; электроизмерительные клещи; диэлектрические перчатки; ручной изолирующий инструмент.

К дополнительным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением до 1000 В относятся: диэлектрические галоши;

диэлектрические ковры и изолирующие подставки; изолирующие колпаки, покрытия и накладки; лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые.

5. К средствам защиты от электрических полей повышенной напряженности относятся комплекты индивидуальные экранирую­щие для работ на потенциале провода воздушной линии электро­передачи (BJI) и на потенциале земли в открытом распределительном устройстве (ОРУ) и на BJI, а также съемные и переносные экраниру­ющие устройства и плакаты безопасности.

6. Кроме перечисленных средств защиты в электроустанов­ках применяются следующие средства индивидуальной защиты:

средства защиты головы (каски защитные); средства защиты глаз и лица (очки и щитки защитные); средства защиты органов дыхания (противогазы и респираторы); средства защиты рук (рукавицы);

средства защиты от падения с высоты (пояса предохранитель­ные и канаты страховочные);

одежда специальная защитная (комплекты для защиты от электри­ческой дуги).

7. Выбор необходимых электрозащитных средств, средств защиты от электрических полей повышенной напряженности и средств индивидуальной защиты регламентируется настоящей инструкцией, межотраслевыми правилами по охране труда (правила­ми безопасности) при эксплуатации электроустановок, санитарны­ми нормами и правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты, руководящими указа­ниями по защите персонала от воздействия электрического поля и другими соответствующими нормативно-техническими документа­ми с учетом местных условий.

При выборе конкретных видов СИЗ следует пользоваться соот­ветствующими каталогами и рекомендациями по их применению.

8. При использовании основных изолирующих электроза­щитных средств достаточно применение одного дополнительного, за исключением особо оговоренных случаев.

При необходимости защитить работающего от напряжения шага диэлектрические боты или галоши могут использоваться без основ­ных средств защиты.

Охрана труда

Общие требования охраны труда

Права и обязанности работника в области охраны труда В соответствии с ТК РФ работник имеет право на:

· на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллектив­ным договором;

· отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжи­тельности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еже­недельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачивае­мых ежегодных отпусков;

· профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;

· объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

· возмещение вреда, причиненного ему в связи с иоюлнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

· обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; ;

· получение достоверной информации от работодателя, соответ­ствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

· отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

· обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защи­ты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств ра­ботодателя;

· обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

· профессиональную переподготовку за счет средств работодате­ля в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требо­ваний охраны труда;

· запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, упол­номоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных пра­вовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федераль­ными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органа­ми исполнительной власти, осуществляющими государственную экс­пертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

· обращение в органы государственной власти Российской Феде­рации, органы государственной власти субъектов Российской Федера­ции и органы местного самоуправления, к работодателю, в объедине­ния работодателей, а также в профессиональные союзы, их объеди­нения и иные уполномоченные работниками представительные орга­ны по вопросам охраны труда;

· личное участие или участие через своих представителей в рас­смотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболе­вания;

· внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответ­ствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения ука­занного медицинского осмотра (обследования);

· компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллек­тивным договором, соглашением, локальным нормативным актом, тру­довым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вред­ными и (или) опасными условиями труда.

Работник обязан:

· соблюдать требования по охране труда;

· правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

· проходить обучение безопасным методам и приемам выполне­ния работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; - v

· немедленно извещать своего непосредственного или вышесто­ящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоро­вью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производ­стве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (от­равления);

· проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицин­ские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные меди­цинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами;

· соблюдать трудовую дисциплину;

· бережно относиться к имуществу ОАО "ММК и других работни­ков.

 

Date: 2016-06-09; view: 441; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию