![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Производство как процесс
Производственный процесс – это комплекс технологических и трудовых процессов, превращающих предметы труда в готовую продукцию, соответствующую по качеству установленным стандартам или техническим условиям (ГОСТ, ОСТ, ТУ). Под предметами труда понимают сырьё, заготовки и комплектующие детали. Технологический процесс – это изменение качественного состояния объекта работ (материала заготовки), взаимного расположения и соединения деталей с целью получения готовой продукции. Изменение качественного состояния объекта работ может проявляться: – в изменении формы предметов труда путем механической обработки заготовки, получения заготовки литьём, ковкой, штамповкой. В связи с этим существуют технологические процессы механической обработки, литья и др.; – изменении свойств материала детали по всему её сечению путем применения различных видов термообработки, которое достигается осуществлением технологических процессов закалки, отпуска, нормализации и др.; – изменении свойств и химического состава поверхностного слоя материала детали путем осуществления технологических процессов химико-термического упрочнения, таких как цементация, азотирование и др.; – соединении деталей в сборочные единицы путём применения технологических процессов сборки с созданием подвижных и неподвижных, разъёмных и неразъёмных соединений, заложенных в конструкции изделия; – изменении внешнего вида изделия (например окраски). Трудовой процесс – это воздействие рабочего на предмет труда, при котором он затрачивает: – физический труд путём выполнения определённых трудовых действий; – умственный труд путём управления оборудованием, наблюдения за его работой, контроля за ходом процесса. Мерой оценки затрат труда является норма трудоёмкости, которая измеряется в чел.-ч (чел.-мин). Продолжительность трудового процесса измеряется в часах (минутах) и называется нормой времени. В том случае, если трудовой процесс выполняется одним рабочим, то норма трудоёмкости численно равна норме времени. Цель общественного производства — производство экономических (материальных) благ и услуг, необходимых для удовлетворения общественных потребностей. Процесс труда Процесс труда, с точки зрения содержания труда, есть взаимодействие человека с орудиями и предметами труда, своеобразное повторение трудовых циклов, каждый из которых завершается изготовлением определенного продукта. В этом процессе выделяют следующие функции: 1) логическую, связанную с определением цели и подготовкой процесса труда: 2) исполнительскую, т.е. приведение в действие и непосредственное воздействие на предмет труда; 3) функцию регистрации и контроля, т.е. наблюдение за технологическим процессом, ходом выполнения намеченной программы; 4) функцию регулирования, т.е. корректирование, уточнение заданной программы. В зависимости от содержания труда различают: 1) простой и сложный труд. По определению К. Маркса, простой труд "есть расходование простой рабочей силы, которой в среднем обладает телесный организм каждого обыкновенного человека, не отличающегося особым развитием"10. Это труд, не требующий от работника специальной профессиональной подготовки, неквалифицированный труд сложным трудом является "только возведенный в степеньили, скорее, помноженный простой труд". 2) репродуктивный и творческий труд. Репродуктивный труд - это труд воспроизведенный, заранее известный, не содержащий творческих начал, а творческий - это труд созидательный, деятельность, в процессе которой создается нечто качественно новое, неповторимое, оригинальное, уникальное. Результаты творческого труда зависят от способностей к данному виду творчества, увлеченности работой, ее важности, условий и т.д.; 3) функциональный и профессиональный труд. На каждом предприятии (фирме) образуются группы работников, в зависимости от их роли в производстве и в соответствии с теми функциями, которые они выполняют. каждая функция сопряжена с той или другой стороной деятельности, необходимой для нормальной работы предприятия. Задачи, решаемые каждой функциональной группой, довольно специфичны. Такой труд принято называть функциональным. Функциональный труд - это труд, различающийся составом и характером выполняемых функций (например, производственный, инженерный, управленческий, научный и др.). Внутри каждой из групп труд различается по отдельным профессиям и специальностям (например, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-организатор, инженер-нормировщик); 4) умственный и физический труд. Физический труд - это затрата физической энергии. Умственный труд выражается в том, что в человеческом мозгу возникает идея создания той или иной потребительной стоимости, человек продумывает план реализации этой идеи, следит за тем, чтобы его план в процессе физического труда нашел свое воплощение. Деление труда на умственный и физический довольно условно. Date: 2016-06-09; view: 619; Нарушение авторских прав |