Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Гражданское и смежные с ним отрасли права. Полисистемность малайзийского права ярче всего проявляется в сфере регулирования частноправовых отношений





 

Полисистемность малайзийского права ярче всего проявляется в сфере регулирования частноправовых отношений.

В вопросах личного статуса (правоспособность, брак, семья, наследование) каждая из этно-конфессиональных общин Малайзии руководствуется собственным, "персональным" правом.

Вопросы личного статуса малайской общины регулируются мусульманским правом (шафиитская школа) и адатом. Согласно мусульманскому семейному праву в Малайзии допускается, хотя и в ограниченной мере, многоженство. В 1989 г. в мусульманское семейное право были внесены существенные изменения; они усиливают защиту имущественных прав замужней женщины и уравнивают права женщины на развод. Применение мусульманского и адатного права обеспечивается судами шариата и адатными судами (действуют в Восточной Малайзии).

В китайской общине применяются традиционные конфуцианские нормы. Индусская община в вопросах личного статуса подчиняется особому индусскому праву (см. раздел "Индия"). Отсталые племена Малайзии живут по обычному праву. Действует также Закон о гражданском браке и разводе для лиц, не подчиняющихся ни одной из систем персонального права.

Регулирование торговых и значительной части гражданских отношений носит территориальный характер и основано на английском общем праве. Торговое и гражданское право кодифицировано на уровне отдельных подотраслей и институтов (например, договорное право - в Законе о контрактах 1950 г.).

С момента провозглашения независимости правительство Малайзии проводит курс на развитие рыночных отношений, поощрение частного сектора и иностранных инвестиций. Основу экономического законодательства страны составляют Закон о промышленной координации 1975 г., Закон об инвестиционных льготах 1968 г., Закон о поощрении инвестиций 1986 г. и Закон о развитии нефтяной отрасли 1974 г. Актами, регулирующими деятельность банковского сектора, являются: Ордонанс о Центральном банке 1958 г.; Закон о банковских и финансовых институтах 1989 г.; Закон об офшорной банковской деятельности 1990 г. (с добавлениями от 1996 г.).

Малайзия имеет хорошо развитое законодательство об охране интеллектуальной собственности, которое включает Патентный закон 1983 г., Закон об авторском праве 1987 г. и Закон о промышленных образцах 1996 г. В 1997 г. приняты законы, направленные на охрану имущественных прав в компьютерной сфере (в частности, Закон об электронной подписи, Закон о компьютерных преступлениях).

Трудовое право было создано практически полностью в период независимости. Из старых колониальных актов действуют лишь немногие и с изменениями (например, ордонансы о компенсациях рабочим 1952 г., о занятости 1955 г.). Новое законодательство сохранило жесткий государственный контроль над профсоюзами и забастовками по Ордонансу о профсоюзах 1959 г. и Закону о промышленных отношениях 1967 г. (последний, правда, впервые юридически признал коллективные договоры). В периоды нередко объявляемых в стране чрезвычайных положений (до 1960 г., в 1964, 1969 гг.) забастовки и иные выступления трудящихся подавлялись правительственными предписаниями. Эти меры сопровождает, особенно начиная с середины 1970-х гг., практика социального партнерства с реформистскими профсоюзами. Одновременно улучшаются некоторые условия труда (законы о найме детей и молодежи 1966 г., о фабриках и машинном производстве, о социальной защите наемных работников 1969 г. и др.).

В 1993 г. принят новый Закон о безопасных и здоровых условиях труда (Occupational Safety and Health Act), касающийся почти всех секторов экономики. В соответствии с ним учрежден национальный Совет по безопасным и здоровым условиям труда, состоящий из представителей работников, нанимателей и правительства, для координации политики в этой области.

В настоящее время профсоюзное движение в стране представлено двумя объединениями - Конгрессом профсоюзов и Конгрессом профсоюзов госслужащих. Все они имеют жесткую внутреннюю дисциплину и подконтрольны правительству.

 







Date: 2016-02-19; view: 354; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию