Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Организация работы стационаров дневного пребывания: предназначение, режим работы, структура, функции. Задачи и функции больниц сестринского ухода





Задачи дневного стационара:

1) Активное плановое оздоровления диспансерных больниц и ЧДБ

2) Повышение доступности интенсивной терапии, ранее оказываемой только в стационаре

3) Повышение качества оказания помощи

4) Осуществление ряда сложных диагностических исследований

5) Проведение лечебных и реабилитационных мероприятий направленных на ускорение выздоровление

6) Расширение объема хирургических вмешательств

7) Применение комплекса методов активного лечения больных, которые по ряду причин не могут быть госпитализированы в стационар

8) Своевременное оказание экстренной помощи пациентам, у которых во время посещения поликлиники возникли неотложные состояния

9) Рациональное использование коечного фонда

10) Возможное сокращение листков нетрудоспособности

Организация работы:

Порядок работы определяет руководитель, может работать в 1-4 смены (оптимально 2 смены), продолжительность одной смены 3 часа. ДС должен иметь несколько помещений, может быть 1 или большее количество палат. Минимальное количество коек 4 максимум 20.

Штаты: на 20 коек (2 смены): 0,5 ставки заведующего, 1 ставка врача, 1-2 медсестры, 1 санитарка.

 

Больницы сестринского ухода:

Создаются в РФ с 1991 года на базе многопрофильных больниц, специализированных больниц или как самостоятельные учреждения. Возглавляет главный врач или главная мед.сестра. основной персонал - средний медицинский. Врачи работают как консультатнты 1 раз в неделю.

 

Задачи и функции:

1) Прием и размещение пациентов в соответствии с профилем и тяжестью заболевания

2) Квалифицированный медицинский уход за больными и престарелыми

3) Социальное обслуживание больных и престарелых

4) Своевременное выполнение врачебных назначений

5) медицинская реабилитация хронических больных

6) Социальная реабилитация с элементами трудотерапии

7) диагностическое наблюдение за состоянием больных

8) Своевременная диагностика осложнений и обострений хронических заболеваний

9) Ведение учетной документации

 

Больница сестринского ухода обеспечивает:

1) Первую экстренную и неотложную помощь

2) Своевременный перевод при осложнении в правильное ЛПУ

3) Осмотр врачом не менее 1 раза в неделю

4) Консультация и психологическая помощь

5) Питание

Date: 2016-02-19; view: 1449; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию