Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организация работы стационаров дневного пребывания: предназначение, режим работы, структура, функции. Задачи и функции больниц сестринского ухода
Задачи дневного стационара: 1) Активное плановое оздоровления диспансерных больниц и ЧДБ 2) Повышение доступности интенсивной терапии, ранее оказываемой только в стационаре 3) Повышение качества оказания помощи 4) Осуществление ряда сложных диагностических исследований 5) Проведение лечебных и реабилитационных мероприятий направленных на ускорение выздоровление 6) Расширение объема хирургических вмешательств 7) Применение комплекса методов активного лечения больных, которые по ряду причин не могут быть госпитализированы в стационар 8) Своевременное оказание экстренной помощи пациентам, у которых во время посещения поликлиники возникли неотложные состояния 9) Рациональное использование коечного фонда 10) Возможное сокращение листков нетрудоспособности Организация работы: Порядок работы определяет руководитель, может работать в 1-4 смены (оптимально 2 смены), продолжительность одной смены 3 часа. ДС должен иметь несколько помещений, может быть 1 или большее количество палат. Минимальное количество коек 4 максимум 20. Штаты: на 20 коек (2 смены): 0,5 ставки заведующего, 1 ставка врача, 1-2 медсестры, 1 санитарка.
Больницы сестринского ухода: Создаются в РФ с 1991 года на базе многопрофильных больниц, специализированных больниц или как самостоятельные учреждения. Возглавляет главный врач или главная мед.сестра. основной персонал - средний медицинский. Врачи работают как консультатнты 1 раз в неделю.
Задачи и функции: 1) Прием и размещение пациентов в соответствии с профилем и тяжестью заболевания 2) Квалифицированный медицинский уход за больными и престарелыми 3) Социальное обслуживание больных и престарелых 4) Своевременное выполнение врачебных назначений 5) медицинская реабилитация хронических больных 6) Социальная реабилитация с элементами трудотерапии 7) диагностическое наблюдение за состоянием больных 8) Своевременная диагностика осложнений и обострений хронических заболеваний 9) Ведение учетной документации
Больница сестринского ухода обеспечивает: 1) Первую экстренную и неотложную помощь 2) Своевременный перевод при осложнении в правильное ЛПУ 3) Осмотр врачом не менее 1 раза в неделю 4) Консультация и психологическая помощь 5) Питание Date: 2016-02-19; view: 1501; Нарушение авторских прав |