I. Общие положения. 1. Федеральная служба по труду и занятости (роструд) является Федеральным органом исполнительной власти

1. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

(В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611; от 30.07.2014 г. N 726)

2. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611)

3. Федеральная служба по труду и занятости руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением.

(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. N 611)

4. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2007 г. N 559)

Date: 2016-02-19; view: 497; Нарушение авторских прав