Стоимость оборудования принимается укрупнено по данным предприятия

Стоимость инструмента принимается 25% от стоимости оборудования:

Си = 0,25 ∙ Со, руб. (14)

Стоимость инвентаря принимается в размере 5% от стоимости оборудования:

Син = 0,05 ∙ Со, руб. (15)

Стоимость зданий укрупнёно рассчитывается по формуле:

з = , руб. (16)

где – стоимость 1 м здания, руб.

Общая стоимость основных фондов составит:

Оф = Со + Си + Син + Сз, руб. (17)

Сумма амортизационных отчислений:

= , руб. (18)

где Н – средняя норма

амортизационных отчислений, %

Прямые материальные затраты сводим в таблицу 3.

Таблица 3 – Расчёт прямых материальных затрат

Статьи затрат	Обозна-чения	Расчётная формула или источник информации	Сум-ма, руб.
Полуфабрикаты и комплектующие изделия	Ск	Ск ∙ Nз
Вспомогательные материалы	См	См ∙ Nз
Возвратные отходы	ВО	0,12% от См
Топливо и энергия на технологические цели	ТЭ	5,25% от Ск
Итого прямых материальных затрат

План по труду и заработной плате

Количество основных рабочих зависит от количества рабочих мест на конвейере и числа смен в сутки, упрощённо рассчитывается по формуле:

Чр = РМ ∙ n ∙ , чел. (19)

где – коэффициент невыходов на

работу.

Численность вспомогательных рабочих определяется по формуле:

, чел. (20)

где Пв – процент численности вспомогательных рабочих по отношению к основным, %.

Численность руководителей и специалистов:

, чел. (21)

где Питр – процент численности руководителей и специалистов в цехе, по отношению к основным рабочим, %.

Расчёт сдельной расценки по выпуску продукции проводим на основании технологического процесса в таблице 4

Таблица 4 – Расчёт сдельной расценки за одно изделие

Сдельная заработная плата основных рабочих за производственную программу:

ЗПсд = Рсд ∙ Nз, руб. (22)

Определяем средний разряд рабочих:

(23)

где 2, 3, 4, 5, 6 – разряды рабочих

Ч , Ч , Ч , Ч , Ч – численность рабочих

соответствующего разряда.

Численность рабочих соответствующего разряда определяется:

Ч = , чел. (24)

Причём количество основных рабочих равняется суммарной численности рабочих по разрядам:

Чр = Ч + Ч + Ч + Ч + Ч (25)

Средняя часовая тарифная ставка:

Счас =(Счас.в – Счас.н) ∙ d + Счас.н, руб. (26)

где Счас.в, Счас.н – часовые тарифные ставки соответственно высшего и низшего из двух смежных тарифных разрядов, руб.

d – дробная часть среднего разряда.

Доплата за работу в вечернее время:

,руб. (27)

где Счас – средняя часовая тарифная

ставка, руб.;

Чвеч – количество часов работы в

вечернее время за сутки, ч.;

Свеч – количество смен работы в

вечернее время за год;

Чр.в. – количество рабочих,

работающих в вечернюю

смену, чел.;

Пв – процент доплаты за работу в

вечернее время, %.

Расчёт премии основным рабочим:

П = ЗПт ∙ К , руб. (28)

где К – коэффициент премий основным

рабочим.

Дополнительная заработная плата:

ЗПдоп = (ЗПт + Дноч + П) ∙ ,руб. (29)

где К – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основным рабочим по

отношению к основной.

Определяем фонд заработной платы основных рабочих:

ФЗПосн = ЗПт + Д + П + ЗПдоп, руб. (30)

Единые отчисления от фонда заработной платы основных рабочих:

Оосн.зп. = , руб. (31)

где Пзп – процент отчислений от заработной платы в фонд социальной защиты, фонд занятости, %.

Определяем среднемесячную заработную плату одного основного рабочего:

, руб. (32)

Все данные по заработной плате основных рабочих сводим в таблицу 5.

Таблица 5 – Структура фонда заработной платы основных рабочих

Аналогично рассчитываем заработную плату вспомогательных рабочих, исходя из того, что средняя часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего принимается по данным предприятия.

ЗПповр = Чв ∙ Св ∙ ФРВв, руб. (33)

где ФРВв – годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час.

Определяем премию вспомогательным рабочим:

Пвсп = ЗПповр ∙ К , руб. (34)

где К – коэффициент премии

вспомогательным рабочим. Определяем дополнительную заработную плату вспомогательным рабочим:

ЗПдоп.всп. = (ЗПповр + Пвсп.) ∙ К ,руб. (35)

где К – коэффициент,

учитывающий

дополнительную заработную плату вспомогательным

рабочим по отношению к основной.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составит:

ФЗПвсп. = ЗПповр + Пвсп + ЗПвсп.доп., руб. (36)

Единые отчисления от фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

, руб. (37)

Заработная плата руководителей и специалистов:

ФЗПитр = Мд.о. ∙ Читр ∙ М, руб. (38)

где Мд.о. – среднемесячный

должностной оклад, руб.

Единые отчисления от фонда заработной платы руководителей и специалистов:

, руб. (39)

Годовой фонд оплаты труда на участке (комплексная расценка) рассчитывается по формуле:

Рк = ФЗПосн + ФЗПвсп + ФЗПитр (40)

Сумма отчислений от фонда заработной платы:

Озп = Оосн.зп. + Овсп.зп. + Озп.итр., руб. (41)