Должностная инструкция бухгалтера

______________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное
должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

" " _____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
бухгалтера
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации составлена настоящая должностная инструкция).

I. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по
представлению __________________________________________________________.
(главного бухгалтера или иного должностного лица)
1.2. Бухгалтер непосредственно подчиняется _______________________главному бухгалтеру,
_____________________________________________.
его заместителям или иному должностному лицу)
1.3. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее _________ лет.
1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
- уставом предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия;
- распоряжениями главного бухгалтера и его заместителей;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Бухгалтер должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие
руководящие материалы и документы по ведению книги покупок, книги продаж,
оформлению и выписке счетов-фактур;
- порядок ведения делопроизводства в отделе;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности исполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.

II. Функции

На бухгалтера возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление операций по выписке счетов-фактур.
2.2. Ведение книги покупок и книги продаж по налогу на добавленную
стоимость.
2.3. Ведение делопроизводства в отделе бухгалтерского учета.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер обязан:
3.1. Вести регистрацию входящих счетов;
3.2. Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в
строгом соответствии с установленными нормативными документами,
правилами, вести журналы их регистрации.
3.3. Ежемесячно по оформленным в соответствии с установленным
порядком счетам-фактурам составлять книги покупок и книги продаж по
налогу на добавленную стоимость, сверять их с бухгалтерским учетом.
3.4. Готовить соответствующие документы по встречным проверкам
налоговых органов.
3.5. Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов.
3.6. Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за
оказанные предприятиям услуги.
3.7. Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел
документации.
3.8. Осуществлять контроль за ведением делопроизводства в отделе
согласно утвержденной номенклатуре дел.
3.9. Вести общий справочник клиентуры предприятия.
3.10. Осуществлять по мере надобности обязанности курьера по
доставке документов отдела в различные ведомства и организации.

IV. Права

Бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей подразделений предприятия информацию
и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия и главного бухгалтера
оказания содействия по исполнению своих должностных обязанностей и прав.
4.5. Докладывать начальнику - главному бухгалтеру обо всех
выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

V. Ответственность

Бухгалтер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения, связи по должности

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей
инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей
инструкцией, бухгалтер взаимодействует:
6.1. С директором предприятия или должностным лицом, его замещающим
по вопросам:
- получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихся
непосредственно к деятельности бухгалтера;
- представления: всей необходимой информации по выполняемым
должностным обязанностям, установленным настоящей должностной
инструкцией.
6.2. С главным бухгалтером и его заместителями по вопросам:
- получения: указаний, распоряжений по порядку оформления книги
покупок и книги продаж по налогу на добавленную стоимость, а также
выписке счетов-фактур; необходимых нормативных и инструктивных документов
по их ведению и заполнению;
- представления: всей необходимой информации по выполнению
должностных обязанностей, установленных настоящей должностной
инструкцией.
6.3. С сотрудниками бухгалтерского отдела (бухгалтерии) по вопросам:
- получения: всех необходимых, надлежащим образом оформленных
исходящих и подлежащих регистрации в отделе (бухгалтерии) документов;
других документов, необходимых для исполнения своих обязанностей;
- представления: входящих документов и другой информации по данному
участку работы.
6.4. С другими сотрудниками предприятия по вопросам:
- получения: счетов, служебных записок и других документов,
необходимых для учета налога на добавленную стоимость, входящей
корреспонденции в адрес отдела;
- представления: оформленных в соответствии с нормативными
документами счетов-фактур, исходящей из отдела (бухгалтерии)
корреспонденции.
6.5. С аудиторской фирмой и налоговыми органами по вопросам:
- получения: входящей в адрес отдела корреспонденции;
- представления: всех необходимых документов для проверки
аудиторскими фирмами правильности начисления налога на добавленную
стоимость, а также для встречных проверок налоговыми органами.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
(на работника которого составлена _________________________
должностная инструкция) (подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Приложение 3. Рабочий план счетов.

Рабочий план счетов ООО «Мебель плюс»

Приложение 4. График проведения годовой инвентаризации

ГРАФИК
проведения годовой инвентаризации имущества и финансовых обязательств по ООО «МЕБЕЛЬ ПЛЮС»

Примечание. Инвентаризационные рабочие комиссии по местонахождению имущества и по материально ответственным лицам назначаются отдельным приказом согласно настоящему графику