Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Размеры и порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности
|
|
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяются Правительством РФ.
С 2013 года правила по расчету среднедневного заработка для исчисления пособий такие:
1. для тех, у кого нет заработка в расчетном периоде или зарплата меньше МРОТ, МРОТ умножается на 24 и делится на 730 (для расчета больничных и декретных);
2. для лиц, добровольно вступивших в правоотношения с ФСС России, МРОТ делится на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай (для расчета больничных и декретных);
3. для обычных граждан заработок за два предыдущих года делится на 730 (для больничных);
4. для обычных граждан заработок за два предыдущих года делится на кол-во календ дней в этом периоде за минусом тех периодов, которые закреплены законодательно – для декретных и детских пособий.Не включаются периоды: временной нетрудоспособности; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком; освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением ЗП.
Т.о. матери будут получать более высокие размеры детских пособий, так как одну и ту же сумму заработка теперь будут делить на меньшее количество календ дней. Ведь время декретного отпуска будет исключаться из расчетного периода
Размер пособия при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по мед показаниям и долечивании в сан-курортных учреждениях после стационарного лечения зависит от страхового стажа.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере:
§ 100 % среднего заработка — застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет;
§ 80 % среднего заработка — при страховом стаже от 5 до 8 лет;
§ 60 % среднего заработка — если страховой стаж до 5 лет.
При необходимости осуществления ухода за больным ребенком пособие выплачивается:
§ при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календ дней взав от продолжительности страхового стажа, а за послед дни в размере 50 % среднего заработка;
§ при стационарном лечении ребенка — в зав от продолж страхового стажа
Если страх стаж работника составляет менее 6 мес, то пособие ему выплачивается в размере, не превышающем за полный календ месяц МРОТ (с учетом районных коэфф к ЗП).
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом пособия выплачиваются одним или несколькими страхователями, в зависимости от ситуации(ежемес пособие по уходу за ребенком выплач страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица).
Date: 2015-12-13; view: 592; Нарушение авторских прав