Часовые тарифные ставки

Таблица 8

Определяем тарифную заработную плату по формуле [15,с.34]

ТЗП = t_стх Т_общ (45)

где t_ст - тарифная ставка;

Т_общ – общая трудоемкость работ по ТО и ТР;

t_ст=t_ст1рxN_1р+t_ст2рxN_2р/Р_с (46)

где t_ст1-тарифная ставка рабочего;

N_1р-число рабочих;

Р_с-списочное число рабочих;

T_ст=50,10x5+53,50x1/6=50,67руб.

ТЗП =50,67 х 8666,84 =439,15 тыс.руб.

Определяем премию, 25% от ТЗП по формуле [15,с.34]

П = ТЗП х 25/100 (47)

П =439,15 х 25 /100 =109,79тыс.руб.

Определяем доплаты 8% от ТЗП по формуле [15,с.35]

Д = ТЗП х 8/100

Д = 439,15х 8/100=35,13ыс. руб.

Определяем районный коэффициент по формуле [15,с.35]

РК = 0,3 х (ТЗП+П+Д) (48)

РК = 0,3 х (439,15+109+,79+35,13) = 175,22тыс.руб.

Определяем северный коэффициент по формуле [15,с.35]

СК = 0,5 х (ТЗП+П+Д) (49)

СК = 0,5 х (439,15+109,79+35,13) = 292,04тыс.руб.

Определяем основную заработную плату по формуле [15,с.35]

ОЗП = ТЗП+П+Д+РК+СК (50)

ОЗП = 439,15+109,79+35,13+175,22+292,04= 1051,33тыс.руб.

Определяем % дополнительной заработной платы по формуле [15,с.36]

%ДЗП =[ До/(Дк-(Дв+Дп+До))] х 100+1% (51)

где До – дни отпуска До = 44;

Дк – дни календарные, Дк = 366;

Дв – выходные дни, Дв = 105;

Дп – праздничные дни, Дп = 12;

%ДЗП =[44/(366-(105 +12+44))] х 100+1 = 22,46%

Определяем дополнительную заработную плату по формуле [15,с.36]

ДЗП =%ДЗПxОЗП/100 (52)

ДЗП = 22,46x1051,33/100 = 236,13тыс. руб.

Определяем ФЗП по формуле [15,с.36]

ФЗП = ОЗП+ДЗП (53)

ФЗП = 1051,33+236,13 =1287,46тыс. руб.

Определяем ФЗП с страховыми взносами (30%) по формуле [15,с.36]

ФЗП_{с стр вз.}= 30 x ФЗП/100+ФЗП (54)

ФЗП_{с стр вз.}= 30 х 1287,46 /100+1287,46 = 1673,70тыс.руб.

8.2 Расчёт фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.

Определяем тарифную заработную плату ИТР по формуле [15,с.37]

ТЗП_итр= Nитр х О х Км. (55)

где: N_итр = 1 - кол-во ИТР (20% от кол-ва ремонтных рабочих);

О = 10000 - оклад ИТР, руб.;

Kм. = 11 - количество месяцев;

ТЗП_итр =1 х 10000 х 11= 110,00 тыс. руб.

Определяем премию 35(%) от тарифной заработной платы.

П =110,00x35\100=38,5 тыс. руб.

Определяем районный коэффициент по формуле [15,с.37]

РК = 0,3х(ТЗП+П) (56)

РК = 0,3х(110,00+38,5)=44,55 тыс.руб.

Определяем северный коэффициент по формуле [15,с.37]

СК = 0,5х(ТЗП + П) (57)

СК = 0,5х(110,00+38,5)=74,28 тыс. руб.

Определяем основную зарплату по формуле [15,с.38]

ОЗП = ТЗП + П + РК +СК (58)

ОЗП = 110,00+38,5+44,55+74,28=267,33 тыс. руб.

Определяем % дополнительной зарплаты ИТР по формуле [16,с.34,ф.(8)]

%ДЗП_итр =[D_о/(D_к - (D_в + D_п + D_о))] x 100 + 1% (59)

где: D_о = 44 - дни отпуска ИТР,

%ДЗП_итр = 22,46%

ДЗП_итр = 267,33x22,46/100=60,04тыс.руб.

Определяем фонд заработной платы ИТР.

ФЗП_итр= ОЗП+ДЗП= 267,33+60,04=327,37 тыс.руб.

Определяем фонд заработной платы ИТР c страховыми взносами 30%

ФЗП_{итр с стр вз}.=30хФЗП/100+ФЗП (60)

ФЗП_{итр с стр вз}.=30 х 327,37/100+327,37=425,58 тыс.руб.

Определяем тарифную заработную плату служащим по выражению [15,с.38]

ТЗП_служ.= N_служ. х О х К_м. (61)

где: N_служ. = 1 - количество служащих (70% от кол-ва ИТР);

О = 9000 - оклад служащих,

K_м. = 11 - количество месяцев,

ТЗП_служ =1х9000х11=99,00 тыс. руб.

Определяем премию 40 % от тарифной заработной платы.

П =99,00х40\100=39,6 тыс. руб.

Определяем районный коэффициент.

РК = 0,3х(99,000+39,6)=41,58 тыс. руб.

Определяем северный коэффициент по формуле.

СК = 0,5х(99,00+39,6)= 69,3 тыс. руб.

Определяем основную зарплату.

ОЗП = 99,00+39,6+41,58 +69,3=249,48 тыс. руб.

Определяем % дополнительной зарплаты служащих.

где: Dо. = 44 - дни отпуска служащих,

%ДЗП_служ. =249,48x 22,46/100=56,03

ДЗП_служ. =56,03 тыс.руб.

Определяем фонд заработной платы служащих.

ФЗП_служ. = 249,48+56,033=305,51 тыс. руб.

Определяем фонд заработной платы служащих c отчислениями в фонд социального потребления 30%.

ФЗП_{служ. с cтр вз} = 30x305,51/100+305,51=397,16 тыс.руб.

Определяем тарифную заработную плату МОП.

ТЗП_моп.= N_моп. х О хК_м (62)

где: N_моп. = 1 - количество МОП (5% от кол-ва ремонтных рабочих);

О = 6000 -оклад МОП (2/3 оклада служащих);

K_м. = 11 - количество месяцев;

ТЗП_моп = 1 х 6000х 11=66,00 тыс. руб.

Определяем премию 18% от тарифной заработной платы.

П =66,00 х 18\100=11,88 тыс. руб.

Определяем районный коэффициент.

РК = 0,3 х (66,00+11,88)=23,36 тыс. руб.

Определяем северный коэффициент.

СК = 0,5 х (66,00+11,88)=38,94 тыс. руб.

Определяем основную зарплату.

ОЗП = 66,00+11,88+23,36+38.94=140,18 тыс. руб.

Определяем % дополнительной зарплаты МОП.

где: До = 44 - дни отпуска МОП,

%ДЗП_моп = 22,46 %

ДЗП_моп. = 140,18x22,46/100=31,49 тыс. руб.

Определяем фонд заработной платы МОП.

ФЗП_моп. = 31,49+140,18= 171,67 тыс. руб.

Определяем фонд заработной платы МОП c страховыми взносами 30%

ФЗП_{моп. с стр вз} = 30х171,67/100+171,67=223,17 тыс. руб.

Определяем фонд заработной платы ИТР,служащих и МОП в фонд социального потребления.

ФЗП_{с стр вз.моп,итр,служ..=}223,17+397,16+425,58=1045,91 тыс.руб

8.3 Расчёт затрат на запчасти и материалы.

По данным предприятия затраты на материалы и з/ч составляют 800,00тыс.руб

8.4 Расчёт цеховых затрат.

Определяем затраты на отопление по формуле [15,с.43]

З_от =Ц_п х Q_n (63)

где Ц_п – цена за 1 Гкал. Пара, Ц_п =1000 руб;

Q_n – годовая потребность в паре, Q_n = 1145,27Г кал;

З_от =1000х 1145,27 = 1145,270тыс. руб.

Определяем затраты на электроэнергию по формуле [15,с.44]

З_эл.эн. = Ц_л х Р_об (64)

где Ц_л-цена за 1к ватт электроэнергии, Ц_л=3,8руб

З_эл.эн. = 3,8 х 43285,03= 164,48тыс руб

Определяем затраты на воду по формуле [15,с.44]

З_в = Ц_в х Q_общ (65)

где Ц_в – цена 1м³ воды, Ц_в =38 руб.

З_в = 38 х 224,1= 8,516тыс. руб.

Определяем затраты на текущий ремонт оборудования (5% от стоимости оборудования) по формуле [15,с.44]

З_тр.об = 0,05 х Соб (66)

где С_об – стоимость оборудования

С_об = 5000 тыс.руб.

З_тр.об = 0,05 х 5000 =250 тыс.руб.

Определяем затраты на текущий ремонт здания (2% от стоимости здания) по формуле [15,с.45]

З_тр.зд = 0,02 х С_зд (67)

где С_зд – стоимость здания, С_зд = 50000 тыс.руб.

З_тр.зд = 0,02 х 50000= 1000 тыс.руб.

Определяем затраты на амортизацию оборудования (10% от стоимости оборудования) по формуле [15,с.45]

А_моб = 0,10 х С_об (68)

Ам_об = 0,10 х 5000 =500 тыс.руб.

Определяем затраты на амортизацию здания (3% от стоимости здания) по формуле [15,с.44]

Ам _зд = 0,03 х С_зд (69)

Ам _зд. = 0,03 х 50000= 1500 тыс.руб.

Определяем затраты на содержание, ремонт и возобновление малоценных и быстро изнашивающихся предметов (4000руб. на одного рабочего) по формуле [15,с.44]

З_мбп =4000х N_рр (70)

З_мбп = 4000х6 =24 тыс.руб.

Определяем затраты на охрану труда, технику безопасности и спец. одежду (5000 на одного рабочего) по формуле [15,с.47]

З_{от и тб} = 5000х6 = 30тыс. руб. (71)