Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Общие требования. К выполнению работ по пайке паяльником допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обучениеК выполнению работ по пайке паяльником допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда, освоившие безопасные методы и приемы выполнения работ, методы и приемы правильного обращения с приспособлениями, инструментами и грузами, а также должны иметь II группу по электробезопасности. При возникновении аварийной ситуации, либо проблемы при работе с паяльником, работник обязан сообщить об этом вышестоящему начальнику. Так же при пайке необходимо учесть то, что на работника, занятого пайкой могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: - повышенная загазованность воздуха рабочей зоны парами вредных химических веществ; - повышенная температура поверхности изделия, оборудования, инструмента и расплавов припоев; - повышенная температура воздуха рабочей зоны; - вероятность возникновения пожара; - вероятность попадания брызг припоев и флюсов; Каждый работник, занятый работой с паяльником должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты органов дыхания. Рабочее место каждого работника должно быть оснащено системой вентиляции воздуха, работа которой должна сопровождаться световой и\или звуковой индикацией, и включаться до начала работ, а выключаться после завершения работ. Зонты стационарных воздухоотводов на гибкой основе и иметь возможность перемещаться в зависимости от места пайки. Каждый паяльник должен проходить обязательную проверку не реже указанных в паспортной документации сроков и соответствовать классу помещения и разряду работника. Кабель паяльника должен быть хорошо изолирован, не иметь механических повреждений и возможности контакта с горячими деталями. В случае обнаружения подобных повреждений необходимо сообщить вышестоящему начальству. Для местного освещения рабочего места работника, необходимо применять светильник с непрозрачным плафоном и располагать так, чтобы свет от светильника не попадал в поле зрения работника. Светильник местного освещения должен быть закреплён на гибкой стойке для удобного расположения, не зависимо от места пайки. Проводка к светильнику должна проводиться только внутри стойки. Открытый тип проводки не допускается. В местах приготовления флюсов должны быть: - водопроводный кран с раковиной; - жидкости, нейтрализующие флюсовые кислоты; - жидкости, имеющие в своём составе хлористые и\или фторовые соединения, для удаления флюсов с кожи человека при попадании; Во избежание поражения электрическим током на участках работы с паяльником, должны быть вывешены предупредительные плакаты и знаки безопасности, а возле каждого рабочего места должна быть деревянная решётка с диэлектрическим ковриком. Каждое рабочее место должно легко поддаваться чистке, быть гладким и легко обмываемым. Вышедшие из строя материалы должны быть помещены в специальную ёмкость и удаляться по мере накопления в строго отведённое место. В случае возникновения ситуации, угрожающей здоровью работника, или лиц его окружения, работник обязан сообщить своего вышестоящего руководителя. Каждый работник должен быть обучен приёмам оказания первой помощи и в случае возникновения непредвиденной или чрезвычайной ситуации обязан оказать таковую лицам, нуждающимся в ней. В случае нарушения правил распорядка дня, пунктов трудового договора и\или трудового договора работник несёт ответственность в соответствии с законодательством ПМР.
|