Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расчет фонда заработной платы рабочих
Для расчета заработной платы рабочих необходимо: · Рассчитать заработную плату по тарифу: ЗПоклад = ЧСП* Токлад * 11 где ЧСП – списочная численность работников соответствующей категории (табл. 2.3); Токлад – тарифный оклад соответствующей категории работников, тыс. руб. 11 – одиннадцать рабочих месяцев в году · Расчет доплаты за работу в ночное время: Дн.в.= % где Чн.в. – часы ночного времени (8ч); Чсут – часы в сутках. · Доплата за условия труда составляет 24%
· Расчет доплаты за работу в праздничные дни: Дп.д..= % где Дп.д. - количество праздничных дней в году, Т – количество дней в плановом периоде (табл.2.2).
· Расчет доплаты за бригадирство: Неосвобожденным бригадирам дневной смены устанавливается доплата в размере 15% от оклада, старшим звеньевым корпуса – 10% от оклада, технологам дневной смены доплата составляет 10% от оклада
· Премия составляет 20% от оклада
· Рассчитать районный коэффициент: КР= тыс. руб. Основной фонд заработной платы рассчитывается по следующей формуле: ФЗПОСН.= тыс. руб. Расчет дополнительного фонда заработной платы, который рассчитывается от основного с учетом районного коэффициента и включает в себя оплату отпусков и государственных обязанностей. · Расчет процента доплаты за отпуск: ДОТП.= % где ДОТ – дни отпуска соответствующей категории работников (табл. 2.2) ТНОМ – номинальный фонд рабочего времени соответствующей категории работников (основные рабочие, вспомогательные рабочие, механизаторы, обслуживающий и ремонтный персонал), дни (табл. 2.2). · Расчет процента доплаты за выполнение государственных обязанностей: ДГ.О.= % где Дгос – количество дней выполнения гос. обязанностей для каждой категории работника (из таблицы 2.2)
Дополнительный фонд заработной платы рассчитывается по формуле: ФЗПДОП=ДОТП + ДГ.О .,тыс. руб.
Общий фонд заработной платы рассчитывается: ФЗПОБЩ=ФЗПОСН + ФЗПДОП · Рассчитать плановый фонд оплаты труда работников: ФЗППЛ = ФЗПОБЩ + Прочие,
где «Прочие» - составляют 5% от ФЗПОБЩ. Таблица 2.4 - Расчет фонда заработной платы рабочих (тыс. руб.)
Date: 2016-02-19; view: 486; Нарушение авторских прав |