Определение профессионально-квалификационного состава и численности промышленно-производственного персонала проектируемого объекта

Расчет численности рабочих необходимо провести по каждой группе промышленно-производственного персонала предприятия, а именно: рабочие (основные, вспомогательные), руководители, специалисты и служащие.

Для расчета состава и численности основных рабочих необходимо воспользоваться таблицей 8.

Таблица 8 - Состав и численность основных рабочих

Наименование профессии	Тарифный разряд	Количество человек в смену	Явочное число рабочих	Штатное число рабочих	Коэф. списочного состава	Списочное число рабочих
1. Аппаратчик					1,161	4,644
2. Машинист					1,161	4,644
3. ………….
ИТОГО (округлить до целого числа)

Состав и численность вспомогательных рабочих представляется в виде таблицы 9. Если проектируемый объект является структурным подразделением предприятия, то необходимо определить численность для всего цеха, а затем выделить количество вспомогательных рабочих, приходящихся именно на проектируемый объект.

Таблица 9 – Состав и численность вспомогательных рабочих

Наименование профессии	Тарифный разряд	Количество человек в смену	Явочное число рабочих	Штатное число рабочих	Коэф. списочного состава	Списочное число рабочих
По цеху а) сменные рабочие - слесарь-электромеханик   б) дневные рабочие - слесарь КИПиА					1,161   1,164	4,644   9,312
ИТОГО по цеху
В т.ч по проектируемому объекту (округлить до целого числа)

При расчете численности основных и вспомогательных рабочих необходимо определить их явочное, штатное и списочное число.

Явочная численность рабочих предусматривается для обеспечения нормального хода технологического процесса в течение суток и рассчитывается умножением количества человек в смену (графа 3) на количество рабочих смен в сутки.

Штатная численность учитывает подмену производственных рабочих для обеспечения нормального хода технологического процесса во время выходных дней. Подмена устанавливается в размере одной рабочей бригады. Определяется путем умножения количества человек в смену (графа 3) на количество бригад.

Списочная численность персонала является расчетной величиной и характеризует потребное его количество для обеспечения нормального хода технологического процесса в течение года. Определяется путем умножения штатного числа рабочих (графа 5) на коэффициент списочного состава (графа 6).

Разность между списочной и штатной численностью представляет собой резерв производственных рабочих для бесперебойной работы производства на случай отпусков, болезни и других плановых потерь рабочего времени.

Определение состава и численности руководителей, специалистов и служащих определяется как для вспомогательных рабочих, т.е. сначала указывается количество работников по всему цеху, а затем выделяется часть, приходящаяся на проектируемый объект. Расчет производится при помощи таблицы 10.

Таблица 10 – Состав и численность руководителей, специалистов

и служащих

Категория работника и должность	Численность, чел.
По цеху Руководители ……. Специалисты …….. Служащие ……..
ИТОГО по цеху
В т.ч. по проектируемому объекту (округлить до целого числа)

Date: 2016-02-19; view: 477; Нарушение авторских прав