Республики Беларусь

Кадровик. Управление персоналом № 10, 2005 г.

Валентина ПАНЕВЧИК

доцент кафедры технологии Белорусского государственного экономического университета

Светлана НЕКРАХА

старший преподаватель кафедры технологии Белорусского государственного экономического университета

Личная карточка формы № Т-2

Республики Беларусь

В настоящее время на практике ис­пользуют два варианта личных карточек формы № Т-2, утвержденных еще во времена СССР.

Личная карточка, утвержденная по­становлением Государственного комитета СССР по статистике от 28.12.1989 № 241 (далее — Постановление № 241), включает 5 разделов: 1) общие сведения; 2) сведения о воинском учете; 3) назна­чения и перемещения; 4) отпуска; 5) до­полнительные сведения. (Примечание редакции. Форма личной карточки № Т-2, утвержденная Постановлением № 241, отменена постановлением Государственного комитета СССР по статистике от 28.06.1990 № 94).

Личная карточка, утвержденная по­становлением Государственного коми­тета СССР по статистике от 28.06.1990 № 94 «О дополнении Постановления Госкомстата СССР от 28.12.1989 № 241 «Об утверждении форм первичной учетной документации для предприя­тий и организаций», состоит из 8 разделов: 1) общие сведения; 2) сведения о воинском учете; 3) назначения и перемещения; 4) повышение квалификации; 5) переподготовка; 6) отпуска; 7) аттестация; 8) дополнительные сведения (приложение 1).

Следует отметить, что несмотря на то что оба варианта карточек давно устарели и не соответствуют современным требованиям государственной кад­ровой политики, они все же использу­ются в практической деятельности.

Личная карточка заполняется ра­ботником кадровой службы на осно­вании представляемых гражданином документов:

паспорта;

трудовой книжки;

военного билета;

документа(ов) об окончании учебного(ых) заведения(ий);

других документов, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК).