Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ





  Код   Код
  буквенный цифровой   буквенный цифровой
Продолжительность работы в дневное время Я Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом «Т») с назначением пособия согласно законодательству Б
Продолжительность работы в ночное время Н Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством Т
Продолжительность работы в выходные и нерабочие, праздничные дни РП Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством ЛЧ
Продолжительность сверхурочной работы С Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе ПВ
Продолжительность работы вахтовым методом ВМ Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству Г
Служебная командировка К Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение времени, установленного законодательством) ПР
Повышение квалификации с отрывом от работы ПК Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством НС
Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности ПМ Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни В
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ОТ Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) ОВ
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ОД Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы) НВ
Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением У Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) ЗБ
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы УВ Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) НН
Дополнительный отпуск, в связи с обучением без сохранения заработной платы УД Время простоя по вине работодателя РП
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) Р Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника НП
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ОЖ Время простоя по вине работника ВП
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению работодателя ДО Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством НО
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством ОЗ Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы НБ
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ДБ Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы НЗ

форма № Т-12



1. Учет рабочего времени(Заводоуправление)

Номер по по- рядку Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) Табельный номер   Итого отработано за месяц Количество неявок, дней (часов) Из них по причинам Количество выходных и празднич- ных дней
Итого отработано за I полови- ну месяца Итого отработано за II полови- ну месяца дней часов код количество дней (часов)
всего из них
сверх- урочных ночных выходных, празднич- ных  
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
Ответственное лицо           Руководитель структурного подразделения                       года
  должность   личная подпись   расшифровка подписи   должность   личная подпись   расшифровка подписи              
            Работник кадровой службы                       года
              должность   личная подпись   расшифровка подписи              


- приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска (Типовая форма



№ 6);

Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

 
  Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
наименование организации    
    Номер документа Дата составления
  ПРИКАЗ    
  (распоряжение)      
  о предоставлении отпуска работнику  
Предоставить отпуск Табельный номер
   
фамилия, имя, отчество
 
структурное подразделение
 
должность (специальность, профессия)
 
за период работы с "   "     г. по "   "     г.
 
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на     календарных дней
 
с "   "     г. по "   "     г.
и (или)
Б.  
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)
 
на     календарных дней
 
с "   "     г. по "   "     г.
 
   
В. Всего отпуск на       календарных дней
 
с "   "     г. по "   "     г.
 
Руководитель организации          
  должность   личная подпись   расшифровка подписи
 
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен     "   "     г.
    личная подпись              
                                                                                             

-

Унифицированная форма N Т-60 Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
 
  Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
наименование организации    
    Номер документа Дата составления  
  ЗАПИСКА-РАСЧЕТ      
  о предоставлении отпуска работнику      
  Табельный номер
   
фамилия, имя, отчество
 
структурное подразделение
 
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
А. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
за период работы с "   "     г. по "   "     г.
   
на     календарных дней  
с "   "     г. по "   "     г.
Б.и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на     календарных дней
 
Ежегодный дополнительный (другой) отпуск Количество календарных дней Дата Основание предоставления ежегодного дополнительного (другого) отпуска
вид код начала отпуска окончания отпуска
           
           
 
  В. Всего отпуск на       календарных дней
с "   "     г. по "   "     г.
 
Работник кадровой службы          
  должность   личная подпись   расшифровка подписи
                                                                                                                 

Оборотная сторона формы N Т-60

Расчет оплаты отпуска
  Расчетный период   Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.     Количество Средний дневной (часовой) заработок, руб.
год месяц     календарных дней расчетного периода часов расчетного периода
   
               
         
         
         
               
               
               
               
               
               
               
               
Итого            
Начислено
за   месяц за   месяц всего, руб.
  текущий     будущий  
количество календарных дней отпуска сумма за отпуск, руб. другие начисления количество календарных дней отпуска сумма за отпуск, руб. другие начисления
из фонда оплаты труда   из фонда оплаты труда  
                 
   
Удержано, руб. Причитается к выплате сумма, руб.
налог на доход           всего
               
К выплате сумма  
  прописью
    руб.   коп.
   
  по платежной ведомости (расходному ордеру) N   от "   "     г.
   
  Бухгалтер          
      личная подпись   расшифровка подписи  
                                                                               

2. Оформление учетных регистров и порядок расчетов, связанных с начислением заработной платы:

- разработочная таблица (Типовая форма № 1) по распределению заработной платы по статьям затрат;

- расчетная ведомость (Типовая форма №51);

- расчет заработной платы сотрудников, налогов и страховых взносов (расчетная ведомость).

3. Составление документов по выплате заработной платы:

- платежная ведомость на выдачу заработной платы (Типовая форма № 53);

Унифицированная форма N Т-53
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
 
  Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
наименование организации    
 
структурное подразделение Корреспондирующий счет  
 
В кассу для оплаты в срок
 
с "   "     г. по "   "     г.  
 
Сумма    
  прописью  
     
    руб.   коп. (   руб.   коп.)  
            цифрами        
 
Руководитель организации          
  должность   личная подпись расшифровка подписи  
 
Главный бухгалтер        
    личная подпись расшифровка подписи  
 
"   "     г.
 
   
 
  Номер документа Дата составления   Расчетный период
  ПЛАТЕЖНАЯ     с по
  ВЕДОМОСТЬ            
 
 
                                                                                             

 


2-я страница формы N Т-53

 
Номер по порядку Табельный номер Фамилия, инициалы Сумма, руб. Подпись в получении денег (запись о депонировании суммы) Примечание
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
 
Количество листов  
 
По настоящей платежной ведомости
 
выплачена сумма  
  прописью
  руб.   коп. (   руб.   коп.)
          цифрами      
 
и депонирована сумма  
  прописью
  руб.   коп. (   руб.   коп.)
          цифрами      
     
  Выплату произвел            
    должность   личная подпись   расшифровка подписи  
   
  Расходный кассовый ордер N   от "   "     г.
   
  Проверил бухгалтер          
      личная подпись   расшифровка подписи  
   
    "   "     г.
  По образцу 2-й страницы печатать дополнительные страницы ведомости по форме N Т-53
  Подписи печатать на последней странице.
                                                                                     

 

- расходный кассовый ордер (Типовая форма 03190002) или банковская карточка.

Приложение 1

к Инструкции Банка России

от 30.05.2014 N 153-И

"Об открытии и закрытии банковских

счетов, счетов по вкладам (депозитам),

депозитных счетов"

 

Код формы документа по ОКУД  
 
  Карточка  
  с образцами подписей и оттиска печати    
  Клиент (владелец счета)     Отметка банка
       
           
      (подпись)
      "   "     г.
       
  Место нахождения (место жительства)      
       
       
       
    тел. N      
       
  Банк      
      Прочие отметки
       
       
                                   

 

Оборотная сторона

 

  N счета  
(сокращенное наименование клиента (владельца счета)    

 

Фамилия, имя, отчество Образец подписи Срок полномочий
     
     
     
Дата заполнения Образец оттиска печати
   
   
   
Подпись клиента (владельца счета)  
   
   
Место для удостоверительной надписи о свидетельствовании подлинности подписей Выданы денежные чеки
  дата с N по N дата с N по N
             
             
             
             

 

Цель - изучить документальное оформление по начислению и выплате заработной платы работникам организации.

Изучив тему, студент должен:

- знать: нормативные документы по учету заработной платы; виды и формы оплаты труда; порядок документального оформления по начислению и выплате заработной платы работникам организации; систему отражения в учете начисления и выплаты заработной платы работникам организации; порядок расчета налога на доходы физических лиц и отчислений на социальное страхование и обеспечение;

- уметь: составлять журнал хозяйственных операций по учету оплаты труда; определять размер платежей во внебюджетные фонды;исчислять налоговую базу для удержания налога на доходы физических лиц; отражать в учете платежи во внебюджетные фонды и в бюджет; работать с регистрами аналитического учета по начислению заработной платы.

Для закрепления полученных знаний следует повторить учебный материал по теме «Учет расчетов по оплате труда»; заполнить первичные документы по учету заработной платы; раскрыть практические аспекты темы на основе приведенных ситуаций и заданий; ответить на вопросы для самопроверки.

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ (ПИСЬМЕННОГО ОПРОСА) ПО ТЕМЕ «УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА»

 

1. Назовите виды и формы оплаты труда.

2. Перечислите нормативные и законодательные акты по основам организации и оплаты труда в РФ.

3. Назовите виды заработной платы и дайте им характеристику.

4. На каком счете ведется синтетический учет расчетов по оплате труда? Охарактеризуйте его.

5. Назовите основные операции начислений заработной платы и раскройте порядок их отражения на счетах бухгалтерского учета.

6. В каких случаях начисляются доплаты и надбавки?

7. Какие удержания производятся из заработной платы?

8. Как на счетах бухгалтерского учета отражаются удержания из заработной платы?

9. Что признается объектом обложения налогом на доходы физических лиц?

10. Уточните бухгалтерскую проводку по взысканию с работника возмещения материального ущерба.

11. Каков порядок бухгалтерского учета и выплаты депонированной заработной платы?

12. Какие учетные регистры используются при начислении заработной платы?

 






Date: 2015-12-12; view: 76; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2019 year. (0.016 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию