Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Судебная практика. 1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред
1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. 28.12.2006 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
Дополнительная специальная литература 1. Дзарасов М.Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. 2004. № 3. 2. Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // «ЭЖ-Юрист». 2004. № 6. 3. Колосовский А. В. Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект // Трудовое право. 2007. № 8. 4. Сергеев А.В. Основание дисциплинарной ответственности // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 2005. № 4. 5. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства // Налоги. (газета). 2007. № 3.
Тема 14. Материальная ответственность в трудовом праве План Занятие 1 1.Понятие и содержание материальной ответственности по трудовому праву. Виды материальной ответственности в сфере регулирования труда. Отличие ее от имущественной ответственности. 2.Ответственность работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться. 3. Ответственность работодателя в случае причинения ущерба имуществу работника. 4. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. 5. Ответственность работодателя при возмещении морального вреда, причиненного работнику.
Занятие 2 1.Условия наступления материальной ответственности работников. Видовая дифференциация материальной ответственности работников. Общие положения. 2.Ограниченная ответственность работников. 3.Полная материальная ответственность работников по трудовому праву. 4.Порядок взыскания материального ущерба в случаях привлечения работников к материальной ответственности. Date: 2015-06-05; view: 635; Нарушение авторских прав |