Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Методика розрахунку чисельності та площі приміщення служби охорони праці на підприємстві
|
|
На підприємстві з кількістю працюючих понад 50 осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, затверджуваного спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну кваліфікацію.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 чоловік для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні фахівці на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Керівники і фахівці служби охорони праці за посадою та заробітною платою прирівнюються до керівників і фахівців основних виробничо-технічних служб на підставі Наказу № 255 від 15.11.2004 "Про службу Охорони праці на підприємствах".
Розрахунок чисельності служби охорони праці:
| Средньоспискова чисельність працюючих на підприємстві, Рср | Чисельність працівників служби охорони праці, М | Примітка | |
| Підприємства виробничої сфери | Підприємства невиробничої сфери | ||
| До 50 | До 100 | Особи з відповідною професійною підготовкою за сумісництвом | |
| Від 51 до 500 | Від 101 до 500 | Один фахівець із охорони праці з інженерно-технічною освітою | |
| Більше 500 | Більше 500 | 
| Ф - ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці 1820 год Кв – коефіцієнт, який враховує шкідливість і небезпеку виробництва |
1. Чисельність служби охорони праці на підприємстві без шкідливих і небезпечних факторів на виробництві:
, (2.1)
2. Чисельність служби охорони праці на підприємстві зі шкідливими й небезпечними факторами на виробництві:
, (2.2)
, (2.3)
де Р в - чисельність, що працюють зі шкідливими речовинами,
Р а - чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки,
К в максимально може дорівнювати 3, у випадку коли всі працівники працюють зі шкідливими речовинами Р в +Р а =2Р ср.
3. Чисельність служби охорони праці на об'єднання підприємств.
| Об'єднання підприємств | Чисельність |
| Асоціації, корпорації, концерни й інші об'єднання підприємств, утворені не по галузевому принципу, а також управління культури, освіти та інші | 
|
| Міністерства, державні комітети, концерни, корпорації й ін. Об'єднання підприємств, утворені по галузевому принципу. | 
|
Р150 – кількість підприємств, які мають чисельність більше 150 чол. штатного персоналу.
К2 і К3 - коригувальні коефіцієнт
| Кількість підприємств зі шкідливим і небезпечним виробництвом, дошкільних установ, шкіл, що мають свої виробничо-навчальні бази | К2=К3 |
| При відсутності й до 10 | |
| Від 11 до 100 | |
| Більше 100 |
Розрахунок площі приміщень служби охорони праці (СНИП 2.09.04-87)
| Облікова чисельність працівників, чол. | До 1000 | 1001-3000 | 3001-5000 | 5001-10000 | 10001-20000 | Понад 20000 |
| Площа приміщень, м2 |
Date: 2015-05-22; view: 667; Нарушение авторских прав