Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Обработка и интерпретация результатов теста. Вначале подсчитывается суммарный балл
Вначале подсчитывается суммарный балл. Ответам испытуемых на прямые пункты (отмеченные знаком «+» в ключе) приписываются баллы.
Ответам испытуемого на обратные пункты опросника (отмечены в ключе знаком «-») также приписываются баллы:
Ключ к тесту
Ключ к форме А: +1, -2, +3, -4, +5, -6, +7, +8, -9, +10, -11, -12, +13, +14, -15, -16, +17, -18, +19, -20, +21, -22, -23, +24, -25, -26, -27, +28, -29, -30, +31, -32.
Ключ к форме Б: +1, +2, -3, +4, -5, -6, +7, +8, -9, +10, -11, -12, -13, +14, -15, -16, +17, -18, +19, -20, +21, -22, +23, -24, -25, +26, -27, +28, -29, -30.
На основе подсчета суммарного балла определяется, какая мотивационная тенденция доминирует у испытуемого. Баллы всех испытуемых выборки ранжируют и выделяют две конкретные группы: верхние 27% выборки характеризуются мотивом стремления к успеху, а нижние 27% – мотивом избегания неудачи.
Источники
- Диагностика мотивации достижения (А.Мехрабиан) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М. 2002. C.98-102.
Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф.Потемкиной
Назначение теста
Выявление степени выраженности социально-психологических установок.
Инструкция к тесту
Ответься на каждый вопрос «Да», если он верно описывает ваше поведение и «Нет», если ваше поведение не соответствует тому, о чем говорится в вопросе.
Тестовый материал
Вариант 1
Выявление степени выраженности социально-психологических установок, направленных на «альтруизм – эгоизм», «процесс – результат»
- Сам процесс выполняемой работы увлекает Вас больше, чем этап ее завершения?
- Для достижения цели Вы обычно не жалеете сил?
- Вам часто говорят, что Вы больше думаете о других, чем о себе?
- Вы обычно много времени уделяете своей особе?
- Вы обычно долго не решаетесь начать делать то, что Вам не интересно, даже если это необходимо?
- Вы уверены, что настойчивости в Вас больше, чем способностей?
- Вам легче просить за других, чем за себя?
- Вы считаете, что человек сначала должен думать о себе, а потом уже о других?
- Заканчивая интересное дело, Вы часто сожалеете о том, что интересная работа уже завершена, а с ней жаль расставаться?
- Вам больше нравятся деятельные люди, способные достигать результата, чем просто добрые и отзывчивые?
- Вам трудно отказать людям, когда они Вас о чемлибо просят?
- Для себя Вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?
- Вы испытываете удовольствие от игры, в которой не нужно думать о выигрыше?
- Вы считаете, что успехов в Вашей жизни больше, чем неудач?
- Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятности?
- Вы убеждены, что не нужно для кого-либо сильно напрягаться?
- Вы более всего уважаете людей, способных увлечься делом по-настоящему?
- Вы часто завершаете работу вопреки неблагоприятной обстановке, нехватке времени, помехам со стороны?
- Для себя у Вас обычно не хватает ни времени, ни сил?
- Вам трудно заставить себя сделать что-то для других?
- Вы часто начинаете одновременно много дел и не успеваете закончить их до конца?
- Вы считаете, что имеете достаточно сил, чтобы рассчитывать на успех в жизни?
- Вы стремитесь как можно больше сделать для других людей?
- Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?
- Можете ли Вы увлечься делом настолько, что забываете о времени и о себе?
- Вам часто удается довести начатое дело до конца?
- Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни жить интересами других людей?
- Вы можете назвать себя эгоистом?
- Бывает, что Вы, увлекаясь деталями, углубляясь в них, не можете закончить начатое дело?
- Вы избегаете встреч с людьми, не обладающими деловыми качествами?
- Ваша отличительная черта бескорыстие?
- Свободное время Вы используете для своих увлечений?
- Вы часто загружаете свой отпуск или выходные дни работой из-за того, что кому-то обещали что-либо сделать?
- Вы осуждаете людей, которые не умеют позаботиться о себе?
- Вам трудно решиться использовать усилия человека в своих интересах?
- Вы часто просите людей сделать что-либо из корыстных побуждений?
- Соглашаясь на какое-либо дело, Вы больше думаете о том, насколько оно Вам интересно?
- Стремление к результату в любом деле Ваша отличительная черта?
- Ваша отличительная черта умение помочь другим людям?
- Вы способны сделать максимальные усилия лишь за хорошее вознаграждение?
Вариант 2
Выявление степени выраженности социально-психологических установок, направленных на «свобода – власть», «труд – деньги»
- Вы согласны, что самое главное в жизни быть мастером своего дела?
- Вы более всего дорожите возможностью самостоятельного выбора решения?
- Ваши знакомые считают Вас властным человеком?
- Вы согласны, что люди, которые не умеют заработать деньги, не стоят уважения?
- Творческий труд для Вас является главным наслаждением в жизни?
- Основное стремление в Вашей жизни свобода, а не власть и деньги?
- Вы согласны, что иметь власть над людьми наиболее важная ценность?
- Ваши друзья состоятельные в материальном отношении люди?
- Вы стремитесь, чтобы все вокруг Вас были заняты увлекательным делом?
- Вам всегда удается следовать своим убеждениям вопреки требованиям со стороны?
- Считаете ли Вы, что самое важное качество для власти это ее сила?
- Вы уверены, что все можно купить за деньги?
- Вы выбираете друзей по деловым качествам?
- Вы стараетесь не связывать себя различными обязательствами перед другими людьми?
- Вы испытываете чувство негодования, если кто-либо не подчиняется Вашим требованиям?
- Деньги куда надежнее, чем власть и свобода?
- Вам бывает невыносимо скучно без любимой работы?
- Вы убеждены, что каждый должен обладать свободой в рамках закона?
- Вам легко заставить людей делать то, что Вы хотите?
- Вы согласны, что лучше иметь высокую зарплату, чем высокий интеллект?
- В жизни Вас радует только отличный результат работы?
- Самое главное стремление в Вашей жизни быть свободным?
- Вы считаете себя способным руководить большим коллективом?
- Является ли для Вас заработок главным стремлением в жизни?
- Любимое дело для Вас ценнее, чем власть и деньги?
- Вам обычно удается отвоевать свое право на свободу?
- Испытываете ли Вы жажду власти, стремление руководить?
- Вы согласны, что деньги “не пахнут” и неважно, как они заработаны?
- Даже бывая на отдыхе, Вы не можете не работать?
- Вы готовы многим жертвовать, чтобы быть свободным?
- Вы чувствуете себя хозяином в своей семье?
- Вам трудно ограничить себя в денежных средствах?
- Ваши друзья и знакомые ценят Вас как специалиста?
- Люди, ущемляющие Вашу свободу, вызывают у Вас наибольшее негодование?
- Власть может заменить Вам многие другие ценности?
- Вам обычно удается накопить нужную сумму денег?
- Труд наибольшая ценность для Вас?
- Вы уверенно и непринужденно чувствуете себя среди незнакомых людей?
- Вы согласны ущемить свободу, чтобы обладать властью?
- Наиболее сильное потрясение для Вас отсутствие денег?
Date: 2015-05-19; view: 721; Нарушение авторских прав Понравилась страница? Лайкни для друзей: |
|
|