Главная Случайная страница



Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







ОПРОСНИК ДЖЕНКИНСА





Наибольшее распространение в различных исследованиях личности типа А получил опросник, предложенный Д. Джен-кинсом (Jenkins Activitu Survey — JAS, Jenkins et al.,1967). Впервые опросник был переведен на русский язык и адаптиро­ван в Каунасском медицинском институте А. А. Гоштаутасом.

Опросник Д. Дженкинса состоит из 61 вопроса и предло­женных на них от двух до пяти вариантов ответов. Из пред­ложенных вариантов ответов испытуемый должен выбрать только один вариант, наиболее ему подходящий. Каждому из предложенных ответов присужден определенный балльный вес, от 1 до 13 баллов, причем 1 балл присужден варианту, который наиболее отражает поведение типа А. Направлен­ность, по которой суммируются баллы определенных вопро­сов, не обязательно совпадает с порядковым номером ответа по расположению в опроснике. В табл. 1 показана направлен­ность суммирования баллов по ответам для получения итого­вой оценки типа А.

Таблица 1

 

число вариантов ответа номера вопросов и направленность ответов
наибольший по номеру ответ оценивается одним баллом наименьший по номеру ответ оценивается одним баллом
35,40,47,48 6,61
1,2, 15, 18,22,32,36,38,39, 41,44,45,49,50 3,5,8,9, 10, 11, 14, 17, 34, 37,42,43,51
13, 16,24,27,46 7, 12, 19,20,21,23,25, 26, 28,29,30,31.33
4,52.53,54,55,56

Если вопрос содержит два варианта ответов, то один из них оценивается одним баллом (то есть тип А, см. табл.1), а другой 13 баллами (тип Б). Если вопрос содержит три вари­анта ответов, то промежуточный оценивается 7 баллами, при четырех вариантах ответа баллы распределяются в следую­щей очередности: 1, 5, 9, 13; а при пяти — 1, 4, 7, 10, 13. В итоговую оценку не рекомендуется включать вопросы 57, 58, 59, так как они имеют неопределенный вариант ответа. Диаг­ностическое суждение о выраженности поведения типа А при­нимается на основании итоговой балльной оценки: до 335 -тип А, от 336 до 459 — тип АБ, от 460 и выше — тип Б.

ТЕКСТ ОПРОСНИКА



1. Бывает ли, что Вам трудно выбрать время, чтобы схо­дить в парикмахерскую?

1) Никогда.

2) Иногда.

3) Почти всегда.

2. У Вас такая работа, которая «взбадривает», будоражит Вас?

1) Меньше, чем работа большинства людей.

2) Примерно так же, как работа большинства людей.

3) Больше, чем работа большинства людей.

3. Ваша повседневная жизнь в основном наполнена

1) Делами, требующими решения.

2) Обыденными делами.

3) Делами, которые Вам скучны.

4. Одни люди живут спокойной жизнью, размеренной жиз­нью. Жизнь других часто переполнена неожиданностями, неопределенными обстоятельствами и осложнениями. Как часто Вам приходится сталкиваться с такого рода крупны­ми и мелкими событиями?

1) Несколько раз в день.

2) Примерно раз в день.

3) Несколько раз неделю.

4) Раз в неделю.

5) Раз в месяц или реже.

5. В случае если Вас что-то гнетет, давит или люди слиш­ком многого требуют от Вас, то Вы:

1) Теряете аппетит и (или) меньше едите.

2) Едите больше и чаще обычного.

3) Не замечаете никаких существенных изменений в (при­вычном) аппетите.

6. В случае если Вас что-то гнетет, давит или у Вас есть забо­ты, то Вы:

1) Немедленно принимаете соответствующие меры.

2) Тщательно обдумываете, прежде чем начинать действо­вать.

1. Как быстро Вы обычно едите?

1) Я обычно кончаю есть первым.

2) Я ем немного быстрее других.

3) Я ем с такой же скоростью, как и большинство людей.

4) Я ем медленнее, чем большинство людей.

8. Ваша жена (муж) или друзья когда-либо говорили Вам, что Вы едите чересчур быстро?

1) Да, часто.

2) Да, раз или два.

3) Нет, мне никто никогда этого не говорил.

9. Как часто Вы делаете несколько дел одновременно, на­пример, работаете и едите?

1) Я делаю несколько дел одновременно всякий раз, ког­да это возможно.

2) Я делаю это только тогда, когда не хватает времени.

3) Я делаю это редко или никогда.

10. Когда Вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить свою мысль, вы чувствуете желание его подогнать?

1) Часто.

2) Иногда.

3) Почти никогда.

11 .Как часто Вы действительно «заканчиваете» мысль мед­ленно говорящего, чтобы ускорить разговор?

1) Часто.

2) Иногда.

3) Почти никогда.

12. Как часто Ваши близкие или друзья замечают, что Вы невнимательны, если Вам говорят о чем-то слишком под­робно?

1) Риз в неделю или чаще.

2) Несколько раз в месяц.

3) Почти никогда.

4) Никогда.

13. Если Вы говорите своей жене (мужу) или другу, что приде­те в определенное время, то, как часто Вы опаздываете?

1) Иногда.

2) Почти никогда.

3) Никогда.

4) Я абсолютно никогда не опаздываю.

14. Бывает ли, что Вы торопитесь к месту назначения, хотя времени вполне достаточно?

1) Часто.

2) Иногда.

3) Почти никогда.

15. Предположим, что Вы должны с кем-то встретиться в ус­ловное время, например на улице, в вестибюле рестора­на, на почте и т.п., и этот человек опаздывает уже на 10 минут, Вы:



1) Сядете и подождете.

2) Будете прохаживаться в ожидании.

3) Как правило, у Вас с собою книга или газета, чтобы было чем заниматься в ожидании.

16. Если Вам приходится стоять в очереди, например, в сто­ловой, в магазине и т.п., то Вы:

1) Спокойно ждете своей очереди.

2) Испытываете нетерпение, но не показываете этого.

3) Чувствуете такое нетерпение, что это замечают окру­жающие.

4) Отказываетесь стоять в очереди и пытаетесь найти спо­соб избежать потери времени.

17. Если Вы играете в игру, в которой есть элемент соревно­вания (например, в шахматы, в волейбол и т.п.), то Вы:

1) Напрягаете все силы для победы.

2) Стараетесь выиграть, но не слишком усердно.

3) Играете, скорее, для удовольствия, чем серьезно.

18. Представьте, что Вы и Ваши друзья (или сотрудники) на­чинаете новую работу. Что Вы думаете о соревновании в этой работе?

1) Предпочитаю избегать этого.

2) Принимаю, так как это неизбежно.

3) Получаю от этого удовольствие.

19. Когда Вы были моложе, большинство людей считало, что Вы:

1) Часто стараетесь (и по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим.

2) Иногда стараетесь, и Вам нравится быть во всем пер­вым и лучшим.

3) Обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаб­лены).

4) Вы всегда расслаблены и не соревнуетесь.

20. Каким, по Вашему мнению, Вы являетесь в настоящее время?

1) Часто стараетесь (и по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим.

2) Иногда стараетесь, и Вам нравится быть во всем пер­вым и лучшим.

3) Обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаб­лены).

4) Вы всегда расслаблены и не соревнуетесь.

21. По мнению Вашей жены (мужа) или близкого друга, Вы:

1) Часто стараетесь (и по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим.

2) Иногда стараетесь, и Вам нравится быть во всем пер­вым и лучшим.

3) Обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаб­лены)

4) Вы всегда расслаблены и не соревнуетесь.

22. Как оценивают Ваши близкие Вашу общую активность (вообще)?

1) Слишком медленный, надо быть активнее.

2) Около среднего, всегда чем-то занят.

3) Слишком активный, надо придерживать.

23. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы от­носитесь к своей работе слишком серьезно?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

24. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы ме­нее энергичны, чем большинство людей?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

25. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что за корот­кое время Вы способны сделать много работы?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

26. Согласились бы хорошо знающие вас люди, что Вы быс­тро сердитесь (раздражаетесь)?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

27. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы живе­те мирной и спокойной жизнью?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

28. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что вы боль­шинство дел делаете в спешке?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

29. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вас радует соревнование (состязание) и Вы очень стараетесь выиграть?

1) Да, абсолютно.

2) Да, возможно.

3) Возможно, нет.

4) Абсолютно нет.

30. Какой характер был у вас, когда вы были моложе?

1) Вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю

2) Вспыльчивый, но поддающийся контролю

3) Вполне уравновешенный (не было проблем)

4) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)

31. Каков Ваш характер сегодня?

1) Вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю.

2) Вспыльчивый, но поддающийся контролю.

3) Вполне уравновешенный (не было проблем}.

4) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя).

32. Когда Вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает Вас, что Вы обычно чувствуете при этом?

1) Я чувствую себя хорошо, потому что после неожидан­ного перерыва работается лучше.

2) Я чувствую лишь легкую досаду.

3) Я чувствую раздражение, потому что большинство та­ких перерывов излишни.

33. Если повторяющиеся прерывания действительно Вас ра­зозлили, Вы:

1) Отвечаете резко.

2) Отвечаете в спокойной форме.

3) Попытаетесь сделать что-то, чтобы предотвратить пре­рывания.

4) Попытаетесь найти более спокойное место, если это воз­можно.

34. Как часто Вы выполняете работу, которую должны закон­чить к определенному сроку?

1) Ежедневно или чаще.

2) Еженедельно.

3) Ежемесячно.

35. Работа, которую вы должны закончить к определенному сроку, как правило:

1) Не вызывает напряжения, потому что она привычна, однообразна

2) Вызывает сильное напряжение, потому что срыв срока может повлиять на работу целой группы людей.

36. Вы сами себе определяете сроки выполнения на работе и дома?

1)Нет.

2) Да, но только изредка.

3) Да, раз в неделю или чаще.

37. Качество работы, которую Вы выполняете к концу на­значенного срока бывает:

1) Лучше.

2) Обычное.

3) Хуже.

38.Быгэет ли, что Вы на работе одновременно выполняете два задания, делая то одно, то другое?

1) Нет, никогда.

2) Да, но только в исключительных случаях.

3) Да, регулярно.

39. Будете ли Вы довольны, если останетесь на нынешней дол­жности, следующие пять лет?

1) Да.

2) Нет, я бы хотел продвинуться.

3) Конечно, нет, я делаю все для того, чтобы меня повы­сили, и буду очень расстроен, если этого не случится.

40. Если бы Вам пришлось выбирать, то что бы Вы выбрали?

1) Небольшую прибавку в заработной плате без продви­жения в должности.

2) Продвижение в должности без повышения зарплаты.

41. К концу отпуска Вы:

1) Хотите продлить его еще на недельку.

2) Чувствуете, что готовы вернуться к обычной работе.

3) Вам хочется, чтобы отпуск кончился, и Вы могли вер­нуться к работе

42. Бывало так, что за последние три года Вы брали меньше отпуска, чем положено.

1)Да. 2) Нет.

43. Бывает ли, что во время отпуска Вы не можете перестать думать о работе.

1) Да, часто.

2) Да, иногда. 3)Нет, никогда.

44. В последние три года Вы получали письменную благодар­ность, персональную премию и т.п.?

1)Нет, никогда. 2} Иногда. 3)Да.

45. Как часто Вы приносите работу домой или изучаете дома материалы, связанные с работой?

1} Редко или никогда, 2) Раз в неделю или чаще. 5) Чаще, чем раз в неделю.

46. Как Часто Вы остаетесь на своей работе после того, как рабо­та закончена, приходите ли в неурочное время на работу? 1) На моей работе это невозможно.

2) Редко или никогда.

3) Иногда (реже, чем раз в неделю).

4) Раз в неделю или чаще,

47. Вы обычно остаетесь дома, если у Вас озноб и повышен­ная температура?

1)Да. 2) Нет.

48. Если Вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то Вы:

1) Некоторое время работаете медленно, пока силы не вер­нутся к Вам.

2) Продолжаете работать в прежнем темпе, несмотря на усталость

49. Когда Вы находитесь в группе, другие ожидают от Вас, что Вы будете руководить?

1) Редко.

2) Не чаще, чем о других.

3) Чаще, чем о других.

50. Вы записываете распорядок для памяти, что нужно делать?

1) Никогда.

2) Иногда.

3) Часто.

51. Если кто-то поступает в отношении Вас нечестно, Вы: 1) Прямо указываете ему на это.

2.) Испытываете некоторую нерешительность относитель­но того, стоит ли говорить об этом. 3) Ничего не говорите об этом.

52. Сравнительно с другими, выполняющими такую же рабо­ту, что и Вы, Вы прилагаете:

1) Гораздо больше усилий.

2) Несколько больше усилий.

3) Примерно столько же усилий.

4) Немного меньше усилий.

53. Сравнительно с другими, выполняющими такую же ра­боту, что и Вы, в смысле ответственности, Вы чувству­ете:

1) Значительно большую ответственность.

2) Несколько большую ответственность.

3) Примерно такую же ответственность.

4) Несколько меньшую ответственность.

5) Значительно меньшую ответственность.

54. Сравнительно с другими, выполняющими такую же рабо­ту, что и Вы, Вы чувствуете необходимость торопиться:

1) Гораздо больше.

2) Незначительно больше.

3) Столько же.

4) Несколько меньше.

5) Гораздо меньше.

55. Сравнительно с другими, выполняющими такую же рабо­ту, что и Вы, в отношении пунктуальности:

1) Вы значительно более пунктуальны.

2) Несколько более пунктуальны.

3) Примерно так же.

4) Незначительно менее пунктуальны.

5) Значительно менее пунктуальны.

56. Сравнительно с другими, выполняющими такую же рабо­ту, что и Вы, Ваше отношение к жизни:

1) Гораздо более серьезное.

2) Несколько более серьезное.

3) Такое же самое.

4) Несколько менее серьезное.

5) Значительно менее серьезное.

57. Сравнительно с работой, которую Вы выполняли 10 лет назад, сейчас Вы:

1) Больше часов работаете в течение недели.

2) Столько же часов работаете в течение недели.

3) Меньше часов работаете в течение недели

4) Трудно сказать

58. Сравнительно с работой, которую Вы выполняли 10 лет назад, нынешняя работа:

1) Требует меньше ответственность

2) Требует столько же ответственности. 3} Требует большей ответственности. 4) Трудно сказать.

59. Сравнительно с работой, которую Вы выполняли 10 лет назад:

1) Нынешняя работа пользуется большим престижем

2) Нынешняя работа пользуется таким же престижем

3) Нынешняя работа пользуется меньшим престижем

4) Трудно сказать.

60. Сколько разных работ (должностей) Вы сменили за по­следние 10 лет (укажите, пожалуйста, любые изменения в характере работы или же в месте работы и т.п.)

1) Не менял или менял одну.

2) Две.

3) Три.

4) Четыре.

5) Пять или более.

61. За последние 10 лет Вы ограничили число своих развле­чений из-за недостатка времени?

1) Да-2) Нет.








Date: 2015-05-04; view: 372; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2021 year. (0.07 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию